เจ้าของหลักสูตร “Tarot Master” หลักสูตรหนึ่งเดียวในเมืองไทย ที่นำภูมิปัญญาไพ่ทาโรต์ ประวัติศาสตร์และศิลปะที่เกี่ยวข้อง มาผสมผสานกับแนวคิดแบบ “ปัญญาชน” และการพัฒนาตนเอง ด้วยเทคนิคการสอนที่กระชับ ง่าย เข้าใจเร็ว สามารถนำไปปรับใช้ได้ทันที
พัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ วิเคราะห์ปัจจัยแวดล้อมภายนอกและภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ ประยุกต์ใช้เครื่องมือช่วยคิดกับการกำหนดกลยุทธ์ของธุรกิจได้ครอบคลุมทั้งหลักคิด หลักการ วิธีการ และเครื่องมือที่ช่วยให้ผู้เรียนคิดเชิงกลยุทธ์เป็น และประยุกต์ใช้กับการทำงานของตนเองได้หลังจบหลักสูตร
เน้นการทำ Workshop เพื่อให้พนักงานทุกคนไม่ว่าจะเป็น Line Manager หรือพนักงานรวมไปถึงคนที่ทำงานด้าน HR ได้เข้าใจวิธีการสร้างระบบ Functional Competency และนำไปใช้ต่อยอดในการทำ Training Roadmap ได้อย่างเป็นรูปธรรม (รับเพียง 20 ท่านเท่านั้น)
เจาะประเด็นที่นายจ้างแพ้คดี เสียหายนับล้าน
Workshop “3 ขั้นตอนการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ในวันที่โลกเปลี่ยนไป” ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้แนวทางที่เปรียบเสมือน “แผนที่” เพื่อนำสู่หนทางออกใหม่ตลอดจนเทคนิคที่ช่วยในแต่ละขั้นตอนของการแก้ปัญหา เพื่อสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงทันที
คน 9 แบบ 9 สไตล์ สร้างทีมเวิร์คที่ดีได้
วิธีการลดปัญหาอัตราการลาออกของพนักงานใหม่สูงและเพิ่มความผูกพันต่อองค์กรทำอย่างไรได้บ้าง
• เรียนรู้การบริหารความผิดหวังของลูกค้าและรับมือกับลูกค้าในสถานการณ์ต่าง ๆ • ลดความไม่พอใจของลูกค้าด้วยการฟังและการตั้งคำถาม • สื่อสารอย่างมีชั้นเชิง เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์เชิงบวก
นายจ้างแพ้คดี อันเกิดจากสัญญาจ้างไม่รัดกุม คำนวณฟ้อง ทำอย่างไรให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน เขียนเงื่อนไขในการจ่ายอย่างไรจึงไม่ถูกฟ้องเรียกเงินภายหลัง
การทำงานเป็นทีมให้ได้ Better Results และ Greater Success ต้องทำให้เกิด “พลังทวีคูณ” จากความร่วมมือ ไม่ใช่เพียงได้แค่ “การทวีบวก”
วิธีการลดปัญหาอัตราการลาออกของพนักงานใหม่สูง และเพิ่มความผูกพันต่อองค์กรทำอย่างไรได้บ้าง