สิงค์โปร์เสี่ยงเสียดุลทางธุรกิจ

เมื่อช่วงวันศุกร์ที่ผ่านมา บริษัทที่มีขนาดเล็กและขนาดกลางหลายแห่ง เตรียมที่ปรับกฎการรับพนักงาน โดยจะรับคนที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 12,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ หรือประมาณ 300,000 บาท ผ่านทางการแนะนำของฐานข้อมูลออนไลน์รัฐบาล รวมถึงจะต้องเป็นประชาชนชาวสิงค์โปร์หรือบุคคลที่ได้รับสัญชาติอย่างถาวรแล้วเท่านั้น ก่อนที่ชาวต่างชาติจะสามารถสมัครได้ในอีก 2 อาทิตย์หลังจากนั้น

บริษัทข้ามชาติหลายรายอย่าง "กูเกิล" "ไมโครซอฟท์" "พร็อคเตอร์" และ "บีพี" ที่มีสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคอยู่ในสิงค์โปร์ เพราะเป็นประเทศที่มีเศรษฐกิจมั่นคง มีอัตราภาษีต่ำ รวมถึงเป็นแหล่งรวมความสามารถของบุคคลจากทั่วโลก ทำให้มีชาวต่างชาติเข้ามาอยู่ในประเทศนี้ คิดเป็นจำนวนถึง 38% จากประชากรทั้งหมด 3.4 ล้านคนของสิงค์โปร์

สำหรับการปรับกฎหมายแรงงานใหม่ของรัฐบาลนั้น มีจุดประสงค์เพื่อให้ประชาชนในประเทศ คลายความวิตกกังวลของคนท้องถิ่น เกี่ยวกับการจำนวนที่เพิ่มขึ้นของชาวต่างชาติที่มาอาศัยอยู่ในประเทศ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการประกอบอาชีพของพวกเขา

อย่างไรก็ตาม นายคริส เมด ผู้อำนวยการประจำภูมิภาคของบริษัทสรรหาบุคคลอย่าง "เฮย์ส" ออกมาให้ความเห็นในเรื่องนี้ว่า การที่รัฐบาลออกกฏหมายแรงงานใหม่ที่มีความเข้มงวดมากอันนี้ อาจส่งผลให้สิงค์โปร์มีบุคลากรที่มีคุณภาพน้อยลง เนื่องจากชาวต่างชาติถูกลดอัตราจ้าง และอาจทำให้บริษัทข้ามชาติถอนทุนออกไปจากประเทศอีกด้วย