ทำไมกฎระเบียบด้าน 'ความยั่งยืนขององค์กรในยุโรป' กำลังเข้มงวดขึ้นเรื่อยๆ

ทำไมกฎระเบียบด้าน 'ความยั่งยืนขององค์กรในยุโรป' กำลังเข้มงวดขึ้นเรื่อยๆ

ฝ่ายนิติบัญญัติยุโรปมุ่งเป้าไปที่กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับกฎความยั่งยืน เนื่องจากบรัสเซลส์ยังคงพยายามเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของภูมิภาคต่อไป

KEY

POINTS

  • สหภาพยุโรปกําลังทํางานเพื่อปฏิรูปกฎความยั่งยืนขององค์กร
  • การเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่ผู้นําดําเนินการตามขั้นตอนเพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจของภูมิภาค

 

ฝ่ายนิติบัญญัติยุโรปมุ่งเป้าไปที่กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับกฎความยั่งยืน เนื่องจากบรัสเซลส์ยังคงพยายามเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของภูมิภาคต่อไป

คณะกรรมาธิการยุโรปจะแนะนําข้อเสนอ Omnibus ที่พยายามปรับปรุงกฎระเบียบการรายงานความยั่งยืนขององค์กรเกี่ยวกับความเสี่ยงทางสังคมและสิ่งแวดล้อม การปฏิรูปโปรแกรมการทํางานของคณะกรรมาธิการปี 2025 บันทึกไว้ รวมถึง "จํานวนความคิดริเริ่มที่มีมิติการทําให้เข้าใจง่ายอย่างแข็งแกร่ง"

ข้อเสนอ Omnibus คาดว่าจะปฏิรูปคําสั่งการรายงานความยั่งยืนขององค์กรของสหภาพยุโรป ซึ่งมีผลบังคับใช้ในปี 2566 และกําหนดให้บริษัทต่างๆ เปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบต่อผู้คนและสิ่งแวดล้อม นอกจากนี้ยังคาดว่าจะจัดการกับคําสั่งการตรวจสอบสถานะความยั่งยืนขององค์กร ซึ่งเป็นชุดข้อบังคับล่าสุดที่กําหนดให้บริษัทในยุโรปต้องพิสูจน์ว่ากําลังดําเนินการเพื่อปกป้องสิ่งแวดล้อมและสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่อุปทาน

คณะกรรมาธิการระบุว่าข้อเสนอ Omnibus จะช่วยให้สหภาพยุโรปบรรลุเป้าหมายในการลดภาระการบริหารอย่างน้อย 25% และอย่างน้อย 35% สําหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม นอกจากนี้ คณะกรรมาธิการกล่าวว่าจะแนะนําข้อกําหนดที่ปรับแต่งเองของหมวดหมู่ใหม่สําหรับองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางเพื่อรักษาการเติบโตในไตรมาสต่อไปของศตวรรษนี้ ยุโรปต้องเปลี่ยนเกียร์ 

เออร์ซูลา ฟอน เดอร์ เลเยน ประธานคณะกรรมาธิการยุโรป  กล่าวระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมประจําปี 2568 ของ World Economic Forum ที่ดาวอส ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ฟอน เดอร์ ไลเอน กล่าวเสริมว่าการทําให้ระบบการกํากับดูแลง่ายขึ้นและปฏิรูปจะช่วย "ลดอุปสรรคที่พบบ่อยที่สุดในการขยายขนาดขึ้นทั่วยุโรป เนื่องจากขนาดทวีปเป็นสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก

การยึดมั่นในมาตรฐานการรายงานความยั่งยืนถูกอ้างในความกังวลของบริษัทในยุโรป

การปฏิบัติตามกฎระเบียบของยุโรป

และความต้องการในการรายงานยังคงเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการปฏิบัติตามคํามั่นสัญญาด้านความยั่งยืนสําหรับหลายบริษัท เอกสารซึ่งเรียกร้องให้สหภาพยุโรปปฏิบัติตามความมุ่งมั่นในการลดภาระการรายงานอย่างน้อย 25% เรียกร้องให้ฝ่ายนิติบัญญัติ "ปรับปรุงข้อกําหนดการรายงานโดยเร็วที่สุด" และพัฒนา "ข้อกําหนดการรายงานความยั่งยืนตามภาคส่วน" ร่วมกับเศรษฐกิจที่สําคัญอื่น ๆ

