เบเยอร์ ฉลองตรุษจีนเพิ่มรายได้พนักงานเฉลี่ยพันบาทต่อเดือนนำร่องฝ่ายขาย

ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจเต็มไปด้วยความท้าทาย ทั้งจากภาวะค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นและความไม่แน่นอนของสถานการณ์ทางเศรษฐกิจทั่วโลก เบเยอร์ไม่ได้เพียงแค่ยืนอยู่ข้างหนึ่งในตลาด แต่ยังมุ่งมั่นที่จะยกระดับและดูแลทีมงานของตนอย่างจริงจัง เพื่อสร้างความมั่นคงให้กับทุกคนในองค์กร พร้อมกับยืนยันคำมั่นสัญญาที่จะ "เปลี่ยนใหญ่เพื่อยั่งยืน" ในทุกแง่มุม

ในโอกาสเฉลิมฉลองปีใหม่และตรุษจีนที่กำลังจะมาถึง บริษัท เบเยอร์ได้เปิดเผยถึงความตั้งใจในการตอบแทนพนักงาน ด้วยการมอบของขวัญที่มีความหมายยิ่งในปีงูทองนี้ ซึ่งก็คือการเพิ่มรายได้เฉลี่ยให้กับพนักงานของบริษัท โดยเริ่มต้นที่พนักงานขาย PC (Product Consultant) ในส่วนแรก ซึ่งเป็นกลุ่มที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กร โดยการเพิ่มรายได้ให้เฉลี่ย 1,000 บาทต่อเดือน ถือเป็นการดูแลที่ยั่งยืนที่เบเยอร์ต้องการมอบให้กับทีมงานทุกคน

นายพงษ์เชิด จามีกรกุล กรรมการผู้จัดการใหญ่ของกลุ่มบริษัทสีเบเยอร์ ได้กล่าวถึงการตัดสินใจนี้ว่า "เราตระหนักถึงภาวะเศรษฐกิจที่ยังคงเป็นความท้าทายสำหรับหลายๆ ครอบครัว โดยเฉพาะในพื้นที่ที่การปรับขึ้นค่าแรงยังไม่ครอบคลุมทั่วทั้งประเทศ เราจึงมุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเหลือพนักงานของเรา เพื่อให้ทุกคนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในช่วงเวลาเหล่านี้ และเพื่อเป็นการแสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานอย่างหนักและทุ่มเทตลอดมา"

ความตั้งใจในการเพิ่มรายได้ไม่ใช่แค่การเพิ่มเงินเดือน แต่เป็นการแสดงถึงความพร้อมของเบเยอร์ที่จะเคียงข้างพนักงานทุกคนในทุกช่วงเวลา แม้ในสถานการณ์ที่ท้าทายที่สุด บริษัทได้เตรียมแผนการสนับสนุนที่ยั่งยืน ซึ่งจะค่อยๆ ขยายไปยังพนักงานทุกฝ่ายตามลำดับ โดยเริ่มต้นที่ฝ่ายงานขาย ก่อนที่จะขยายไปยังส่วนอื่นๆ ขององค์กร
 

การลงทุนในการเพิ่มรายได้ให้กับพนักงานในครั้งนี้ แม้จะใช้ทรัพยากรทางการเงินที่มาก แต่เบเยอร์เชื่อมั่นว่าเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าและจำเป็นต่อการสร้างความมั่นคงทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ด้วยความมุ่งมั่นที่จะเติบโตไปพร้อมกับทีมงาน การดูแลพนักงานจึงเป็นรากฐานสำคัญที่ทำให้เบเยอร์สามารถเติบโตอย่างยั่งยืนในตลาดที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน

 "เราเชื่อว่าการสนับสนุนที่ยั่งยืนจะไม่เพียงแค่ช่วยสร้างความมั่นคงให้กับพนักงาน แต่ยังเป็นการเสริมสร้างความภาคภูมิใจในการทำงานร่วมกัน เพื่อก้าวไปสู่ความสำเร็จในอนาคต พร้อมกับการร่วมสร้างความยั่งยืนให้กับครอบครัวเบเยอร์ทุกคน"

"เปลี่ยนใหญ่เพื่อยั่งยืน" จึงไม่ใช่แค่คำขวัญของบริษัท แต่เป็นการมุ่งมั่นที่จะเติบโตในทุกมิติ ทั้งในด้านธุรกิจและการดูแลทีมงาน เพื่อสร้างอนาคตที่มั่นคงและยั่งยืนร่วมกัน