ภาวะผู้ตาม: ตามอย่างไร…ส่งเสริมหัวหน้าสู่ความสำเร็จขององค์กร

อาจารย์ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์

ประสบการณ์วิทยากรกว่า 20 ปี

 

ที่มา: คุณคือผู้นำที่ยอดเยี่ยม แต่หมือนมาได้เพียงครึ่งทาง ตบมืออยู่ข้างเดียว เพราะลูกน้องขาด “ภาวะผู้ตาม”

ที่ไป: การส่งลูกน้องเข้าอบรม “พัฒนาภาวะผู้ตาม” จึงเหมือนการเดินทางที่เหลืออีกครึ่งหนึ่งให้ถึงจุดหมายปลายทางเพื่อการทำงาน

        ร่วมกันที่มีประสิทธิภาพสูงสุด และมีความสุข (Happy Workplace) ด้วยกันทั้งสองฝ่าย

 

 

การอบรมครั้งนี้จะเปลี่ยนจาก “ลูกน้องไม่เข้าใจเราเอาซะเลย จึงต้อง

ทำใจ”

ให้เป็น “ลูกน้อง

เข้าใจ

เราอย่างที่เราเป็น”

ด้วยศาสตร์ DiSC (ทฤษฎีการจำแนกบุคลิกภาพคนที่ได้รับการพิสูจน์มาแล้วว่าใช้ได้จริง)

เปลี่ยนจาก “ลูกน้องมี

ทัศนคติ

ต่อเรา

ไม่ค่อยดี

เลย” ให้เป็น “ลูกน้องมี

ศรัทธา

ต่อเรา ตามจุดแข็งที่เรามีอยู่จริง”

ลดการสร้างความเครียดให้หัวหน้า กำจัดอุปสรรคในการทำงานร่วมกับหัวหน้าในแต่ละบุคลิก

เปลี่ยนจาก “ลูกน้องทำงาน

ไม่เข้าทาง

เราเลย” ให้เป็น “ลูกน้องปรับการทำงานให้

สอดคล้อง

กับเรา”

เรียนรู้ความต้องการและความคาดหวังของหัวหน้าที่แตกต่างกันตามบุคลิกภาพ ปรับแนวทางการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นตามบุคลิกภาพของตนให้ “เข้าทาง” หัวหน้า

รูปแบบการอบรม

ทฤษฎี 50 % กิจกรรมกระตุ้นต่อมคิด 50 %

24 พฤศจิกายน 2558 เวลา 09:00 – 16:00 น. ณ โรงแรมสยาม@สยาม (BTS สนามกีฬาแห่งชาติ)

อัตรา 6,000 บาท สมัคร 3 ท่านขึ้นไปต่อองค์กร ลด 10%

โทร: 0-2338-3705-7, 08-6313-1903

ดูรายละเอียดหลักสูตรได้ที่www.facebook.com/Panyaturakij

ลงทะเบียนออนไลน์ www.bangkokbiznews.com/training

ค่าใช้จ่ายในการอบรมลดหย่อนภาษีได้ 200% (สำหรับนิติบุคคล)