'ไทม์ อิงค์'ปลดพนักงานราว 6%

"ไทม์ อิงค์"วางแผนปลดพนักงานร่วม 500 คน หรือราว 6% ของจำนวนแรงงานทั้งหมดทั่วโลก ส่วนหนึ่งของการดำเนินความพยายามในวงกว้าง เพื่อปรับโคงสร้างการดำเนินงานในส่วนของนิตยสาร

แผนการปลดพนักงานของผู้ผลิตนิตยสารชื่อดังของสหรัฐเกิดขึ้นเพียงไม่กี่เดือนก่อนหน้าที่จะมีการแตกกิจการออกมาจากบริษัทแม่ "ไทม์ วอร์เนอร์ อิงค์"

การปลดพนักงานดังกล่าว คาดว่าจะมีจำนวนพนักงานได้รับผลกระทบราว 500 คน หรือราว 6% ของแรงงานทั้งหมดทั่วโลก ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อพนักงานในส่วนธุรกิจระหว่างประเทศ และธุรกิจสิ่งพิมพ์ "อเมริกัน เอ็กซ์เพรส" ที่เป็นเจ้าของหัวหนังสืออย่าง ทราเวล พลัส เลเชอร์ และฟูด แอนด์ ไวน์ ซึ่งไทม์เพิ่งเข้าซื้อกิจการมาเมื่อปีที่แล้ว

ในจดหมายเวียนที่ส่งถึงพนักงานเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา (4 ก.พ.) นายโจ ริพพ์ หัวหน้าคณะเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) ไทม์ อิงค์ ที่มีหัวหนังสือชื่อดังอย่าง สปอร์ต อิลลัสเตรทเต็ด พีเพิ่ล และฟอร์จูนอยู่ในเครือด้วยนั้น ได้เปิดเผยแผนการเลิกจ้างดังกล่าว แต่ไม่ได้ระบุอย่างเจาะจงในเรื่องจำนวนคนที่จะถูกเลิกจ้างแต่อย่างใด

นายริพพ์ ย้ำว่า การเลิกจ้างเป็นมาตรการที่จำเป็น ในความพยายามที่จะบริหาารจัดการบริษัทให้มีขนาดที่เหมาะสม ก่อนที่จะถึงกำหนดการแตกกิจการ

ซีอีโอรายนี้ ยังให้รายละเอียดถึงแผนการกำจัดโครงสร้างเดิมของกลุ่มธุรกิจผลิตนิตยสารรายนี้ เพื่อการรวมธุรกิจนิตยสารทั้งหมดให้มาอยู่ในกลุ่มเดียวกัน พร้อมระบุว่า การปรับโครงสร้างใหม่ดังกล่าว จะช่วยให้กระบวนการตัดสินใจกระชับขึ้น และช่วยให้บริษัทสามารถพัฒนาผลิตภัณฑ์ และมีแหล่งรายได้ใหม่ ๆ จากแบรนด์นิตยสารเล่มต่าง ๆ ในเครือ

ทั้งนี้ การปลดพนักงานดังกล่าว ถือเป็นการเคลื่อนไหวครั้งล่าสุด ในการดำเนินมาตรการลดค่าใช้จ่ายของไทม์ หลังจากต้องเผชิญกับรายได้โฆษณาที่ลดลงอย่างต่อเนื่องมานานหลายปี และยังเกิดขึ้นหลังเมื่อปีที่แล้ว ไทม์เพิ่งปลดพนักงานไป 500 คน

ในจดหมายที่ส่งถึงพนักงานครั้งนี้ นายริพพ์ ยังเตือนว่า บริษัทจำเป็นต้องมีการปรับโฉมตัวเอง เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้มีการปลดพนักงานเพิ่มขึ้นอีกในอนาคต