"การพัฒนาคน"เป็นปัจจัยสำคัญในการทำให้องค์กรมีบุคลากรที่มีทักษะและความรู้ในการดำเนินงานต่างๆ ตามสาขาอาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โดยหน่วยงานภาครัฐอย่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(กพร.) กระทรวงแรงงาน เป็นหน่วยงานที่มีหน้าที่สนับสนุนการจัดตั้งกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้สถานประกอบการได้ใช้เป็นทุนหมุนเวียนสำหรับใช้จ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมทั้งการให้กู้ยืมเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมหรือทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานให้แรงงานของตนเอง
นายกรีฑา สพโชค อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(กพร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มีพันธกิจหลักในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมและสร้างเครือข่ายเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศ ตามพระราชบัญญัติ(พ.ร.บ.)ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 ให้จัดตั้งกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเป็นทุนหมุนเวียนสำหรับใช้จ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
โดยจะให้เงินกู้ยืมเงินเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมหรือทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ส่งเสริมให้ผู้ประกอบการได้พัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานให้มีคุณภาพ มีความรู้ ความสามารถ มีทักษะฝีมือสูงขึ้น โดยดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงานเองหรือส่งไปพัฒนาฝีมือแรงงานกับหน่วยงานภายนอก
ที่ผ่านมากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เริ่มดำเนินการให้เงินกู้ยืมเงินแก่ผู้ประกอบการ เมื่อเดือนส.ค.2558 จนถึงวันนี้ มีผู้กู้ยืมเงินแล้ว 108 ราย เป็นเงินจำนวน 33.64 ล้านบาท และให้เงินช่วยเหลือหรืออุดหนุน 146 ราย เป็นเงินจำนวน 841,969 บาท เพื่อส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
โดยในปีนี้ กพร.ได้เปิดให้สถานประกอบการกู้ยืมเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ครั้งละไม่เกิน 1,000,000 บาท โดยสามารถทำสัญญากู้ยืมเงินได้ตั้งแต่วันที่ 13 ก.ค.ที่ผ่านมา ไปจนถึงวันที่ 12 ม.ค.2560 ในอัตราดอกเบี้ย 0% ตลอดอายุสัญญา แต่หลังจากนั้นอัตราดอกเบี้ยจะปรับเป็น 3% ทั้งนี้ โดยผู้กู้สามารถผ่อนชำระได้ไม่เกิน 12 เดือน และผู้ที่สามารถกู้ยืมเงินกองทุน ได้แก่ 1.ผู้ดำเนินการฝึก 2.ผู้ดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน 3.ผู้ประกอบกิจการ
โดยผู้กู้เงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานจะได้ประโยชน์ต่างๆ ได้แก่ 1.ลูกจ้างได้รับการพัฒนาทักษะ เพิ่มผลิตภาพแรงงาน ลดต้นทุนการผลิต 2.ค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกอบรม สามารถนำไปยกเว้นภาษีเงินได้ร้อยละร้อย และ3.ลูกจ้างที่ผ่านการฝึกอบรมหรือทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สามารถนำไปประเมินเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานได้
ขณะนี้กองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน มีเงินจำนวน 879 ล้านบาท และในปีงบประมาณ 2560 มีแผนการให้เงินกู้ยืม และการให้เงินช่วยเหลือหรืออุดหนุนแก่ผู้ประกอบกิจการเพิ่มมากขึ้น เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้าง และขอเสริมในส่วนของพ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานฯ ว่านอกจากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานจะมีเงินให้กู้ยืมแล้ว ยังมีการให้เงินช่วยเหลือหรือเงินอุดหนุนแก่ผู้ประกอบการเพื่อเป็นการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้าง เช่น ส่งเสริมให้ดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ส่งเสริมให้จ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ และส่งเสริมให้จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานของตนเอง เป็นต้น
ทั้งนี้ ขอเชิญชวนสถานประกอบกิจการทุกแห่งที่สนใจเป็นเครือข่ายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานมากู้เงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อประโยชน์ของสถานประกอบกิจการ และประโยชน์ต่อประเทศชาติต่อไป
สำหรับสถานประกอบกิจการที่ประสงค์จะขอกู้ยืมเงินจากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานสามารถยื่นคำขอกู้ยืมเงินได้ที่หน่วยงานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานที่ตั้งอยู่ในทุกจังหวัดทั่วประเทศหรือดูรายละเอียดเพิ่มเติม www.dsd.go.th/sdpaa 0-2643-6039
นางณรัชต์พรรณพ์ โตเจริญ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จีเอฟแมนนูเฟคเจอริ่ง จำกัด กล่าวว่า การพัฒนางานขององค์กรจะเติบโตขึ้นได้ จะต้องพัฒนาคนเป็นหัวใจสำคัญ โดยเห็นว่า ทุกโครงการของ กพร. ถือเป็นเป็นโอกาสที่ทำให้บริษัทได้พัฒนาองค์กรมาถึง 30 ปีแล้ว เพราะเมื่อพนักงานผ่านการฝึกอบรม ก็พบว่าทำให้พนักงานมีความกระตือรือร้นมากขึ้น มีการคุยการสื่อสารภายในองค์กรง่ายขึ้นด้วย และเพิ่มประสิทธิภาพ ทักษะงานของหัวหน้างานระดับต่างๆ
อย่างไรก็ตาม เราไม่ได้กังวลกับการกู้เงินกับ กพร. เพื่อพัฒนาองค์กร แล้วจะทำให้ภาพลักษณ์องค์กรเสียหาย เพราะเรามุ่งเน้นพัฒนาคนพัฒนางานเป็นหัวใจสำคัญ อีกทั้งภาพลักษณ์ขององค์กรสามารถทำให้ในด้านอื่นๆ ได้ เช่น การผลิตสินค้าที่ดีมีคุณภาพ ทั้งนี้ การที่รัฐบาล โดย กพร. มีกองทุนสนับสนุนเพื่อการฝึกอบรมพนักงาน จึงอยากเชิญชวนทุกสถานประกอบการมากู้เงินเพื่อพัฒนาองค์กร
นายภูริวัสน์ เจียมเจริญ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีปั้นจั่นโมบาย จำกัด กล่าวว่า การอบรมมีอยู่หลายส่วนที่เข้ามาพัฒนาพนักงาน แล้วการให้ความรู้กับพนักงานในองค์กรเราก็ทำอยู่ตลอดเวลา จึงมองว่าการฝึกอบรมจึงเป็นส่วนหนึ่งของเราอยู่แล้ว ที่ทำให้เรามีการพัฒนาองค์กรแบบก้าวกระโดด
อย่างไรก็ตามเชื่อว่า ทุกสถานประกอบการมีการกู้เงินเพื่อการลงทุน แต่สิ่งสำคัญในการกู้เงิน เราจะต้องคำนึงถึงการพัฒนาองค์กรและพัฒนาองค์ความรู้ให้แก่บุคลากร
