'เลขาฯสกสค.'มั่นใจผ่านประเมิน หากหาเหตุเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ร้อง'ศาลปกครอง'ต่อไป

นายธนพร สมศรี เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) กล่าวถึง กระแสข่าวที่ระบุว่า ตนอาจไม่ผ่านการประเมินผลงาน และจะถูกยกเลิกสัญญาจ้างว่า การประเมินผลงานเลขาธิการ สกสค.เป็นไปตามระเบียบของ สกสค. ที่กำหนดประเมินผลงานทุก 6 เดือนว่าเป็นไปตามแผนงานและพันธกิจหรือไม่ ตนรับทราบอยู่แล้วตั้งแต่เข้ามารับตำแหน่ง เลขาธิการ สกสค. โดยครั้งนี้จะครบรอบประเมินในช่วงเดือน ก.ย.64 และในฐานะที่ปฏิบัติหน้าที่เลขาธิการ สกสค. มากว่า 1 ปี ด้วยนโยบายโปร่งใส ทันสมัย ใส่ใจบริการ มีความมั่นใจการบริหารงานว่า เป็นไปตามแผนงานและยุทธศาสตร์ที่วางไว้ จนสามารถลดการขาดทุนสะสมขององค์กร โดยได้เริ่มชำระหนี้ของ สกสค.ไปแล้วได้กว่า 700 ล้านบาทตลอดจนไม่มีประเด็นเกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชั่นแม้แต่เรื่องเดียว ล่าสุดผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ2564 ของ สกสค. ได้รับคะแนน 92.54 ซึ่งสูงกว่าปีก่อนที่ได้ 90.42 คะแนน

นายธนพร กล่าวว่า ส่วนกรณีการสรรหา ผอ.สกสค.จังหวัด ที่เคยเป็นประเด็นนั้น ก็มีการตั้งคณะกรรมการตรวจสอบปรากฎว่า ไม่พบความผิดปกติ และยุติการตรวจสอบไปแล้ว ขณะที่ข้อร้องเรียนจำนวนมากที่มีการอ้างถึงนั้นก็เป็นเพียงบัตรสนเท่ห์ที่ไม่ลงชื่อ อีกทั้งยังเป็นประเด็นที่แทบไม่เกี่ยวข้องกับการอำนาจหน้าที่ของเลขาธิการ สกสค. แต่อย่างใด จึงมั่นใจว่าจะผ่านการประเมินผลงานอย่างไม่มีปัญหา

“หากกระบวนการประเมินผลงานเป็นไปตามหลักเกณฑ์ และความเป็นธรรม มีเหตุผลเพียงพอที่จะไม่ให้ผมผ่านการประเมินผลงานนั้น ผมก็น้อมรับ แต่หากมีการอ้างเหตุร้องเรียนที่ไม่มีที่มาที่ไป และยังไม่มีการตรวจสอบข้อเท็จจริง เพื่อยกเลิกจ้างผม ผมก็จำเป็นต้องพึ่งกระบวนการยุติธรรม โดยจะไปฟ้องศาลปกครองต่อไป” นายธนพร กล่าว

นายธนพร กล่าวอีกว่า เป็นที่น่าสังเกตว่า ถึงสาเหตุที่คณะกรรมการประเมินผลงานฯ ชุดเก่าได้ลาออกยกชุด โดยไม่ทราบเหตุผลที่แน่ชัด และมีการตั้งคณะกรรมการประเมินผลงานฯ ชุดใหม่เข้ามาทำหน้าที่แทน ตลอดจนผู้บริหารกระทรวงให้ข่าวในทำนองว่า ตนอาจจะไม่ผ่านการประเมินผลงานบ่อยครั้ง ซึ่งอาจเป็นที่มาของกระแสข่าวหนาหูว่า จะมีการยกเลิกสัญญาจ้างตนจนมีผู้สอบถาม และแสดงความเป็นห่วงตนเข้ามาเป็นจำนวนมาก แต่ก็เชื่อว่าคณะกรรมการประเมินผลงานชุดใหม่จะมีวุฒิภาวะและคุณธรรมเพียงพอในการประเมินผลงานของตน