ไม่เคาะ 'ค่าแรง 400 บาท' รอสำรวจผลกระทบ ถกประชุมนัดหน้า 8 เม.ย.นี้

ตามที่กระทรวงแรงงาน กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2568 ตามมติคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2567  โดยได้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มอัตราวันละ 7-55 บาท เป็นอัตราวันละ 337-400 บาท โดยกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาท ใน 4 จังหวัด 1 อำเภอ ได้แก่ จังหวัดภูเก็ต ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ระยอง และอ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี เป็นจังหวัดนำร่อง และจังหวัดอื่นๆ จะทยอยปรับตามแผน ซึ่งกระทรวงแรงงาน จะชี้แจงในรายละเอียดต่อไป ทั้งนี้ให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 นั้น

วันนี้ (12 มีนาคม 2568) เวลา 13.30 น.ที่กระทรวงแรงงาน 13.30 น. คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 2/2568 โดยมี นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการพร้อมด้วย ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง ผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง ผู้แทนฝ่ายรัฐบาล และเจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม ซึ่งมีกรรมการลาประชุม จำนวน 3 คน ประกอบด้วย ฝ่ายรัฐจำนวน 2 คน คือ นายอัครุตม์ สนธยานนท์ ผู้แทนกระทรวงการคลัง และนายพูนพงษ์ นัยนาภากรณ์ ผู้แทนกระทรวงพาณิชย์, ฝ่ายนายจ้าง จำนวน 1 คน คือ นายณัฏฐกิตติ์ เขตตระการ ทำให้มีกรรมการเข้าประชุม จำนวน 12 คน จากทั้งหมด 15 คน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

ดับฝัน 'ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาททั่วไทย' บอร์ดค่าแรง เคาะ 4 จังหวัด 1 อำเภอ มีผล 1 ม.ค.2568

“รมว.แรงงาน” หวังขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท รอบต่อไป 1 พ.ค.68

บอร์ดค่าจ้าง ไม่เคาะปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบต่อไป

โดยที่ประชุมจะมีการพิจารณาการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ หลังจากที่ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ประกาศจะผลักดันการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ ให้ได้ภายในวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 ตามไทม์ไลน์ที่วางไว้ เพื่อเป็นของขวัญให้กับผู้ใช้แรงงาน พร้อมทั้งจะมีการพิจารณาเกี่ยวกับการกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ 3 สาขา อาชีพ 13 สาขา แนวทางการดำเนินการทบทวนอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ และการกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ปี 2568 และแนวทางการทบทวนอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2568

นายบุญสงค์ กล่าวว่า วาระการประชุมของบอร์ดค่าจ้างในวันนี้ จะมีการรายงานเรื่องหลักๆ ได้แก่ การปรับสูตรคำนวณบำนาญชราภาพใหม่ของสำนักงานประกันสังคม (สปส.) สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 ,เรื่องเพื่อทราบเกี่ยวกับการดำเนินงาน

เรื่องการพิจารณาค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน และเรื่องทบทวนการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท 4 จังหวัด 1 อำเภอ คือ ภูเก็ต ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ระยอง และ อ.เกาะสมุย เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2568 เพื่อสำรวจว่ามีผลกระทบอย่างไรบ้าง รวมถึงเรื่องอื่นๆ

พิจารณาสำรวจผลกระทบ นัดถก 8 เม.ย.นี้

นายบุญสงค์ กล่าวต่อว่า บอร์ดค่าจ้างได้มีมติเห็นชอบฝ่ายเลขาฯ ให้พิจารณาเรื่องการสำรวจผลกระทบของนายจ้าง และลูกจ้างจากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเมื่อก่อนหน้านี้ ในทุกๆ ประเด็น ที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นสภาพการจ้างงาน สภาพเศรษฐกิจ แนวโน้มแนวทางในการเติบโตของเศรษฐกิจ การขับเคลื่อนทางเศรษฐกิจ โดยให้เป็นไปตามกรอบของกฎหมาย

รวมถึงพิจารณาแบบสอบถามต่างๆ เพื่อสำรวจความเดือดร้อนผลกระทบจากการขึ้นค่าแรง เพราะการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนั้น นายจ้าง และลูกจ้างต้องอยู่ได้ หากปรับมากไปนายจ้างจ่ายไม่ไหว หรือปรับน้อยไป ลูกจ้างอยู่ไม่ได้ ก็ต้องดูผลกระทบทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และจะมีการนำมาพิจารณาในที่ประชุมอีกครั้งวันที่ 8 เมษายน 2568

“การพิจารณาการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศนั้น บอร์ดค่าจ้างไม่ได้มีการพิจารณาเรื่องดังกล่าว และแนวโน้มของการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนั้น ต้องเป็นไปตามมติของบอร์ดค่าจ้าง ผมไม่สามารถตอบคำถามในเรื่องนี้ได้ ซึ่งกระทรวงแรงงาน และคณะกรรมการค่าจ้าง อยากให้นายจ้างและลูกจ้างอยู่ได้  อยู่กันแบบน้ำพึ่งเรือ เสือพึ่งป่า ต้องเข้าใจซึ่งกันและกัน อยากให้พ่อน้องประชาชนแรงงานเข้าใจ” นายบุญสงค์ กล่าว

