ชงเกณฑ์ประเมินขรก. แบบใหม่เข้าครม.

แหล่งข่าวจากทำเนียบรัฐบาลเปิดเผยว่า ในการประชุมคณะรัฐมนตรี(ครม.) วันอังคารที่ 5 เม.ย. นี้ นายวิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรี ในฐานะกำกับดูแลสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) และสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) จะเสนอวาระ “การประเมินส่วนราชการและข้าราชการพลเรือนในความรับผิดชอบของฝ่ายบริหาร ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ(คสช.) ที่ 5/2559” เป็นวาระพิจารณาเรื่องที่ 9 โดยวาระดังกล่าวจะเสนอตารางการประเมินรูปแบบใหม่จะระบุชื่อ นามสกุล ตำแหน่ง กระทรวง ของผู้ที่ถูกประเมิน โดยจะนำมาใช้ในการประเมิน 2 ช่วง คือ ช่วงระหว่างวันที่ 1ตุลาคม 2558 – 31 มีนาคม 2559 และระหว่างวันที่ 1เมษายน 2559 – 30 กันยายน 2559

ทั้งนี้ การประเมินจะแบ่งเป็น 5 หัวข้อ ได้แก่ 1.ประเมินงานประสิทธิภาพงานพื้นฐานตามหน้าที่ปกตามกฎหมายและงานตามมติครม. 2.การปฏิบัติงานตามพื้นที่เฉพาะ 3. การทำงานตามภารกิจพิเศษที่ได้รับมอบหมาย 4.ประสิทธิภาพการทำหน้าที่ตามทักษะความรู้ความสามารถ และ5.ศักยภาพในการเป็นนักบริหารเพื่อการพัฒนาประเทศตามยุทธศาสตร์ชาติ โดยด้านหลังของแต่ละหัวข้อ จะมีช่องตารางให้ผู้บังบัญชาตามลำดับชั้นขีด โดยช่องแรก เป็นช่อง “ต่ำกว่าความคาดหวัง” ช่องที่สอง “เป็นไปตามความคาดหวัง” ช่องที่สาม “สูงกว่าความคาดหวัง” และช่องสุดท้าย “หมายเหตุ” และให้ลงนามการประเมินโดย นายกรัฐมนตรี รองนายกรัฐมนตรีที่กำกับดูแลกลุ่มกระทรวง รัฐมนตรีว่าการกระทรวง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง และเลขาธิการก.พ.

“ซึ่งแบบประเมินนี้เป็นการประเมินเฉพาะข้าราชการฝ่ายบริการระดับสูง คือตั้งแต่ระดับอธิบดีขึ้นไป ได้แก่ อธิบดี รองปลัดกระทรวงและปลัดกระทรวง โดยหลักการประเมินปลัดกระทรวงจะเป็นผู้ประเมินอธิบดีกับรองปลัดฯ รัฐมนตรีเจ้ากระทรวงจะประเมินปลัดกระทรวง อย่างไรก็ตามในส่วนข้าราชการที่ระดับต่ำกว่านี้ นายกรัฐมนตรีต้องการให้นำแนวทางเดียวกันนี้ไปประเมินเจ้าหน้าที่ในสังกัดของตัวเองด้วย”

แหล่งข่าวระบุว่า การประเมินดังกล่าวเป็นไปตามที่พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและหัวหน้าคสช.กำหนด ว่าการประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการที่ผ่านมาในอดีตไม่ประเมินจากผลของการปฏิบัติงาน ซึ่งการประเมินแบบใหม่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น ที่ผลการประเมินจะส่งผลต่อการแต่งตั้งโยกย้ายของข้าราชการคนนั้น นายกฯจึงกำหนดว่าควรจะมีการประเมินที่มีความชัดเจน