กพร.ปรับกลยุทธ์ ติดดาวแรงงานฝีมือ

นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน บอกถึงนโยบายและทิศทางการพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อขับเคลื่อนกำลังแรงงานสู่ยุคไทยแลนด์ 4.0 ว่า ในปี 2560 ได้กำหนดทิศทางการพัฒนาคน ให้ตรงความต้องการของประเทศ โดยใช้กลไกความร่วมมือภายใต้ยุทธศาสตร์ บูรณาการพัฒนากำลังคนในพื้นที่พิเศษ รองรับความต้องการใน 4 กลุ่ม คือ 

1.พัฒนาการใช้เทคโนโลยีชั้นสูงในอุตสาหกรรมเป้าหมาย  2. พัฒนาอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้นในเขตเศรษฐกิจพิเศษ 10 จังหวัด  3. เพิ่มทางเลือกการประกอบอาชีพในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ และ 4. พัฒนาแรงงานในกลุ่มที่มีรายได้ต่ำ ให้มีรายได้เพิ่มขึ้น

ซึ่งถือเป็นการยกระดับแรงงานไทย ให้พร้อมเข้าสู่ไทยแลนด์ 4.0  โดยจะมีการติดดาวให้กับผู้ที่ผ่านการทดสอบ ตั้งเป้า 6 เดือน ต้องมีแรงงานผ่านการทดสอบ และติดดาวไม่น้อยกว่า 12,000คน