เงินเดือน-เงินพิเศษ สนช.ขาดประชุม

 (สนช.) ขาดประชุมจนเกินกว่ากติกาที่กำหนด และอาจเข้าข่ายต้อง “พ้นจากตำแหน่ง” 

เพราะประชาชนเป็นห่วงการใช้งบประมาณ“เงินเดือน”จำนวนมาก ที่อาจไม่คุ้มค่า คุ้มราคาภาษี

มีการตั้ง พีระศักดิ์ พอจิต รองประธานสนช. เป็นประธานกรรมการพิจารณาการทำหน้าที่ของทั้ง 7 คนในเบื้องต้น เพื่อส่งต่อเข้ากระบวนการพิจารณาจริยธรรม

มีการระบุว่าการพิจารณาการทำงานของสนช. ต้องนับจากการ“ลงมติ”เพราะถือเป็นการทำงานที่สมบูรณ์

แต่ล่าสุด “วิปสนช.” กลับออกอาการแปลก

“หมอเจตน์” นพ.เจตน์ ศิรธรานนท์ โฆษกวิป กลับอ้างถึงการตรวจสอบของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ว่าสมาชิกทั้ง 7 คนลาโดยถูกต้อง มีประธานสนช.ลงนามอนุมัติเป็นที่เรียบร้อย และเป็นไปตามระเบียบของ สนช.

ในการลามีทั้งว่าด้วยการลาที่เกี่ยวข้องกับกิจการของสภา ตรงนี้พิจารณา “ไม่ยาก” เพราะเป็นภารกิจภายในที่ตรวจสอบได้

แต่ขณะเดียวกันการลาที่ว่าด้วยการไปปฏิบัติงานประจำของสมาชิก น่าจะยังมี “ข้อสงสัย” ว่ามีการตรวจสอบไปที่ต้นสังกัดแล้วหรือไม่ ว่ามีราชการงานใดๆ ตามที่อ้างในใบลาหรือเปล่า

โดยเฉพาะ “หลายราย” เป็นข้าราชการเกษียณ จะยังต้องปฏิบัติภารกิจราชการอื่นอย่างไรอีกหรือไม่? 

แต่ทั้งหมดนั้นก็เป็นเพียงเรื่องของ “ความถูกต้อง” ตามระเบียบเท่านั้น

เพราะแม้ว่า “การลา” จะถูกต้องจริง แต่การขาดการทำหน้าที่ทั้งที่มี “ค่าตอบแทน” คนที่เสียประโยชน์ก็คือประชาชน กรณีเช่นนี้ก็จำเป็นต้องมีคำตอบที่ “สำคัญ” ไม่แพ้กัน และเป็นสิทธิของประชาชนที่จะรับรู้ โดยเฉพาะ “ความคุ้มค่า” ของภาษีที่เสียไป 

ทั้งหลายทั้งปวงนั้นยังไม่รวมถึงกรณีที่อาจเกิดความ “แคลงใจ” ว่าใบลาดังที่ว่าจะมีการเขียนย้อนหลังหรือไม่? จะมีการเอื้อเฟื้อช่วยเหลือกันอย่างไรหรือเปล่า?

รวมทั้งถ้อยคำจาก“หมอเจตน์”ที่บอกว่าเมื่อทั้ง 7 คนลาถูกต้องก็จะถูกหักเงินเพิ่มจำนวน 40,000 บาท

ทำให้ได้รู้ “เพิ่มเติม” ว่านอกเหนือไปจากเงินเดือนจำนวนมากแล้ว สนช.ยังมีเงินเพิ่มอีกจำนวนไม่น้อย และไม่รู้ว่ามีค่าตอบแทนอื่นใดอีกบ้าง

ยิ่งคิดก็ยิ่งเป็นห่วง“งบประมาณ”ที่ต้องจ่ายไป !!!