ภาวะขาดแคลนแรงงานไทยของหลายๆอุตสาหกรรม ทำให้หลายปีมานี้เกิดปรากฏการณ์แรงงานต่างชาติจากประเทศเพื่อนบ้านหลั่งไหลเข้ามาทำงาน
ภาวะขาดแคลนแรงงานไทยของหลายๆอุตสาหกรรม ทำให้หลายปีมานี้เกิดปรากฏการณ์แรงงานต่างชาติจากประเทศเพื่อนบ้านหลั่งไหลเข้ามาทำงานร่วมสร้างการเติบโตให้ธุรกิจและเศรษฐกิจไทย แต่ในอีกด้านหนึ่งแรงงานบางส่วนก็สร้างปัญหามากกว่าที่คิด หนักสุดคือการก่ออาชญากรรม การคัดสรรแรงงานต่างชาติที่มีคุณภาพและถูกกฎหมาย จึงเป็นโจทย์สำคัญของอุตสาหกรรมต่างๆ
คุณจักรกฤษณ์ สุวรรณสาร ประธานและกรรมการที่ปรึกษา บริษัท เงินและทอง การจัดการ จำกัด หรือ SGMT กล่าวว่า จากประสบการณ์การให้คำปรึกษาและสรรหาแรงงานมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2523 ถึงวันนี้เป็นเวลา 33 ปี พบว่า นับวันแรงงานต่างชาติยิ่งมีบทบาทสำคัญต่อภาคการผลิตของไทย ทั้งในงานก่อสร้าง โรงงานอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ เช่น อาหาร สิ่งทอ สายการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ รวมไปถึง SME สิ่งที่น่าเป็นห่วงคือการใช้แรงงานที่ลักลอบเข้าเมืองผิดกฎหมายมักนำปัญหามาสู่ผู้ประกอบการ อาทิ ความเสี่ยงที่ไม่สามารตรวจสอบแหล่งที่มา ความไม่ปลอดภัย ปัญหาอาชญากรรม โรคติดต่อ ยาเสพติด รวมถึงประเด็นทางกฎหมายเรื่องการค้ามนุษย์
“กระบวนการจัดหาและบริหารแรงงานต่างชาติต้องทำอย่างละเอียดรอบคอบ SGMT ได้พัฒนาระบบการสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับแต่ละงาน เรียกว่า “SGMT Screening Process” มีการทดสอบความถนัด มีเทคนิคในการสัมภาษณ์และการประเมินผล ประวัติผู้สมัครทุกคนต้องตรวจสอบได้ และเรายังได้ทำข้อตกลง (MOU) การจัดหาบุคลากรโดยตรงจากประเทศเมียนมาร์ กัมพูชา ลาว บังคลาเทศ และเวียดนาม โดยได้รับการรับรองจากรัฐบาลของทุกประเทศในการสนับสนุนและควบคุมคุณภาพของแรงงาน ทำให้การขึ้นทะเบียนแรงงานมีความสะดวกรวดเร็ว เพราะเป็นการเดินทางเข้ามาอย่างถูกกฎหมาย และเมื่อแรงงานเดินทางมาถึงประเทศไทย นายจ้างยังสามารถเป็นผู้เก็บหนังสือเดินทางได้ตามหลักสากล”
คุณจักรกฤษณ์ เปิดเผยเพิ่มเติมว่า ภายใต้ MOUนี้ทำให้ได้แรงงานที่มีคุณภาพมากขึ้น เพราะแรงงานจะตั้งใจมาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฏหมาย ทุกคนจะถูกบันทึกข้อมูลสำคัญ เช่น ระบุชื่อและ
ที่อยู่ของนายจ้าง กับกระทรวงแรงงานทั้งฝ่ายประเทศต้นทางและประเทศไทย และมีใบรับรองผลตรวจโรค เพื่อป้องกันโรคติดต่อจากแรงงานย้ายถิ่น และภายใต้ข้อตกลงนี้แรงงานจะเดินทางเข้าประเทศไทยด้วยวีซ่าที่ระบุนายจ้าง จึงเปลี่ยนนายจ้างเองไม่ได้ หากไม่พอใจการทำงานก็ต้องเดินทางกลับ
นอกจากนี้ เพื่อร่วมสนับสนุนนโยบายของรัฐบาลในการบริหารจัดการให้แรงงานต่างด้าวให้เป็นแรงงานถูกกฎหมาย ซึ่งจะเป็นผลดีทั้งต่อตัวผู้ประกอบการ แรงงาน และต่อประเทศไทย บริษัท SGMT จึงให้บริการสำหรับแรงงานเก่าเพื่อดำเนินการขึ้นทะเบียนอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
เบื้องหลังพลังความคิดที่ทำให้ SGMT ยืนหยัดมากว่า 30 ปี คุณจักรกฤษณ์ เผยเคล็ดลับที่น่าคิด
“วันนี้ชื่อเสียงของ SGMT เป็นที่ยอมรับทั้งในด้านการสรรหาแรงงานต่างชาติมาทำงานในประเทศไทยและในด้านการสรรหาแรงงานให้กับองค์กรชั้นนำระดับโลกในอีกหลายประเทศ เช่น แคนาดา เยอรมนี อิตาลี สเปน ฯลฯ ที่เราก้าวมาถึงจุดนี้ก็เพราะเรายึดมั่นในการทำงานที่มีมาตรฐาน เป็นที่เชื่อถือและไว้วางใจได้ของทุกฝ่าย เพราะเราถือว่าธุรกิจของลูกค้าคือธุรกิจของเรา และความพึงพอใจของลูกค้าคือความสำเร็จของเรา”
บริษัท เงินและทอง การจัดการ จำกัด “ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานกว่า 30 ปี”
บริษัท เงินและทอง การจัดการ จำกัด (SGMT)
40/712-716 อาคารเงินและทอง ชั้น 3 ซอยนวมินทร์
111 ถนนนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพฯ 10230
โทรศัพท์ 02-509-3961-2
Fax : 02-509-3963
www.silverandgold.co.th
Email : [email protected]
Nationzone Recommended :
SCB รับสมัครผู้จัดการกองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์
บริษัทหลักทรัพย์จากธนาคารเดียวในไทยที่ได้รับรางวัล
“สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานแห่งปี” 4 ปีซ้อนรับสมัคร
ผู้จัดการกองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์เข้าร่วมงาน
www.nationzone.net/jobs/SCB
PAE (Thailand) Pcl. รับสมัครพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัทชั้นนำครอบคลุมด้านการก่อสร้าง การสื่อสาร ธุรกิจการจ้างงาน
รับสมัครพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล 3 ตำแหน่ง
www.nationzone.net/jobs/PAE (Thailand)
ใช่คุณไหม Digital ก็ดี Marketing ก็เด่น
เนชั่น มัลติมีเดีย กรุ๊ป กลุ่มบริษัทสื่อชั้นนำของไทย
รับสมัคร Digital marketing manager ด่วน ดูแลเว็บไซต์
แคมเปญดิจิตอล พัฒนาผลิตภัณฑ์ออนไลน์ ท้าทาย สร้างสรรค์
http://www.nationejobs.com/Digital marketing manager
