หลังจากที่กิจการร่วมค้า ฟิวร์เจอร์ สกาย เดินหน้าร้องขอความเป็นธรรม กรณีความล่าช้าในการตรวจรับงานและค้างเบิกจ่ายค่าจ้างโครงการ e-WorkPermit โดยได้ยื่นหนังสือต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ปลัดกระทรวงแรงงาน และชี้แจงต่อคณะกรรมาธิการศึกษา การจัดทำและติดตามการบริหารงบประมาณที่ผ่านมานั้น
โดยโครงการจ้างเหมาเอกชนกำกับดูแลใบอนุญาตทำงานและให้บริการคำขอแรงงานต่างด้าวผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ หรือ e-WorkPermit มูลค่าสัญญา 7,800 ล้านบาท โดยกิจการร่วมค้าฯ เป็นผู้ชนะการประมูล และเปิดให้บริการระบบออนไลน์ตลอด 24 ชั่วโมง ตั้งแต่วันที่ 13 ตุลาคม 2568 เพื่อสนับสนุนการให้บริการภาครัฐในรูปแบบดิจิทัล ลดขั้นตอนการดำเนินงาน และเพิ่มความสะดวกให้แก่แรงงานต่างด้าว นายจ้าง และผู้ใช้บริการ
อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันกิจการร่วมค้าฯ ระบุว่า ประสบปัญหาในการตรวจรับงานและการเบิกจ่ายค่าจ้างจากภาครัฐ โดยมีค่าบริการตามจำนวนใบอนุญาตที่ดำเนินการแล้วประมาณ 1.4 ล้านใบ ในอัตรา 520 บาทต่อใบ คิดเป็นมูลค่ากว่า 700 ล้านบาท และมีค่าจ้างที่อยู่ระหว่างการเบิกจ่ายสะสมหลายงวด ส่งผลให้บริษัทเอกชนคู่สัญญาต้องแบกรับภาระต้นทุนในการดำเนินงาน ขณะที่ยังคงต้องรักษาคุณภาพและความต่อเนื่องของการให้บริการ
จากสถานการณ์ดังกล่าว ตัวแทนกิจการร่วมค้าฯ ได้เข้ายื่นหนังสือร้องขอความเป็นธรรมต่อ นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และ พล.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2569 เพื่อขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งพิจารณาตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการตรวจรับงานและการเบิกจ่ายค่าจ้างตามสัญญา รวมถึงขอให้พิจารณาแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย
นอกจากนี้ กิจการร่วมค้าฯ ยังได้เข้าชี้แจงต่อ คณะกรรมาธิการศึกษา การจัดทำและติดตามการบริหารงบประมาณ เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2569 เพื่อขอความเป็นธรรมต่อกิจการร่วมค้าฯ ซึ่งเป็นคู่สัญญากับกรมการจัดหางาน เพื่อมิให้เป็นปัญหาด้านกระบวนการตรวจรับและเบิกจ่าย ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานในฐานะหน่วยงานที่กำกับดูแลโครงการสำคัญดังกล่าว
สำหรับการดำเนินงานที่ผ่านมา ระบบ e-WorkPermit ได้รองรับการดำเนินการออกใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าวเป็นจำนวนมาก โดย กิจการร่วมค้าฯ ยืนยันว่า แม้จะมีข้อจำกัดด้านการเบิกจ่ายค่าจ้าง แต่ยังคงมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการให้บริการแก่ผู้ใช้บริการอย่างเต็มความสามารถ เพื่อไม่ให้แรงงานต่างด้าว นายจ้าง และผู้เกี่ยวข้องได้รับผลกระทบแต่อย่างใด
กิจการร่วมค้าฯ จึงขอให้กระทรวงแรงงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งพิจารณาข้อร้องเรียน ตรวจสอบข้อเท็จจริง และดำเนินการในส่วนของการตรวจรับงานและการเบิกจ่ายค่าจ้างตามขั้นตอนและเงื่อนไขของสัญญา เพื่อให้ทุกฝ่ายสามารถเดินหน้าการดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง และสร้างความเชื่อมั่นต่อระบบ e-WorkPermit ซึ่งเป็นหนึ่งในกลไกสำคัญของการยกระดับการให้บริการแรงงานต่างด้าวสู่ระบบดิจิทัลของประเทศ
ทั้งนี้ หลังจากประสบปัญหาที่กรมการจัดหางานเพิกเฉยต่อการชำระค่าจ้างมาเป็นระยะเวลานานกว่า 8 เดือน กิจการร่วมค้าฯ ได้พิจารณาไตร่ตรองอย่างรอบคอบต่อความเสียหายอันจะเกิดขึ้นต่อภาพลักษณ์ของกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน และเพื่อมิให้เกิดปัญหากระทบต่อผู้ใช้บริการในวงกว้าง กิจการร่วมค้าฯ จึงได้ตัดสินใจในการใช้สิทธิตามกระบวนยุติธรรม เพื่อร้องขอความเป็นธรรมต่อศาลปกครอง และรักษาสิทธิอันชอบธรรมตามกฎหมาย เพื่อขอให้กรมการจัดหางานดำเนินการชำระค่าจ้างค้างจ่ายตามสัญญา
อย่างไรก็ตาม กิจการร่วมค้าฯ ยังดำเนินงานการบริหารแรงงานต่างด้าวด้วยระบบ e-WorkPermit อย่างมืออาชีพ และได้รองรับการดำเนินการออกใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าวเป็นจำนวนมาก โดย กิจการร่วมค้าฯ ยืนยันว่า แม้จะมีข้อจำกัดด้านการเบิกจ่ายค่าจ้าง แต่ยังคงมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการให้บริการแก่ผู้ใช้บริการอย่างเต็มความสามารถ เพื่อไม่ให้แรงงานต่างด้าว นายจ้าง และผู้เกี่ยวข้องได้รับผลกระทบแต่อย่างใด
