เปิดโผ 10 อาชีพนายจ้างแย่งตัว งานเงินเดือนสูงแตะหลักแสน

มนุษย์เงินเดือนต้องรู้! รายงานฉบับล่าสุดของ JobThai เผยข้อมูลเจาะลึกเทรนด์ตลาดแรงงานไทยครึ่งปีแรก 2026 โดยเฉพาะการอัปเดต "สายงานที่ตลาดต้องการสูง" นายจ้างเปิดรับสมัครมากที่สุด พร้อมส่องอันดับอาชีพโกยรายได้สูง ทั้งในระดับเด็กจบใหม่ และในระดับผู้บริหารที่มีโอกาสเงินเดือนแตะหลักแสนบาท ซึ่งข้อมูลเหล่านี้อาจช่วยให้ วัยทำงาน วางแผนชีวิตการทำงานและก้าวสู่โอกาสทางอาชีพที่ดีกว่าได้อย่างแม่นยำ

สำหรับรายงาน JobThai Salary Survey 2026 ฉบับใหม่ล่าสุดนี้ ได้ทำการสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลการสมัครงาน จากประกาศหางานทั่วประเทศบนแพลตฟอร์ม JobThai ในช่วงเดือนมกราคม - มิถุนายน 2569 โดยข้อมูลเงินเดือนทั้งหมดนี้เน้นไปที่ "เงินเดือนพื้นฐาน" (Base Salary) ที่องค์กรระบุในประกาศรับสมัครงานจริง ซึ่งยังไม่รวมค่าคอมมิชชัน โบนัส ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการอื่น ๆ

ผลการศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล พบว่า ในภาพรวม ค่าเฉลี่ยเงินเดือนขั้นต่ำในรอบครึ่งปีแรกนี้ มีการเติบโตเฉลี่ยอยู่ที่ +2.5% (YoY) แต่จะมีสายงานไหนบ้างที่เป็นดาวรุ่งที่ตลาดงานอ้าแขนรับ และงานไหนที่ให้ผลตอบแทนสูงที่สุด กรุงเทพธุรกิจ ได้สรุปเจาะลึกรายละเอียดมาให้ครบถ้วนแล้วที่นี่!

10 สายงานยอดฮิต ตลาดต้องการตัวมากที่สุด พร้อมตำแหน่งงานเด่น

จากการจัดอันดับจำนวนประกาศงานรวมทุกระดับตำแหน่ง (ตั้งแต่เด็กจบใหม่ไปจนถึงผู้บริหาร) สายงานที่องค์กรต่างๆ ในประเทศไทย เปิดรับสมัครพนักงานมากที่สุด 10 อันดับแรก พร้อมรายชื่อตำแหน่งงานเด่นที่มีความต้องการสูงในแต่ละประเภทงาน ได้แก่

1. งานขาย (Sales):
หัวใจสำคัญของการสร้างรายได้ให้ทุกองค์กร โดยมีตำแหน่งงานเด่นที่ตลาดต้องการอย่าง Product Consultant (PC), Sales Coordinator, Sales Engineer, Sales/Account Executive และ Telesales

2. งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ/โรงงาน (Manufacturing/QC/QA/QM):
ฟันเฟืองหลักในภาคอุตสาหกรรม มีการเปิดรับสมัครในตำแหน่งงานสำคัญอย่าง Factory and Production, Machine Operator, Production Planning and Control และสายงานตรวจสอบมาตรฐานอย่าง QC/QA/QM

3. งานจัดซื้อ/งานธุรการ/ประสานงาน (Purchasing/Administration/Coordination):
แบ็กออฟฟิศที่ขาดไม่ได้ ครอบคลุมตำแหน่งงานหลักอย่าง Administrator, General Coordinator, Purchasing, Sales Coordinator และ Data Entry

4. งานบัญชี (Accounting):
สายงานตรวจสอบและจัดการการเงินที่ทุกบริษัทต้องมี มีความต้องการในตำแหน่ง Accounts Receivable/Payable Officer, Administrative Accountant, General Accountant, Revenue/Expense Accountant, Tax Accountant และผู้ตรวจสอบบัญชีอย่าง Auditor

