จีนเตรียมปรับค่าแรงขั้นต่ำลดความเหลื่อมล้ำ

ภาครัฐวิสาหกิจต้องการเพิ่มสัดส่วนกำไรของตนให้กับรัฐบาล โดยอ้างว่าจะนำไปใช้เป็นกองทุนสวัสดิการสังคม ปัญหาความเหลื่อมล้ำในประเทศจีนสร้างความวิตกกังวลถึงผลกระทบทางการเมืองและเสถียรภาพทางสังคม

สัมประสิทธิ์ความไม่เสมอภาคหรือดัชนีจีนี (Gini) ของประเทศจีนซึ่งใช้วัดความเหลื่อมล้ำหรือช่องว่างของรายได้ เพิ่มขึ้นเป็น 0.474 ในปี 2555 สูงกว่าระดับ 0.4 ที่บรรดานักวิเคราะห์มักอ้างถึง เนื่องจากเริ่มมีกระแสความขัดแย้งในสังคม
อย่างไรก็ตาม นักวิเคราะห์บางรายยังกังขาว่านโยบายนี้จะได้ผลหรือไม่ โดยนายจาง จีเหว่ย หัวหน้านักเศรษฐศาตร์จีนจากบริษัทโนมุระ กล่าวว่า “แผนดังกล่าวแสดงให้เห็นว่ารัฐบาลให้ความสำคัญกับการเพิ่มรายได้มากกว่าการกระจายรายได้”

เขาอธิบายว่า นโยบายปรับค่าแรงยังไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจนหากดูจากดัชนีจีนี มีเพียงวัตถุประสงค์ที่จะลดจำนวนคนยากจนและเพิ่มขนาดของชนชั้นกลาง

เขากล่าวด้วยว่า “มาตรการนี้อาจทำให้รัฐบาลพบกับความยากลำบากในการลดความเหลื่อมล้ำของรายได้ และต้องพบกับกระแสต่อต้านที่รุนแรงจากกลุ่มผลประโยชน์ต่างๆ”

นายจีเหว่ย ทิ้งท้ายว่า รัฐบาลจีนเคยประกาศแผนปฏิรูปประเทศอยู่หลายครั้งในอดีต แต่กลับล้มเหลวในการนำแผนเหล่านั้นไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ยังมีการประกาศแผนอื่นๆซึ่งรวมถึงการเพิ่มรายได้ให้เกษตรกร, พัฒนาระบบประกันสุขภาพ, เพิ่มแหล่งเงินกู้สำหรับที่พักอาศัย, ปรับเพดานเงินเดือนของผู้บริหารระดับสูงของรัฐวิสาหกิจ และเพิ่มความเข้มงวดในมาตรการจัดเก็บภาษี