แมคโดนัลด์ สั่งปลดซีอีโอโทษฐานละเมิดนโยบายบริษัท ด้วยการมีความสัมพันธ์กับพนักงาน
คณะกรรมการบริหารแมคโดนัลด์คอร์ป เครือร้านฟาสต์ฟู้ดรายใหญ่สุดของโลก แถลงเมื่อวันอาทิตย์ (3 พ.ย.) ตามเวลาท้องถิ่นว่า นายสตีฟ อีสเตอร์บรูค ประธานคณะเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) ไร้วิจารณญาณในการมีสัมพันธ์กับพนักงานคนหนึ่ง แม้จะเป็นความสัมพันธ์แบบยินยอมพร้อมใจ และนายอีสเตอร์บรูคหย่าร้างแล้วก็ตาม คณะกรรมการตัดสินใจสั่งปลดเขาออกจากตำแหน่งซีอีโอและคณะกรรมการบริหาร
แมคโดนัลด์เผยแพร่อีเมลของนายอีสเตอร์บรูค วัย 52 ปี ที่แจ้งกับพนักงาน ระบุ ความสัมพันธ์ดังกล่าวเป็นความผิด ขัดกับคุณค่าของบริษัท เขาเห็นชอบกับการตัดสินใจของคณะกรรมการบริหาร
ในโอกาสนี้แมคโดนัลด์แต่งตั้งนายคริส เคมป์ซินสกี วัย 50 ปี ประธานแมคโดนัลด์สหรัฐ มาเป็นซีอีโอคนใหม่ทันที และเข้าเป็นคณะกรรมการบริหารบริษัทด้วย
นายเคมป์ซินสกี ส่งสารถึงพนักงาน ขอบคุณนายอีสเตอร์บรูคที่รับเขาเข้ามาทำงานกับแมคโดนัลด์ และว่าบริษัทจะเดินหน้าตามแผนการเติบโตโดยเน้นให้ความสำคัญกับลูกค้า
กรณีของนายอีสเตอร์บรูคถือเป็นตำแหน่งสำคัญที่สุดในแวดวงธุรกิจสหรัฐ ที่มีความสัมพันธ์ไม่เหมาะสมกับพนักงานท่ามกลางกระแส #MeeToo ตรวจสอบการปฏิบัติของผู้บริหารที่ทำกับลูกน้อง เปิดโปงการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
-แมคโดนัลด์ ใช้นวัตกรรม AI รับสมัครพนักงาน
-จุดเด่น! แอปพลิเคชั่นใหม่ล่าสุด 'แมคโดนัลด์'
-แมคโดนัลด์ มอบส่วนลดพิเศษ เมนูเบอร์เกอร์เนื้อสุดฮิต





