ขวัญใจวัยรุ่น 'ตรีเพชรอีซูซุเซลส์" คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด

นาโอยะ เซะงูจิ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด กล่าวว่า บริษัทคว้ารางวัล “The Most Attractive Employer 2025” องค์กรที่คนรุ่นใหม่ที่มีอายุ 18-22 ปี อยากทำงานด้วยมากที่สุด จากผลสำรวจของ Future Trends สื่อการตลาดและนวัตกรรม ร่วมกับ Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มจัดหางาน

“ตรีเพชร เป็นองค์กรที่เน้นเรื่องดูแล และให้ความสำคัญกับพนักงาน เพราะ พนักงานทุกคนคือหัวใจหลักแห่งความสำเร็จ ในการสร้างทุกสิ่งให้เป็นจริง ตอกย้ำความเป็นผู้นำอุตสาหกรรมยานยนต์ตลอดระยะเวลา 68 ปี ในประเทศไทย”

เซะงูจิกล่าวว่า บริษัทมีความเชื่อมั่นว่า พนักงานคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร จึงมอบทั้งโอกาสในการเติบโตก้าวหน้า ค่าตอบแทน เงินเดือน โบนัส สวัสดิการต่าง ๆ ที่ดีระดับองค์กรชั้นนำ ในอุตสาหกรรมเดียวกัน เพื่อความมั่นคงของพนักงาน 

นอกจากนี้พนักงานยังได้โอกาสทำงานในโครงการพิเศษต่าง ๆ (Taskforce) ซึ่งรวมถึงการหมุนเวียนงาน หรือ Rotation เพื่อให้มีการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่องและยังมีประสบการณ์ที่หลากหลายในสายงานต่าง ๆ 

นอกจากนี้ยังให้ทุนการศึกษา ทั้งในและต่างประเทศ และคอร์สอบรมต่าง ๆ เพื่อทำให้พนักงานมีความสามารถเชิงลึกรอบด้าน (Well-roundedness) 

บริษัทยังให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being Programs) ด้วยการสนับสนุนด้านการแพทย์ รวมถึงส่งเสริมด้าน Work-Life Balance ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ

รวมถึงการทำให้บริษัทเป็นสถานที่ทำงานที่มีความสุข และสร้างความสำเร็จด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่ง ผสมผสานกันจากทั้งแนวคิดไทยและญี่ปุ่น คือ การทำงานเป็นทีม (Teamwork) การมีวินัย (Discipline) รับผิดชอบหน้าที่ของตนเอง และมีความยืดหยุ่น (Flexibility) พร้อมปรับตัวไปตามสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ 

เซะงูจิ กล่าวว่า บริษัทยังมีการสื่อสารพูดคุยที่เปิดกว้าง เพื่อสร้างความรู้สึกให้พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท สนับสนุนการให้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน สามารถสื่อสารโดยตรงและใกล้ชิดกับผู้บริหารได้เสมอ 

“เรามั่นใจว่ารางวัลนี้เป็นการพิสูจน์ว่าเราให้ความสำคัญกับพนักงานอย่างแท้จริง เมื่อพนักงานมีความสุขและเต็มเปี่ยมไปด้วยศักยภาพแล้ว ก็จะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร”