สื่อชี้ 'นิสสัน' จ่อปิดโรงงานในญี่ปุ่นครั้งแรกในรอบ 24 ปี และจะกลับมาเปิดโครงการ 'เกษียณอายุก่อนกำหนด' ในช่วงหน้าร้อนปีนี้ หลังจากไม่เคยมีเออร์ลี่รีไทร์มานานถึง 18 ปี
สำนักข่าวรอยเตอร์สรายงานอ้างแหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องว่า บริษัทนิสสัน มอเตอร์ (Nissan Motor) กำลังพิจารณาที่จะปิดโรงงานประกอบรถยนต์ 2 แห่งในประเทศญี่ปุ่น และโรงงานอีกจำนวนหนึ่งในต่างประเทศ ซึ่งรวมถึงในเม็กซิโก โดยเป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดต้นทุนที่บริษัทได้แจ้งไว้เมื่อต้นสัปดาห์นี้
แหล่งข่าวเปิดเผยว่าในประเทศบ้านเกิดอย่างญี่ปุ่นนั้น นิสสันกำลังพิจารณาปิดโรงงาน Oppama ซึ่งเป็นโรงงานที่นิสสันเริ่มการผลิตมาตั้งแต่ปี 1961 และโรงงาน Shonan ที่ดำเนินการโดย Nissan Shatai โดยโรงงานทั้งสองแห่งนี้อยู่ในจังหวัดคานางาวะ ซึ่งนิสสันถือหุ้นอยู่ 50%
หากมีการปิดโรงงานทั้งสองแห่งนี้จริง ก็จะนับเป็นการปิดโรงงานในประเทศครั้งแรกในรอบ 24 ปี นับตั้งแต่ปี 2001 และจะทำให้นิสสันมีโรงงานในญี่ปุ่นเหลือเพียง 3 แห่งเท่านั้น คือ โรงงานที่จังหวัดโทชิกิ และจังหวัดฟูกุโอกะ
ส่วนในต่างประเทศ นิสสันกำลังพิจารณายุติการผลิตที่โรงงานในแอฟริกาใต้ อินเดีย และอาร์เจนตินา รวมถึงลดจำนวนโรงงานในเม็กซิโก ขณะที่หนังสือพิมพ์โยมิอุริซึ่งเป็นสื่อรายแรกที่รายงานข่าวการปิดโรงงานในประเทศระบุว่า ในกรณีของเม็กซิโกนั้นอาจเป็นการยุบโรงงาน 2 แห่งลงจากทั้งหมด 3 แห่งในปัจจุบัน
อย่างไรก็ตาม ทางนิสสันได้ออกแถลงการณ์เมื่อวันเสาร์ว่า ข่าวความเป็นไปได้ในการปิดโรงงานนั้นยังเป็นเพียงการคาดเดา และไม่ใช่ข้อมูลอย่างเป็นทางการของบริษัท
ก่อนหน้านี้เมื่อวันอังคารที่แล้ว นิสสันได้เปิดเผยระหว่างการรายงานผลประกอบการว่า บริษัทจะลดจำนวนพนักงานทั่วโลกลง 15% หรือราว 20,000 คน และลดจำนวนโรงงานผลิตทั่วโลกให้เหลือ 10 แห่ง จากทั้งหมด 17 แห่ง หนึ่งในนี้คือการยุบรวมสายการผลิตของโรงงานนิสสันสองแห่งในประเทศไทย เพื่อพยายามพลิกฟื้นบริษัท หลังรายงานการขาดทุนอย่างหนักในปีงบประมาณ 2024
เปิด 'เออร์ลี่รีไทร์' ครั้งแรกในรอบ 18 ปี
ทางด้านสำนักข่าวเกียวโดรายงานอ้างแหล่งข่าวในวันนี้ (18 พ.ค.) ว่า นิสสันเตรียมเปิดโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ (Early Retirement) จากพนักงานฝ่ายบริหารในญี่ปุ่น ในช่วงฤดูร้อนนี้ โดยถือเป็นการเปิดตัวโครงการดังกล่าวเป็นครั้งแรกในรอบ 18 ปี ขณะที่บริษัทผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่อันดับ 3 ในญี่ปุ่นรายนี้กำลังประสบปัญหาอย่างหนักและต้องดิ้นรนพลิกฟื้นธุรกิจ
แหล่งข่าวระบุว่า แพ็คเกจเกษียณอายุก่อนกำหนดซึ่งจะเสนอในเดือนก.ค. และส.ค. นี้ จะมุ่งเป้าไปที่พนักงานฝ่ายขายและบัญชี ในขณะที่พนักงานที่ทำงานในส่วนพัฒนาและการผลิตจะถูกยกเว้น
โครงการดังกล่าวซึ่งครอบคลุมพนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 - 64 ปี เป็นส่วนหนึ่งของแผนการบริษัทที่จะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 20,000 คนทั่วโลก แม้ว่าจะแจ้งให้พนักงานทราบแล้ว แต่จำนวนใบสมัครที่เปิดรับยังไม่ได้มีการเปิดเผยออกมา