ทั้งนี้ คณะกรรมการค่าจ้าง ยังได้มีการพิจารณาทบทวนค่าจ้าง 129 อาชีพที่จะได้รับการพัฒนา และได้รับค่าแรงเกินกว่า 400 บาทแล้ว และจะพิจารณาอีก  13 สาขาอาชีพที่ยังมีค่าแรงต่ำกว่า 400 บาท ตามที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) พิจารณา เช่น ช่างกล ช่างไฟฟ้า ช่างยนต์ จะต้องได้ค่าจ้างประมาณไหนตามค่าจ้างขั้นต่ำที่เคยประกาศไว้ อย่างไรก็ตาม  ยังไม่ถือเป็นการประชุมครั้งสุดท้ายของบอร์ดค่าจ้างชุดปัจจุบัน ซึ่งจะหมดวาระในวันที่ 13 มีนาคม 2568 โดยบอร์ดค่าจ้างชุดนี้ จะรักษาการและปฏิบัติตามกฎหมายได้ไปพลางก่อนจนกว่าจะแต่งตั้งบอร์ดค่าจ้างชุดใหม่

อย่างไรก็ตาม การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศให้ทันวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ระบุไว้หรือไม่นั้น  บอร์ดค่าจ้างจะพยายามทำให้เป็นไปตามมติ หรือความเห็นของบอร์ดค่าจ้าง ซึ่งการดำเนินงานของบอร์ดค่าจ้างชุดใหม่ จะไม่ส่งผลกระทบถึงความต่อเนื่องในการดำเนินงานอย่างแน่นอน เพราะเป็นภารกิจที่กำหนดไว้ตามกฎหมาย

เช็กอัตราขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 77 จังหวัด 

สำหรับรายละเอียดการขึ้นค่าแรง 77 จังหวัด มีผลบังคับใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 เป็นต้นไป มีรายละเอียดดังนี้

1. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 4 จังหวัด 1 อำเภอ ได้แก่ 

• ภูเก็ต (370)
• ฉะเชิงเทรา (350)
• ชลบุรี (361)
• ระยอง (361)
• เฉพาะอำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี (345)

2. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 380 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 2 อำเภอ ได้แก่ 

• เฉพาะอำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ (350)
• เฉพาะอำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา (345)

3. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 372 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 6 จังหวัด ได้แก่ 

• กรุงเทพมหานคร (363)
• นครปฐม (363)
• นนทบุรี (363)
• ปทุมธานี (363)
• สมุทรปราการ (363)
• สมุทรสาคร (363)

4. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 359 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 1 จังหวัด ได้แก่

• นครราชสีมา (352) 

5. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 358 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 1 จังหวัด ได้แก่

• สมุทรสงคราม (351)

6. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 357 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 5 จังหวัด ได้แก่ 

• ขอนแก่น (350)
• เชียงใหม่ ยกเว้นอำเภอเมืองเชียงใหม่ (350)
• ปราจีนบุรี (350)
• พระนครศรีอยุธยา (350)
• สระบุรี (350)

7. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 356 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 1 จังหวัด ได้แก่

• ลพบุรี (349)

8. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 355 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 3 จังหวัด ได้แก่ 

• นครนายก (348)
• สุพรรณบุรี (348)
• หนองคาย (348)

9. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 354 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 2 จังหวัด ได้แก่ 

• กระบี่ (347)
• ตราด (347)

10. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 352 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 15 จังหวัด ได้แก่ 

• กาญจนบุรี (345)
• จันทบุรี (345)
• เชียงราย (345)
• ตาก (345)
• นครพนม (345)
• บุรีรัมย์ (345)
• ประจวบคีรีขันธ์ (345)
• พังงา (345)
• พิษณุโลก (345)
• มุกดาหาร (345)
• สกลนคร (345)
• สงขลา ยกเว้นอำเภอหาดใหญ่ (345)
• สระแก้ว (345)
• สุราษฎร์ธานี ยกเว้นอำเภอเกาะสมุย (345)
• อุบลราชธานี (345)

11. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 351 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 3 จังหวัด ได้แก่ 

• ชุมพร (344)
• เพชรบุรี (344)
• สุรินทร์ (344)

12. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 350 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 3 จังหวัด ได้แก่ 

• นครสวรรค์ (343)
• ยโสธร (343)
• ลำพูน (343)

13. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 349 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 5 จังหวัด ได้แก่ 

• กาฬสินธุ์ (342)
• นครศรีธรรมราช (342)
• บึงกาฬ (342)
• เพชรบูรณ์ (342)
• ร้อยเอ็ด (342)

14. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 348 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 5 จังหวัด ได้แก่ 

• ชัยนาท (341)
• ชัยภูมิ (341)
• พัทลุง (341)
• สิงห์บุรี (341)
• อ่างทอง (341)

15. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 347 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 16 จังหวัด ได้แก่ 

• กำแพงเพชร (340)
• พิจิตร (340)
• มหาสารคาม (340)
• แม่ฮ่องสอน (340)
• ระนอง (340)
• ราชบุรี (340)
• ลำปาง (340)
• เลย (340)
• ศรีสะเกษ (340)
• สตูล (340)
• สุโขทัย (340)
• หนองบัวลำภู (340)
• อำนาจเจริญ (340)
• อุดรธานี (340)
• อุตรดิตถ์ (340)
• อุทัยธานี (340)

16. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 345 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 4 จังหวัด ได้แก่ 

• ตรัง (338)
• น่าน (338)
• พะเยา (338)
• แพร่ (338)

17. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 337 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 3 จังหวัด ได้แก่ 

• นราธิวาส (330)
• ปัตตานี (330)
• ยะลา (330)

 

 

พิสูจน์อักษร....สุรีย์ ศิลาวงษ์