กสร.เผยลูกจ้าง'รพ.เดชา'ยังต้องทำงานปกติ

น.ส.พรรณี ศรียุทธศักดิ์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ(สบส.)สั่งให้รพ.เดชาหยุดให้บริการชั่วคราว และปรับปรุงให้ได้มาตรฐานภายใน 30 วันว่า จากตรวจสอบพบว่า โรงพยาบาลเดชามีลูกจ้างทั้งหมด 206 คน แบ่งเป็นชาย 55 คน และหญิง 151 คน ซึ่งในทางปฏิบัติลูกจ้างรพ.เดชาจะต้องทำงานตามปกติเพราะนายจ้างยังมอบหมายงานอื่นๆให้ทำได้และนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างเพราะยังมีการไม่ได้เลิกจ้าง

อธิบดีกสร. กล่าวอีกว่า เมื่อวันที่ 10 พ.ค.ที่ผ่านมาลูกจ้างรพ.เดชาได้มายื่นคำร้องขอให้กสร.ช่วยเหลือให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างค้างจ่าย 179 คน เช่น วิสัญญีแพทย์ 3 คน พยาบาลวิชาชีพ ผู้ช่วยพยาบาล 72 คน เภสัชกรและผู้ช่วยเภสัชกร 8 คน นักกายภาพบำบัด 5 คน ผู้ช่วยทันตแพทย์และบุคลากรอื่นๆ เช่น เจ้าหน้าที่โอเปอร์เรเตอร์ แม่บ้าน ทั้งนี้ โดยภาพรวมนายจ้างค้างจ่ายค่าจ้างตั้งแต่เดือนธ.ค.2558-เม.ย.2559 เป็นเงินรวมประมาณ 10 ล้านบาท แต่กรณีแพทย์นั้นทำงานในลักษณะผลัดเปลี่ยนเข้าเวรและได้ค่าตอบแทนตามวันที่เข้าเวร จะต้องดูว่าแพทย์เข้าข่ายเป็นลูกจ้างหรือไม่

อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า ส่วนการช่วยเหลือให้ลูกจ้างรพ.เดชาได้รับค่าจ้างนั้น ก่อนหน้านี้กสร.ได้ออกคำสั่งไปแล้ว 1 ครั้งให้นายจ้างมาพบเพื่อชี้แจงเรื่องค่าจ้างค้างจ่าย แต่ไม่ได้มาพบและล่าสุดเมื่อวันที่ 4 พ.ค.ได้ออกคำสั่งให้นายจ้างมาพบอีกครั้งแต่ก็ยังไม่มาพบ ดังนั้น เมื่อวันที่ 11 พ.ค.ที่ผ่านมากสร.จึงไปแจ้งความนายจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง หลังจากนี้จะติดตามนายจ้างมาให้ข้อมูลว่าค้างจ่ายลูกจ้างแต่ละคนจำนวนเท่าไหร่

น.ส.พรรณี กล่าวด้วยว่า หากนายจ้างไม่มาให้ข้อมูลอีก กสร.ก็จะรวบรวมข้อมูลค่าจ้างและการค้างจ่ายจากลูกจ้างจากนั้นจะออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างภายใน 30 วัน หากนายจ้างไม่ดำเนินการตามกำหนด ก็จะแจ้งความดำเนินคดี ซึ่งเมื่อถึงขั้นตอนนี้ลูกจ้างรพ.เดชาสามารถมายื่นเรื่องขอความช่วยเหลือจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง รวมทั้งมอบอำนาจให้กสร.ฟ้องร้องทางแพ่งได้