ทักษะ ‘ไซเบอร์ซิเคียวริตี้’ ขาดแคลน ‘แคสเปอร์สกี้’ ผุดโปรเจคเจาะเอเชีย

“การฝึกงาน SafeBoard ให้ความรู้และทักษะที่ไม่สามารถเรียนรู้ได้จากหนังสือ ผู้ฝึกงานจะได้รับทั้งการเรียนรู้จากการทำงานและข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องจากที่ปรึกษา บวกกับการประชุมเชิงปฏิบัติการกับผู้ทรงคุณวุฒิระดับโลก เป็นโอกาสเริ่มต้นอาชีพในโลกแห่งความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่น่าตื่นเต้น ผ่านการทำงานให้กับบริษัทเอกชนระดับโลกด้านรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกก่อนสำเร็จการศึกษา”

อย่างไรก็ตาม ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก แคสเปอร์สกี้ เลือกเปิดตัวโครงการฝึกงาน SafeBoard ในภูมิภาคนี้ โดยมีสิงคโปร์เป็นประเทศเดียวในโครงการนำร่อง เปิดรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดทุกคน ไม่จำกัดเพศและภูมิหลัง

นางสาวอนาสตาเซีย แชมคูโนวา ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก แคสเปอร์สกี้ กล่าวว่า จากปัญหาการขาดแคลนทักษะที่มีมานาน ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีในการเริ่มต้นอาชีพด้านการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ แคสเปอร์สกี้อยู่ในจุดที่เหมาะสมในการมอบประสบการณ์อันมีค่าในอุตสาหกรรมที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง และเป็นส่วนสำคัญที่จะช่วยให้องค์กรธุรกิจและบุคคลทั่วไปได้รับประโยชน์จากเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง”

“สิงคโปร์เป็นศูนย์กลางธุรกิจของหลายองค์กรในภูมิภาค ด้วยเหตุนี้เราจึงต้องมีส่วนร่วมในการสร้างบุคลากรที่มีความรู้และความเชี่ยวชาญในการต่อสู้กับอาชญากรรมทางอินเทอร์เน็ต เนื่องจากการสื่อสารโทรคมนาคมมีความสำคัญ และรอยเท้าดิจิทัลของเราดูเหมือนจะกว้างขึ้น เราหวังว่าการขยายโครงการไปยังผู้สมัครในภูมิภาคนี้ จะสร้างแรงงานในท้องถิ่นที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้น เพื่อความปลอดภัยไซเบอร์ในวันนี้และในอนาคต”  

สำหรับโครงการ SafeBoard ผู้สมัครจะได้รับเชิญให้ร่วมงาน Hackathon ออนไลน์ของแคสเปอร์สกี้ในปลายเดือนมิถุนายน มีการทดสอบการทำงานเป็นทีม ทักษะทางสังคม และแสดงความรู้ขณะที่ทำงาน

อย่างไรก็ตาม แคสเปอร์สกี้ เผยด้วยว่า ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกยังตกเป็นหนึ่งในเป้าหมายอันดับต้นๆ ของแรนซัมแวร์ 2.0 ส่งผลให้เกิดการสูญเสียเงินจำนวนมาก กลุ่มเป้าหมายที่ใหญ่ที่สุดที่ถูกโจมตี คือ วิศวกรรมและการผลิต 30% การเงิน 14% บริการทางวิชาชีพและผู้บริโภค 9% กฎหมาย ไอที โทรคมนาคม และอาหารและเครื่องดื่ม 7%