5. งานช่างเทคนิค (Technician):
งานฝีมือเฉพาะทางที่ตลาดแรงงานยังต้องการอยู่เสมอ เช่น Auto Mechanic, CNC Technician, Electrical/Electronics Engineering Technician, Maintenance Technician, Printing Technician และ Technician ทั่วไป

6. งานวิศวกรรม (Engineering):
หนึ่งในสายงานยอดนิยมที่ต้องการทักษะเชิงเทคนิคระดับสูง ครอบคลุมตั้งแต่วิศวกรทั่วไปจนถึงวิศวกรเฉพาะทาง เช่น Civil Engineer, Computer Engineer, Design Engineer, Electrical/Electronics Engineer, Mechanical/Automotive Engineer, Industrial Engineer, Logistics Engineer, Production Engineer ไปจนถึงกลุ่มที่มีเพดานรายได้สูงอย่าง Mining/Petroleum Engineering

7. งานขนส่งและคลังสินค้า (Logistics and Warehouse):
โตอย่างต่อเนื่องตามเทรนด์การค้าโลก โดยมีตำแหน่งงานเด่นอย่าง Logistics, Shipping, Warehouse และผู้ควบคุมห่วงโซ่อุปทานอย่าง Supply Chain

8. งานการตลาด (Marketing):
สมรภูมิชิงลูกค้าที่ต้องใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ โดยตำแหน่งงานที่เปิดรับมีหลากหลายแนว เช่น Brand/Product Marketing, Digital Marketing, Content Creator, SEO Specialist, PR Marketing/Marketing Communications, Market Research Analyst, Business Development, Event Marketing ไปจนถึงเทรนด์ใหม่อย่าง Live Streaming/MC

9. งานทรัพยากรบุคคล (Human Resources):
ผู้ดูแลทุกข์สุขและการเติบโตของพนักงานในองค์กร เปิดรับสมัครในสายงานอย่าง Human Resources, Benefits and Compensation, Training and Development และที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์อย่าง Human Resources Business Partner

10. งานคอมพิวเตอร์/ไอที (Computer/IT):
สายงานผู้นำเทคโนโลยีและนวัตกรรม มีความต้องการหลากหลายตำแหน่งงาน เช่น Programmer/Software Engineer, System Analyst, Web Developer, Mobile Developer, UX/UI Designer, QA/Tester/Software Tester, Cyber Security/IT Security, DevOps/Site Reliability Engineer (SRE), Data Scientist/Data Engineer/Data Analyst และตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์อย่าง AI Engineer

10 อันดับสายงาน ‘ค่าเฉลี่ยเงินเดือนเริ่มต้น’ สูงสุด (เด็กจบใหม่)

สำหรับผู้ที่เพิ่งก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน เช่น เด็กจบใหม่ หรือ First Jobber รายงานฉบับนี้เปิดเผยว่ามี 10 สายงาน/กลุ่มอาชีพ ที่ได้รับเงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ยสูงสุด ได้แก่ 

1. ล่าม/แปลภาษา (Interpreter/Translator) เงินเดือนเฉลี่ย 24,524 - 35,378 บาท

2. บริการทางการแพทย์ (Medical Services) เงินเดือนเฉลี่ย 20,288 - 28,657 บาท

3. เลขานุการ (Secretary) เงินเดือนเฉลี่ย 20,190 - 27,311 บาท

4. คอมพิวเตอร์/ไอที (Computer/IT) เงินเดือนเฉลี่ย 19,500 - 28,110 บาท

5. งานวิศวกรรม (Engineering) เงินเดือนเฉลี่ย 19,424 - 26,818 บาท

6. งานวิจัย/วิเคราะห์ (Research/Analysis) เงินเดือนเฉลี่ย 18,049 - 25,118 บาท

7. งานนำเข้า/ส่งออก (Import/Export) เงินเดือนเฉลี่ย 17,910 - 24,425 บาท

8. งานเขียน/บรรณาธิการ (Writer/Editor/Copywriter/Proofreader) เงินเดือนเฉลี่ย 17,800 - 23,300 บาท

9. งานสถาปัตยกรรมและการก่อสร้าง (Architecture and Construction) เงินเดือนเฉลี่ย 17,639 - 24,692 บาท

10. งานประกันภัย (Insurance) เงินเดือนเฉลี่ย 17,615 - 25,346 บาท

10 อาชีพ ‘รายได้สูง’ ระดับบริหาร โกยเงินเดือน ‘แตะหลักแสน’

สำหรับผู้ที่มีชั่วโมงบินการทำงานสูง และก้าวขึ้นสู่ระดับการจัดการ หรือตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูง นี่คือ 10 อันดับสายอาชีพที่มีค่าเฉลี่ยเงินเดือนเริ่มต้นและเพดานเงินเดือนระดับบริหาร (Supervisors - Manager - Executives) สูงสุด ซึ่งโครงสร้างเงินเดือนในระบบชี้ชัดว่า ทุกสายงานเหล่านี้ มีช่วงฐานเงินเดือนที่มีสิทธิ์ขยับไปแตะระดับ 100,000 บาทขึ้นไป อย่างแน่นอน 

1. งานบริหาร (Management)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max) 72,200 - 107,360 บาท หากยิ่งมีอายุงานมากและมีประสบการณ์สูง ก็ยิ่งมีโอกาสทำเงินเดือนแตะ 55,000 - 400,000 บาท

2. คอมพิวเตอร์/ไอที (Computer/IT)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 44,489 - 64,648 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 35,000 - 200,000 บาท

3. งานประกันภัย (Insurance)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 43,588 - 60,147 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 30,000 - 130,000 บาท

4. งานการเงิน/ธนาคาร (Finance/Banking)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 40,794 - 58,921 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 35,000 - 230,000 บาท

5. งานบัญชี (Accounting)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 37,899 - 53,225 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 30,000 - 200,000 บาท

6. งานสถาปัตยกรรม/การก่อสร้าง (Architecture and Construction)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 37,590 - 54,331 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 32,000 - 150,000 บาท

7. งานวิศวกรรม (Engineering)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 37,061 - 53,032 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 32,000 - 180,000 บาท

8. งานการตลาด (Marketing)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 36,395 - 53,439 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 30,000 - 200,000 บาท

9. งานนำเข้า/ส่งออก (Import/Export)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 35,933 - 51,919 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 30,000 - 150,000 บาท

10. งานทรัพยากรบุคคล (Human Resources)
เงินเดือนเฉลี่ย (Min - Max): 35,226 - 49,298 บาท มีโอกาสแตะเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ราวๆ 28,000 - 180,000 บาท

อย่างไรก็ตาม แม้ว่าจะเป็นสายงานเดียวกัน แต่ตำแหน่งที่จะสามารถโกยเงินเดือนแตะหลัก 100,000 บาทขึ้นไปได้นั้น ส่วนใหญ่แล้วมักเป็นตำแหน่งงานที่ต้องการทักษะเฉพาะทางระดับสูง มีประสบการณ์ในระดับการบริหารจัดการที่เข้มข้น หรือมีความสามารถโดดเด่นด้านภาษาต่างประเทศซึ่งสอดคล้องกับความต้องการขององค์กรข้ามชาติ

เจาะลึกเงินเดือนรายภูมิภาค จังหวัดเด่น และพิกัดนิคมอุตสาหกรรม

ไม่เพียงเท่านั้น สำหรับวัยทำงานคนไหนที่อยากเปลี่ยนงานใหม่ หรือยังชอบงานเดิมแต่อยากย้ายองค์กรใหม่ หรือแม้แต่ผู้ที่ต้องการย้ายถิ่นฐานหรือหางานใกล้บ้าน รายงานฉบับนี้ยังให้ข้อมูลเชิงลึกด้านภูมิศาสตร์ของตลาดงานในต่างจังหวัด สำหรับช่วงครึ่งปีแรก 2026 ดังนี้

1. อัตราเงินเดือนตามภูมิภาค

"กรุงเทพฯ และปริมณฑล" ยังคงครองแชมป์ภูมิภาคที่ได้รับค่าเฉลี่ยเงินเดือนเริ่มต้นและเพดานเงินเดือนที่สูงที่สุดในประเทศ

