พบพนักงาน 'ขสมก.' ส่วนใหญ่มีปัญหาสุขภาพ

องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (ขสมก.) ร่วมกับมูลนิธิหญิงชายก้าวไกล จัดเวที “นำเสนอข้อมูลการวิจัยสำรวจสถานะสุขภาพของพนักงานองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ” ภายใต้โครงการสร้างเสริมสุขภาพพนักงานขสมก. เพื่อนำผลการวิจัยไปต่อยอดในการพัฒนาสุขภาพเเละชีวิตของพนักงานให้ดีขึ้น

นางปรานี ศุกระศร กรรมการบริหารกิจการ รักษาการผู้อำนวยการ ขสมก.กล่าวว่า ที่ผ่านมาพนักงาน ขสมก.ร้อยละ 90.3 ทำงานเกินเวลา เนื่องจากพนักงานไม่เพียงพอ ส่งผลให้ไม่มีเวลาพักผ่อน มีโรคเกี่ยวกับทางเดินหายใจ ประกอบกับฐานะไม่ค่อยดีทำให้ไม่ได้ดูเเลสุขภาพตนเองเท่าที่ควรเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงานให้ดีขึ้น จึงเกิดโครงการสำรวจสุขภาพพนักงาน เพื่อนำผลการวิจัยไปวางเเนวทางการพัฒนาสุขภาพในระยะยาว โดยมาตรการดูเเลพนักงาน มีการตรวจสุขภาพประจำปีเพิ่มจุดให้บริการห้องน้ำอย่างทั่วถึง เพื่อลดปัญหาที่พนักงานขับรถเเละพนักงานเก็บค่าโดยสารต้องกลั้นปัสสาวะ ร่วมมือกับโรงพยาบาลบ้านเเพ้วเพื่อดูเเลพนักงานโดยตรงเเละในอนาคตจะขอความร่วมมือไปยังโรงพยาบาลอื่นๆ อีกทั้งยังมีการดูเเลสุขภาพของพนักงานที่เกษียณอายุราชการ

ด้านน.ส.อรพินธุ์ เเทนทอง พนักงานสายตรวจพิเศษ ขสมก.หนึ่งในคณะ วิจัย กล่าวว่า การสำรวจสุขภาพได้สัมภาษณ์พนักงาน โดยสุ่มตัวอย่าง1,255 คน คิดเป็นร้อยละ 10 ของพนักงานทั้งหมดพบว่าพนักงานส่วนใหญ่ต้องทำงานล่วงเวลาวันละ 2 ชั่วโมงขึ้นไป ทานอาหารเเละนอนไม่เป็นเวลา ร้อยละ 85มีหนี้จากการรักษาพยาบาล ต้องกลั้นปัสสาวะเเละอุจจาระเป็นประจำเพราะสภาพการจราจรติดขัดเเละท่ารถบางเเห่งยังมีห้องน้ำไม่เพียงพอ ส่วนข้อเสนอเเนะ คือให้ ขสมก.จัดสวัสดิการจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาลเพื่อลดภาระพนักงานต้องหาเงินมาสำรองจ่ายค่ารักษา พยาบาล ปรับปรุงระบบการตรวจสุขภาพประจำปีเพื่อให้พนักงานได้รับบริการอย่างทั่วถึง จัดกิจกรรมออกกำลังกาย เเละจัดอบรมให้ความรู้เรื่องการบริหารจัดการหนี้สินเเก่พนักงาน