รัฐราชการ... ออกอาการแล้วที่สภาท้องถิ่น

ทางรายการคืนความสุขให้คนในชาติ รวมถึงการปาฐกถาตามงานต่างๆ จะพบว่า พล.อ.ประยุทธ์ ให้น้ำหนัก“ข้าราชการ”ในภารกิจ“สร้างชาติ”และ“แก้ปัญหาบ้านเมือง”หลังการเข้าควบคุมอำนาจการปกครองหนนี้มากทีเดียว

จะเรียกว่าให้น้ำหนักมากที่สุดเลยก็ว่าได้ เพราะเขาใช้กลไกราชการแบบโดดๆ เข้าไปจัดการปัญหาต่างๆ ในบ้านเมือง โดยไม่จำเป็นต้องอาศัยการรับฟังความเห็นหรือส่วนร่วมของประชาชนมากนัก

แม้แต่งานรับฟังความเห็นโดยตรงอย่าง ศปป. หรือศูนย์ปรองดองสมานฉันท์เพื่อการปฏิรูป ก็ยังใช้กลไกรัฐผสานกันเข้าไปจัดกระบวนการจากระดับชาติ ลงไประดับภาค ระดับจังหวัด อำเภอ ตำบล และหมู่บ้าน โดยหน่วยงานหลักที่เป็นเจ้าภาพนอกจากทหารในส่วนภูมิภาคแล้ว ก็คือ กอ.รมน. กับมหาดไทย

หากจะเรียกว่าเป็นการบริหารงานแบบ “รัฐราชการ” ก็คงไม่ผิดนัก!

หลายเรื่องอาจจะประสบความสำเร็จดีในช่วงแรก บางเรื่องอาจยังต้องรอดูผลในระยะกลางและระยะยาว ทว่าบางเรื่องออกอาการแล้วว่าผิดพลาดแน่ๆ และกำลังก่อปัญหาตามมา

กรณีตัวอย่างที่เห็นชัดเจนที่สุดในขณะนี้ คือ การสรรหาสมาชิกสภาท้องถิ่นแทนสมาชิกและผู้บริหารสภาท้องถิ่นที่หมดวาระ ทั้ง อบจ. อบต. เทศบาล รวมไปถึงสภา กทม. ตามประกาศ คสช.ฉบับที่ 85-86/2557

สาระสำคัญของประกาศก็คือ ให้งดการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่นที่หมดวาระหรือพ้นจากตำแหน่งด้วยเหตุอื่นในช่วงนี้เอาไว้ชั่วคราว แล้วเปลี่ยนให้ใช้วิธีการ"สรรหา"แทน พร้อมทั้งกำหนดให้จำนวน 2 ใน 3 ของสมาชิกสภาท้องถิ่นที่ได้จากการสรรหานั้น ต้องเป็นข้าราชการหรือเคยเป็นข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ ระดับ 8 หรือเทียบเท่าขึ้นไป

ขณะที่คณะกรรมการสรรหาในแต่ละจังหวัดก็มีผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นประธาน และมีข้าราชการหรือตัวแทนองค์กรอิสระในจังหวัดนั้นๆ ร่วมเป็นกรรมการ

จากข้อกำหนดในประกาศ สรุปง่ายๆ ได้ว่า คนที่เป็นกรรมการสรรหาสมาชิกท้องถิ่นก็เป็นข้าราชการ ขณะที่คุณสมบัติของผู้ได้รับการสรรหาส่วนใหญ่จะต้องเป็นข้าราชการ หรืออดีตข้าราชการระดับ8ขึ้นไป

มันก็เลยกลายเป็นรูปแบบการปกครอง“โดยข้าราชการ,ของข้าราชการ”ส่วนจะ“เพื่อข้าราชการ”หรือ“เพื่อประชาชน”ตอนนี้หลายพื้นที่มีคำตอบแล้ว

สมาคมสันนิบาตเทศบาลแห่งประเทศไทยได้รับเรื่องร้องเรียนจากเทศบาลหลายแห่งทั่วประเทศว่า สมาชิกสภาท้องถิ่นจากการสรรหากำลัง“ก่อปัญหา”และไม่ได้รับการยอมรับจากประชาชนในพื้นที่นั้นๆ เพราะเกิดเสียงวิจารณ์ถึงความไม่เหมาะสมในด้านต่างๆ

เช่น เกิดระบบ“1ข้าราชการ หลายท้องถิ่น”คือ ข้าราชการ1คน ได้รับการสรรหาเข้าไปดำรงตำแหน่งสมาชิกสภาท้องถิ่นหลายแห่งพร้อมกัน ทำให้ไม่มีเวลาทำงาน และเกิดข้อครหารับเงินเดือน2ทาง3ทาง เพราะประกาศ คสช.ไม่ให้นำบทบัญญัติกฎหมายว่าด้วยการขัดกันแห่งผลประโยชน์มาบังคับใช้

นอกจากนั้นยังมีการสรรหาข้าราชการข้ามท้องถิ่น ข้ามอำเภอ หรือแม้แต่ข้ามจังหวัด คือ ไม่ใช่คนในจังหวัดนั้น แต่กลับได้รับแต่งตั้งให้เป็นสมาชิกสภาท้องถิ่นที่หมดวาระในจังหวัดนั้น เพราะประกาศ คสช.ไม่ได้ห้าม เพียงแต่ต้องเคยรับราชการในจังหวัดดังกล่าวเท่านั้น ส่งผลให้สมาชิกสภาท้องถิ่นที่ได้รับการสรรหาเข้าไปใหม่หลายรายไม่รู้จักสภาพพื้นที่ ทำงานไม่ได้ และทำให้ประชาชนไม่ค่อยพึงพอใจ

เรื่องนี้ไม่ได้ติเรือทั้งโกลน เพราะนักวิชาการหลายๆ ท่านอย่างอ.ตระกูล มีชัยจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่ศึกษาเรื่องการปกครองท้องถิ่นมาอย่างยาวนาน ก็บอกว่าเข้าใจสาเหตุที่ คสช.ต้องระงับการเลือกตั้งสภาท้องถิ่นเอาไว้ก่อน และสามารถใช้ระบบสรรหาแทนชั่วคราวได้ แต่การสรรหานั้นต้องไม่เปิดช่องให้ข้าราชการเข้าไปมีอำนาจในท้องถิ่น หรือเหนือท้องถิ่น แต่ควรกำหนดสเปคให้สรรหาคนในท้องถิ่นเองเข้าไปดูแลปัญหาของบ้านตัวเอง

ล่าสุดทราบว่าสมาคมสันนิบาตเทศบาลแห่งประเทศไทยได้ตั้งคณะทำงานรวบรวมปัญหา เพื่อเตรียมสรุปเสนอ คสช.ให้ทบทวนแล้ว

ส่วน คสช.จะยอมถอย หรือใส่เกียร์เดินหน้าต่อ เป็นเรื่องที่ต้องติดตาม!