กรุงเทพฯ และปริมณฑล: เงินเดือนเฉลี่ย 20,938 - 32,426 บาท (ช่วงเงินเดือนที่ระบุจริงกว้างมากตั้งแต่ 8,250 - 500,000 บาท)

ภาคตะวันออก: เงินเดือนเฉลี่ย 15,867 - 30,237 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 7,000 - 350,000 บาท)

ภาคใต้: เงินเดือนเฉลี่ย 14,179 - 30,200 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 7,400 - 250,000 บาท)

ภาคกลาง: เงินเดือนเฉลี่ย 16,500 - 27,320 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 7,600 - 300,000 บาท)

ภาคเหนือ: เงินเดือนเฉลี่ย 14,057 - 25,596 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 7,600 - 200,000 บาท)

ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ: เงินเดือนเฉลี่ย 14,485 - 25,534 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 7,630 - 200,000 บาท)

2. จังหวัดที่มีการเปิดรับสมัครงานมากที่สุด

เมื่อเจาะลึกเป็นรายจังหวัด นี่คือกลุ่มเมืองหลักที่มีปริมาณงานชุกและมีอัตราผลตอบแทนเฉลี่ยที่น่าสนใจ ได้แก่ อันดับหนึ่ง กรุงเทพมหานคร (เงินเดือนเฉลี่ย 23,110 - 32,426 บาท | ช่วงเงินเดือนจริง 8,800 - 500,000 บาท) ถัดมาอันดับสองคือ ชลบุรี (เงินเดือนเฉลี่ย 20,789 - 28,929 บาท | ช่วงเงินเดือนจริง 8,800 - 350,000 บาท) ส่วนอันดับสามคือ สมุทรปราการ (เงินเดือนเฉลี่ย 22,017 - 30,518 บาท | ช่วงเงินเดือนจริง 8,300 - 300,000 บาท)

ถัดมาในอันดับที่ 4 -10 ได้แก่ ระยอง (เงินเดือนเฉลี่ย 21,308 - 30,237 บาท | ช่วงจริง 8,000 - 350,000 บาท) ปทุมธานี (เงินเดือนเฉลี่ย 21,239 - 29,507 บาท | ช่วงจริง 8,250 - 150,000 บาท) นนทบุรี (เงินเดือนเฉลี่ย 20,983 - 29,629 บาท | ช่วงจริง 8,250 - 250,000 บาท)

สมุทรสาคร (เงินเดือนเฉลี่ย 20,938 - 29,315 บาท | ช่วงจริง 8,250 - 200,000 บาท) พระนครศรีอยุธยา (เงินเดือนเฉลี่ย 19,955 - 27,320 บาท | ช่วงจริง 7,850 - 150,000 บาท) ฉะเชิงเทรา (เงินเดือนเฉลี่ย 20,480 - 28,608 บาท | ช่วงจริง 8,000 - 300,000 บาท) และ นครปฐม (เงินเดือนเฉลี่ย 21,299 - 30,291 บาท | ช่วงจริง 8,360 - 200,000 บาท)

3. ‘ทำเลทองสายผลิต’ นิคมอุตสาหกรรมยอดฮิต มีงานให้ทำมากที่สุด

สำหรับกลุ่มคนทำงานในโรงงานหรือสายการผลิต นี่คือดัชนีชี้วัดโอกาสการทำงานที่ดีที่สุด โดย 10 จังหวัดที่มีงานในนิคมอุตสาหกรรมมากที่สุด ได้แก่ ชลบุรี, ระยอง, สมุทรปราการ, พระนครศรีอยุธยา, ฉะเชิงเทรา, ปทุมธานี, ปราจีนบุรี, กรุงเทพมหานคร, สมุทรสาคร และสระบุรี

ทั้งนี้ หากเจาะจงเฉพาะ 5 อันดับนิคมอุตสาหกรรมยอดนิยม ที่มีงานมากที่สุดในประเทศไทย พร้อมเช็กฐานเงินเดือนของแต่ละแห่ง ได้แก่ 

1. นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ (ระยอง) เงินเดือนเฉลี่ย 22,156 - 31,073 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 8,000 - 150,000 บาท)

2. นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ (ชลบุรี) เงินเดือนเฉลี่ย 22,766 - 30,925 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 10,000 - 200,000 บาท)

3. สวนอุตสาหกรรมโรจนะ (อยุธยา) เงินเดือนเฉลี่ย 20,347 - 27,927 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 9,000 - 100,000 บาท)

4. นิคมอุตสาหกรรมบางปู (สมุทรปราการ) เงินเดือนเฉลี่ย 19,295 - 26,307 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 8,300 - 100,000 บาท)

5. เขตส่งเสริมอุตสาหกรรมนวนคร (ปทุมธานี) เงินเดือนเฉลี่ย 20,315 - 27,574 บาท (ช่วงเงินเดือนจริง 8,250 - 100,000 บาท)

ส่อง ‘งานรุ่ง’ เงินพุ่งแรง vs ‘งานร่วง’ ที่กำลังเผชิญหน้าความท้าทาย

นอกจากกลุ่มอาชีพและทำเลงานข้างต้น อัตราการเติบโตของเงินเดือนเฉลี่ยขั้นต่ำปีต่อปี (YoY) ยังเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม ตามรายงานระบุว่า กลุ่มงานรุ่งเงินพุ่งแรง (เติบโตสูงสุด) นำโดยกลุ่มงานเชิงกลยุทธ์และการบริหารความเสี่ยง ได้แก่

การเงิน (+7.6%), ประกันภัย (+7.5%), กฎหมาย (+6.1%) และ เลขานุการ/Personal Assistant (+5.6%) รวมถึงกลุ่มงานสำหรับผู้ที่มีทักษะ AI และ Data เพื่อช่วยยกระดับความสามารถในการแข่งขันยุคดิจิทัลอย่าง E-Commerce (+4.8%) และ IT (+4.3%)

ขณะที่ กลุ่มงานที่เงินเดือนเฉลี่ยลดลง มีเพียง 3 สายงานหลักที่ได้รับผลกระทบ ได้แก่ สายงานท่องเที่ยว/โรงแรม (-5.5%) ซึ่งเผชิญผลกระทบจากวิกฤติพลังงานและสงครามตะวันออกกลาง ทำให้นักท่องเที่ยวลดลงและทำให้องค์กรต้องควบคุมค่าใช้จ่าย, งานบริการอาหาร (-0.4%) ที่ได้รับผลกระทบจากการนำ Automation เข้ามาทดแทนแรงงานปฏิบัติการหน้าร้าน และ งานล่าม/แปลภาษา (-0.2%) ที่สั่นสะเทือนจากการนำระบบปัญญาประดิษฐ์ (AI-assisted tools) ที่แปลภาษาได้ดีขึ้นเรื่อย ๆ มาประหยัดต้นทุนแทนแรงงานคน

ภูมิทัศน์ของตลาดแรงงานไทยในปี 2026 แสดงให้เห็นเด่นชัดว่า ทักษะเฉพาะทางคือความได้เปรียบที่แท้จริง สายงานเทคโนโลยี ข้อมูล และการจัดการความเสี่ยง ยังเป็นดาวเด่นที่มีเพดานรายได้และการเติบโตที่สูงมาก ในขณะที่ทักษะทั่วไปที่สามารถทดแทนได้ด้วยเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติและ AI กำลังเผชิญกับการปรับตัวและการคุมงบประมาณขององค์กรอย่างหนักหน่วง

ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กจบใหม่หรือคนทำงานมากประสบการณ์ การเลือกขยับขยายทักษะให้เข้ากับเทคโนโลยีสมัยใหม่ และการมองหาโอกาสในกลุ่มทำเลจังหวัดและนิคมอุตสาหกรรมที่มีศักยภาพสูง จะเป็นหัวใจสำคัญในการการันตีความก้าวหน้า และการเติบโตของเงินเดือนในชีวิตการทำงานของคุณได้อย่างยั่งยืน