แอล.พี.เอ็น.ทรานสฟอร์มในรอบ34ปีชูแนวคิดSTRIVE FOR EXCELLENCE

นายโอภาส ศรีพยัคฆ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดบริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน)  ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานกว่า 500 คน ได้ร่วมกันคิกออฟวิถีการทำงานใหม่ที่ได้ออกแบบร่วมกันและ  ทรานสฟอร์มสู่บริบทใหม่ของ LPN ภายใต้แนวคิด  STRIVE FOR EXCELLENCE ที่สื่อถึงพลังแห่งความร่วมมือ เพื่อผลักดันองค์กรสู่ความยอดเยี่ยม

ด้วยองค์ประกอบสำคัญในการดำเนินธุรกิจ 6 ประการ  คือ

1.      Self-Development: เรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ

2.     Team-Based: ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน

3.      Reliability: สร้างความน่าเชื่อถือและความเชื่อมั่นให้กับองค์กร

4.      Innovation: สร้างสรรค์และพัฒนานวัตกรรมผ่านประสบการณ์การทำงาน

5.      Value Added: เพิ่มคุณค่าให้ตนเองและงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อส่งมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า

6.      Empowerment: ส่งเสริมและให้โอกาสพนักงานได้ทำงานอย่างเต็มความสามารถ

เพราะ LPN  เชื่อว่า “ People”  หรือ บุคลากร คือทรัพยากรสำคัญสำหรับการขับเคลื่อนองค์กร และเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือ การเป็นผู้นำด้านที่อยู่อาศัยที่ตอบสนองความต้องการของผู้อยู่อาศัยในทุกเจเนอเรชั่น ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างมีคุณภาพยั่งยืนเป็นครั้งแรกในรอบ 34 ปี