"อนุฯกรธ." เสนอเพิ่มมาตราใหม่ คุ้มครองทุกสิทธิเสรีภาพปชช. เว้นการกระทำที่กระทบมั่งคงประเทศ, สงบสุขสังคม, ละเมิดสิทธิ-เสรีภาพคนอื่น
นายนรชิต สิงหเสนี โฆษกกรรมการร่างรัฐธรรมนูญ (กรธ.) แถลงผลการประชุม กรธ. ถึงการพิจารณาบทบัญญัติของร่างรัฐธรรมนูญฉบับใหม่ ว่า คณะอนุกรรมการยกร่างบทบัญญัติรัฐธรรมนูญ ที่มี นายอัชพร จารุจินดา กรธ. เป็นประธานอนุฯ ได้เสนอบทบัญญัติในหมวดสิทธิและเสรีภาพของปวงชนชาวไทย มาตรา 4 / 1 ให้ที่ประชุมพิจารณา โดยมีสาระสำคัญที่ระบุถึงการรับรองสิทธิ เสรีภาพของประชาชนหรือคนไทยที่ไม่ถูกจำกัดไว้ในรัฐธรรมนูญหรือหลักการใดในกฎหมาย ย่อมมีสิทธิ เสรีภาพกระทำได้ แต่ต้องไม่เป็นการกระทำที่กระทบกระเทือนหรือสร้างอันตรายกับความมั่นคง ปลอดภัยของประเทศ หรือสังคม รวมถึงต้องไม่ใช่การใช้สิทธิ เสรีภาพที่ละเมิดเสรีภาพของบุคคลอื่น อย่างไรก็ตามในบทบัญญัติดังกล่าวเป็นมาตราที่เพิ่มขึ้นใหม่ โดยที่ประชุมอยู่ระหว่างการพิจารณาและมีผู้เสนอให้บัญญัติความเพิ่มเติม เช่น ห้ามไม่ให้มีการออกกฎหมายใดที่จำกัดสิทธิที่ถูกรับรองไว้ในรัฐธรรมนูญ เป็นต้น ทั้งนี้บทบัญญัติใดที่ผ่านการพิจารณาและมติที่ประชุมเห็นร่วมกันจะได้แถลงรายละเอียดให้รับทราบอีกครั้ง
นายภัทระ คำพิทักษ์ กรธ. ฐานะอนุกรรมการรับฟังและสรุปความคิดเห็นที่มีผู้เสนอแนะ กล่าวว่าที่ประชุมอนุกรรมการฯ มีข้อตกลงให้นำผลการสำรวจความเห็นของประชาชนซึ่งอดีตกรรมาธิการ (กมธ.) ยกร่างรัฐธรรมูญ ได้จัดรับฟังความเห็นของประชาชน ทั้งในรายละเอียดภาพรวมของร่างรัฐธรรมนูญและประเด็นเฉพาะมาประกอบการพิจารณาเขียนบทบัญญัติเป็นรายมาตราในร่างรัฐธรรมนูญของ กรธ. ทั้งนี้ได้นำมาพิจารณาทั้งหมดว่าความเห็นของประชาชนส่วนใดที่เขียนไว้ในร่างรัฐธรรมนูญฉบับที่ผ่านมาบ้าง ทั้งการคำนึงถึงสัดส่วนเพศตรงข้ามในการส่งสมัครรับเลือกตั้งเป็นส.ส.แบบบัญชีรายชื่อ อย่างไรก็ตามประเด็นที่ประชาชนแสดงความเห็นอาจไม่นำมาบัญญัติไว้ในร่างรัฐธรรมนูญทุกประเด็น เพราะต้องขึ้นอยู่กับการพิจารณาของที่ประชุมกรธ.อีกครั้ง
รายงานข่าวจากที่ประชุมกรธ.แจ้งว่าในการรับฟังความคิดเห็นของบุคคลหรือองค์กรต่าง ๆ ในการจัดทำร่างรัฐธรรมนูญฉบับใหม่นั้น เบื้องต้นมีมติที่จะเชิญคณะบุคคลและองค์กรภาคเอกชนเข้ามาให้ความเห็นต่อกรธ.ในการประชุมสัปดาห์หน้าและสัปดาห์ต่อ ๆ ไป อาทิ คณะรัฐมนตรี, สภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.), หอการค้าแห่งประเทศไทย เป็นต้น โดยประเด็นสำคัญที่จะขอความเห็นคือประเด็นที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานและข้อเสนอแนะที่ต้องการให้ปรับปรุงเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน





