“สตาร์บัคส์” ปิดร้านชั่วคราวกว่า 8,000 สาขาในสหรัฐเพื่ออบรมพนักงานและลูกจ้างราว 175,000 คนไม่ให้เกิดการเลือกปฏิบัติหรือมีอคติทางเชื้อชาติอีก
นายโฮเวิร์ด ชูลซ์ ประธานบริหารของสตาร์บัคส์ เชนร้านกาแฟรายใหญ่ของสหรัฐกล่าวยอมรับว่า เขาทราบดีว่าการอบรมเพียง 4 ชั่วโมงเมื่อวันอังคาร (29 พ.ค.) ไม่สามารถแก้ปัญหาความไม่เท่าเทียมกันเรื่องเชื้อชาติในสหรัฐ แต่บริษัทจำเป็นต้องเริ่มต้นแก้ปัญหาในเรื่องนี้
การจัดการอบรมพนักงานครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากเหตุการณ์เมื่อวันที่ 12 เม.ย. ที่ผ่านมา ที่มีการควบคุมตัวชายผิวดำ 2 คน ที่ร้านสตาร์บัคส์ ในเมืองฟิลาเดลเฟีย ทำให้เกิดกระแสไม่พอใจและประท้วงเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติและสีผิว
แม้บรรดาผู้จัดการร้านสตาร์บัคส์ ปฎิเสธที่จะให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวและสื่อมวลชนไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมสังเกตการณ์การอบรมพนักงานในครั้งนี้ แต่มีรายงานว่า ระหว่างการอบรม บรรดาพนักงานจะชมเทปวีดิโอบันทึกคำกล่าวของนายชูลซ์ และนายเควิน จอห์นสัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) ของสตาร์บัคส์ รวมถึงคำกล่าวของ “คอมมอน” นักร้องเพลงแร็ปและนักเคลื่อนไหวด้านสิทธิ
นอกจากนั้น พนักงานยังได้ชมภาพยนตร์สารคดีที่ผลิตโดยนายสแตนลีย์ เนลสัน ยอดผู้สร้างสารคดี ในเรื่องประวัติศาสตร์อเมริกัน-แอฟริกัน และการต่อสู้เพื่อสิทธิพลเมือง ก่อนที่จะแบ่งกลุ่มเล่าประสบการณ์เกี่ยวกับการเหยียดสีผิวที่เคยพบมา
