4 รัฐวิสาหกิจ 'คมนาคม' เปลี่ยนมือ เปิดรับสมัคร CEO – ตั้งบอร์ดใหม่

อีกหนึ่งประเด็นที่ต้องจับตาในช่วง 1 – 2 เดือนนี้ เห็นจะเป็น “การคัดเลือกผู้บริหาร” คนใหม่เพื่อคุมองค์กรในสังกัดคมนาคม ที่พบว่าปัจจุบันกำลังจะเปลี่ยนมือมากถึง 4 แห่ง ซึ่งตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดขององค์กรนั้น ปฏิเสธไม่ได้ว่ามีผลต่อการขับเคลื่อนการทำงานขององค์กร ทั้งการตอบสนองนโยบายรัฐบาล การเดินหน้าโครงการประมูลใหม่ๆ รวมไปถึงการพัฒนาบุคลากรในองค์กรในสอดรับต่อการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขัน

โดยเมื่อไม่นานมานี้ สำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.) หนึ่งในหน่วยงานผู้ขับเคลื่อนการกำกับดูแลด้านคมนาคมทางอากาศ เพิ่งถูกเปลี่ยนมือผู้บริหาร “พลอากาศเอก มนัท ชวนะประยูร” เข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการ กพท.อย่างเป็นทางการในวันที่ 17 ก.พ.2568 นับเป็นผู้อำนวยการคนที่ 4 ของ กพท.ตั้งแต่ก่อตั้งองค์กรเมื่อปี 2558

ขณะที่ปัจจุบัน บริษัท ขนส่ง จำกัด (บขส.) ได้ประกาศรับสมัครบุคคล เพื่อคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ขนส่ง จำกัด โดยประกาศรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 – 31 มี.ค. 2568 กำหนดผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติ เช่น มีสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 58 ปีบริบูรณ์ ในวันยื่นใบสมัคร และไม่มีคุณสมบัติต้องห้ามตาม พ.ร.บ.คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ.2518 เป็นต้น

รวมทั้งต้องสำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า จากสถานศึกษาที่สำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษา หรือ ที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) รับรองคุณวุฒิ ทั้งนี้หากสำเร็จการศึกษาทางด้านโลจิสติกส์ เศรษฐศาสตร์การขนส่ง การบริหารจัดการการขนส่ง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

นอกจากนี้ กำหนดต้องมีวิสัยทัศน์การบริหารจัดการในกิจการด้านการขนส่ง และธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับกิจการด้านการขนส่ง มีความรู้ความชำนาญและประสบการณ์ในการบริหารองค์กรเหมาะสมที่จะมาดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ขนส่ง จำกัด รวมทั้งเป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการบริหารและกำกับดูแลกิจการที่ดี มีบุคลิกภาพมีภาวะผู้นำ และมนุษย์สัมพันธ์ดี ตลอดจนสามารถติดต่อประสานงานได้ดีทั้งภายในและต่างประเทศ

ขณะเดียวกัน บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด (บวท.) ได้ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อมาดำรงตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ แทน “ณพศิษฏ์ จักรพิทักษ์” ที่จะครบวาระในวันที่ 30 มี.ค. 2568 กำหนดจะต้องเป็นผู้ที่มีอายุไม่เกิน 58 ปีบริบูรณ์ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนดในมาตรา 8 ตรี แห่ง พ.ร.บ. คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม รวมทั้งมีความรอบรู้ความชำนาญและประสบการณ์ในการบริหารองค์กร ดังนี้

​- ในกรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารองค์กรภาคเอกชน ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานนั้น และต้องมีความรอบรู้และประสบการณ์ในการบริหารองค์กรรายได้ไม่น้อยกว่า 5,000 ล้านบาทต่อปี หรือสินทรัพย์ขององค์กรไม่น้อยกว่า 10,000 ล้านบาท ในช่วงที่ดำรงตำแหน่ง

​- ในกรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารส่วนราชการ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองอธิบดี รองเจ้ากรม หรือ รองหัวหน้าส่วนราชการที่เทียบเท่ารองอธิบดี

​- ในกรณีที่เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารรัฐวิสาหกิจ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองผู้บริหารสูงสุดของรัฐวิสาหกิจนั้น ซึ่งในการดำรงตำแหน่งดังกล่าวข้างต้น จะต้องมีระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งและปฏิบัติงานในตำแหน่งนั้นมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร หรือวันที่พ้นจากตำแหน่ง

ส่วนการรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) ถืออีกหนึ่งหน่วยงานที่ต้องจับตามอง เพราะมีโครงการเตรียมประมูลอยู่ในมือจำนวนมาก ปัจจุบันได้ครบกำหนดให้ยื่นใบสมัครแล้ว โดยมีผู้ยื่นสมัครจำนวน 4 ราย ประกอบด้วย

1. นายสุเทพ พันธุ์เพ็ง กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท รถไฟฟ้า ร.ฟ.ท. จำกัด ผู้บริหารรถไฟฟ้าชานเมืองสายสีแดง

2. นายกาญผจญ อุดมธรรมภักดี รองผู้ว่าการฝ่ายกลยุทธ์และแผนงาน การทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.)

3. นายกิตติกร ตันเปาว์ รองผู้ว่าการ (วิศวกรรมและก่อสร้าง) การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.)

4. นายวิทยา พันธุ์มงคล รองผู้ว่าการ (ปฏิบัติการ) รักษาการแทน ผู้ว่าการการรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.)

ทั้งนี้ กระบวนการหลังจากนี้คณะกรรมการสรรหาจะนัดประชุมเพื่อดำเนินการสรุปผลการรับสมัคร และตรวจสอบคุณสมบัติ หลังจากนั้นจะตั้งเกณฑ์การสัมภาษณ์ผู้สมัคร และสรุปผลการคัดเลือก โดยคาดว่าจะได้ตัวผู้ชนะการคัดเลือกประกาศผลในช่วงต้นเดือน เม.ย.นี้

และอีกหนึ่งองค์กรด้านคมนาคมที่ต้องจับตาต่อ “การบินไทย” กำลังจะเปลี่ยนผ่านผู้บริหาร ซึ่งจะนำมาสู่การกำหนดนโยบายขับเคลื่อนองค์กรหลังจากนี้ ปัจจุบันได้ดำเนินการตามเงื่อนไขความสำเร็จของแผนฟื้นฟูกิจการ เหลือเพียงเงื่อนไขสุดท้ายคือ การแต่งตั้งคณะกรรมการ (บอร์ด) ใหม่ หลังจากมีการเปลี่ยนแปลงผู้ถือหุ้น

เบื้องต้นการบินไทยได้เปิดให้ผู้ถือหุ้นเสนอรายตัวแทนเข้ามาเป็นบอร์ดใหม่ของการบินไทยแล้ว โดยพบว่ามีการเสนอรายชื่อมาประมาณ 11-15 รายชื่อ ซึ่งในวันที่ 25 ก.พ.นี้ คณะผู้บริหารแผนการบินไทยจะประชุมเพื่อพิจารณาคุณสมบัติ ประสบการณ์ และความเหมาะสมของแต่ละรายชื่อ ก่อนนำเสนอในการประชุมผู้ถือหุ้นนัดแรกในวันที่ 18 เม.ย.นี้ เพื่อรับรองรายชื่อบอร์ดใหม่ของการบินไทย หากผู้ถือหุ้นเห็นชอบก็จะเตรียมไปสู่ขั้นตอนรายงานศาลล้มละลาย และแต่งตั้งบอร์ดตามตำแหน่งที่เหมาะสม อาทิ ประธาน รองประธาน กรรมการ และกรรมการอิสระ