'อดุลย์' เป่านกหวีด ตั้ง 'นายพลเล็ก'

วานนี้ (7 ก.ย.) ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ(ตร.) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) ลงนามบันทึกข้อความ ที่ 0009.231/ว 93 เรื่องแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ ถึงผู้บัญชาการ (ผบช.) หรือผู้ดำรงตำแหน่งเทียบเท่า ผู้บังคับการ(ผบก.) หรือผู้ดำรงตำแหน่งเทียเท่า ในสังกัดสำนักงานผบ.ตร. ในความว่า หลังจาก มีหนังสือสั่งการให้ทุกหน่วยจัดทำลำดับอาวุโสข้าราชการตำรวจในตำแหน่งระดับรองผบก.ถึงผบก.ไปแล้ว และการแต่งตั้งระดับ ผบช.ขึ้นไปก็แล้วเสร็จ ดังนั้นจึงให้ดำเนินการคัดเลือกแต่งตั้ง ระดับ ผบก.ถึงรองผบช. วาระประจำปี 2556 โดยกำหนดแนวทาง การแต่งตั้งให้ยึดตามกฎหมาย กฎ และแนวทาง ทั้งนี้ในกรณีแต่งตั้งเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นให้พิจารณาเรียงลำดับความอาวุโสจำนวนไม่น้อยกว่าร้อยละ 33 ของจำนวนตำแหน่งที่ว่าง

"เนื่องจากตำแหน่งตำแหน่งระดับ ผบก. ถึงรองผบช. ถือเป็นตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของตร. ข้าราชการตำรวจที่จะดำรงตำแหน่งระดับดังกล่าวควรที่จะต้องเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์การทำงานในหลายๆลักษณะงานของตร. ทั้งในด้านอำนวยการและสนับสนุน ด้านป้องกันปราบปราม ด้านสืบสวนสอบสวน เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นการเตรียมความพร้อมเป็นผู้บริหารระดับสูงที่มีความรู้ ความสามารถของตร. ต่อไป ดังนั้นในการคัดเลือกแต่งตั้งระดับผบก. ถึงรองผบช. จึงให้ทุกหน่วยให้ความสำคัญโดยให้พิจารณาคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจสับเปลี่ยนกำลังพลกันระหว่างหน่วยให้เกิดการสึกษาเรียนรู้งานต่างๆของตร. ในทุกด้านและหลากหลายพื้นที่ เพื่อเป็นการเสริมสร้างบุคคลากรในระดับนี้ให้เป็นผู้บังคับบัญชาที่มีความรอบรู้ทั้งการปฏิบัติงานที่หลากกลายหน้าที่และปัญหาอาชญากรรมที่แตกต่างกันไปในหลายๆพื้นที่ด้วย" ผบ.ตร.สั่งการ และกำหนดให้ หน่วยงานในสังกัดสำนักงานผบ.ตร.จัดทำบัญชีผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น บัญชีเหมาะสมสับเปลี่ยนหมุนเวียน ส่งยังตร.ผ่านสำนักงานกำลังพลภายในวันที่ 12 กันยายน ส่วนกองบัญชาการอื่นๆให้จัดทำส่งภายในวันที่ 23 กันยายน โดยให้ดำเนินการตามคำสั่งอย่างเคร่งครัด

มีรายงานว่า ในช่วงบ่ายวันนี้(7 กันยายน) ฝ่ายกำลังพลได้เรียกประชุมเจ้าหน้าที่ฝ่ายกำลังพลของทุกหน่วยเพื่อทำความเข้าใจแนวทางแต่งตั้ง และกำชับให้ดำเนินการจัดทำบัญชีตามระเบียบ กฎหมาย และคำสั่งอย่างเคร่งครัด ทั้งในเรื่องกฎเกณฑ์และเงื่อนเวลา เนื่องจากการแต่งตั้งหลายครั้งที่ผ่านมามีการฟ้องร้องและต้องเยียวยาบางตำแหน่ง ส่งผลต่อภาพลักษณ์การแต่งตั้งตำรวจ ที่ถูกมองว่าไม่โปร่งใสเท่าที่ควร ////

000000000000000000000000000000