สมุดปกขาวที่ตีพิมพ์ร่วมกับ Accenture ดึงข้อมูลเชิงลึกจาก CEO Action Group ของ Forum สําหรับข้อตกลงสีเขียวของยุโรป ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มสําหรับธุรกิจเพื่อเพิ่มความพยายามในการดําเนินการด้านสภาพอากาศและแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในวาระสภาพภูมิอากาศของยุโรป กลุ่มซึ่งยืนยันอย่างแน่วแน่ว่ายุโรปควรยึดมั่นในเป้าหมายการลดการปล่อยมลพิษที่ทะเยอทะยานได้เน้นย้ำถึงความจําเป็นในการบรรเทาข้อกําหนดการรายงานที่ซับซ้อน

การทําให้การรายงานความยั่งยืนง่ายขึ้น การทําให้กระบวนการอนุญาตเป็นมาตรฐานและดิจิทัล การปรับปรุงความโปร่งใสและการเข้าถึงกลไกการระดมทุน และการจัดสรรรายได้คาร์บอนใหม่เพื่อการดําเนินการด้านสภาพอากาศจะมีความสําคัญต่อการไปถึงศูนย์สุทธิภายในปี 2593

อย่างไรก็ตาม กลุ่มการลงทุนรายใหญ่ได้เตือนว่าการทําให้กฎความยั่งยืนอ่อนแอลงอาจสร้างความไม่แน่นอนทางกฎหมายและส่งผลเสียต่อความสามารถในการแข่งขันของสหภาพยุโรป ในจดหมายเปิดผนึกที่เผยแพร่เมื่อต้นเดือนนี้ กลุ่มพันธมิตรของกลุ่มภาคการเงินมากกว่า 200 กลุ่มที่จัดการสินทรัพย์รวม 6.6 ล้านล้านยูโร เรียกร้องให้สหภาพยุโรป "รักษาความสมบูรณ์และความทะเยอทะยาน" ของกฎความยั่งยืน

 

ธุรกิจและผู้เข้าร่วมตลาดการเงินต้องการความมั่นคงของนโยบายระยะยาวเพื่อสนับสนุนความพยายามในการดําเนินการ จดหมายระบุและเสริมว่า “การเข้าถึงการรายงานที่มีคุณภาพสูงและเทียบเคียงได้ทันเวลา” เป็นพื้นฐานในการแจ้งการตัดสินใจลงทุน"

นอกจากยุโรปแล้วในประเทศไทย ได้มีการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนได้รับความสำคัญอย่างยิ่ง โดยมีการกำหนดกฎระเบียบและนโยบายต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมให้องค์กรปฏิบัติตามหลักการความยั่งยืน

กฎระเบียบและนโยบายที่เกี่ยวข้อง

การเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืน (ESG Disclosure): ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) แนะนำให้องค์กรเปิดเผยข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ที่เชื่อมโยงกับกลยุทธ์และการบริหารธุรกิจ เพื่อให้ผู้ลงทุนและผู้มีส่วนได้เสียสามารถใช้ข้อมูลในการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

นโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร: หลายองค์กรในประเทศไทยได้จัดทำนโยบายและแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืน เช่น

บริษัท ปตท. สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) (PTTEP) มุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ยึดหลักธรรมาภิบาล และปฏิบัติตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด 

บริษัท เจริญโภคภัณฑ์ จำกัด (CP Group) ยึดมั่นในการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยปฏิบัติตามหลักการสากล เช่น ข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (UN Global Compact) และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ขององค์การสหประชาชาติ 

นอกจากนี้ องค์กรต่าง ๆ ยังมุ่งเน้นการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน เพื่อให้การดำเนินธุรกิจสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศ

ที่มา :  World Economic Forum