เจ็บจากการทำงาน? ไม่ต้องกังวล ประกันสังคม ดูแลค่ารักษา-ชดเชยครบ

สำหรับพี่น้องลูกจ้างทุกคนที่ต้องทำงานและอาจเผชิญกับความเสี่ยงในการเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายจากการทำงาน ไม่ต้องเป็นกังวลอีกต่อไป! สำนักงานประกันสังคม โดย กองทุนเงินทดแทน พร้อมดูแลสิทธิประโยชน์ให้คุณอย่างเต็มที่ ทั้งเรื่องค่ารักษาพยาบาล เงินชดเชย และช่องทางการติดต่อที่สะดวกสบาย เพื่อให้คุณได้รับการดูแลอย่างรวดเร็วและเป็นธรรม

สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับเมื่อเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายจากการทำงาน:

1. ค่ารักษาพยาบาลที่ครอบคลุม

• กรณีทั่วไป (เจ็บป่วย/บาดเจ็บ 1 ครั้ง) : ได้รับค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริง แต่ไม่เกิน 65,000 บาท
• กรณีรุนแรงหรือเรื้อรัง : หากอาการหนักหรือต้องรักษาต่อเนื่อง มีการจ่ายเพิ่มอีก ไม่เกิน 165,000 บาท (รวมของเดิมแล้ว)
• กรณีอาการหนักมากและรักษาต่อเนื่องยาวนาน : หากค่ารักษายังไม่เพียงพอ จะได้รับการจ่ายเพิ่มอีก ไม่เกิน 500,000 บาท (รวมของเดิมทั้งหมด)
• กรณีค่ารักษาไม่เพียงพอ (สูงสุด) : สำนักงานประกันสังคมจะจ่ายรวมทั้งสิ้นไม่เกิน 1,000,000 บาท

สำคัญมาก! เมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน ลูกจ้างสามารถเข้ารับการรักษาที่สถานพยาบาลที่ใกล้ที่สุดได้ทันที โดยนายจ้างจะสำรองจ่ายไปก่อน แล้วจึงมาเบิกคืนจากกองทุนเงินทดแทนภายใน 90 วัน ทั้งนี้ การจ่ายค่ารักษาพยาบาลทั้งหมดจะเป็นไปตามดุลยพินิจของคณะกรรมการการแพทย์

2. เงินทดแทน (ค่าชดเชย) ที่ช่วยแบ่งเบาภาระ

หากแพทย์วินิจฉัยให้หยุดพักรักษาตัว ลูกจ้างจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 70% ของค่าจ้างรายเดือน (สูงสุดไม่เกิน 14,000 บาทต่อเดือน) ตั้งแต่วันแรกที่หยุดงาน และจะได้รับต่อเนื่องไม่เกิน 1 ปี

นอกจากนี้ ยังมีเงินทดแทนในกรณีสูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตจากการทำงาน ซึ่งจะมีการจ่ายเงินทดแทนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
 

3. ช่องทางการติดต่อที่ง่ายและรวดเร็ว

• เว็บไซต์ : สามารถเข้าไปดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.sso.go.th
• สายด่วน : หากมีข้อสงสัยหรือต้องการความช่วยเหลือเร่งด่วน สามารถโทรสอบถามได้ที่ สายด่วน 1506 ซึ่งให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง
• โซเชียลมีเดีย : ติดตามข่าวสารและสอบถามข้อมูลผ่าน Facebook: @ssothai และ Line: @ssofanpage

สำนักงานประกันสังคมมุ่งมั่นที่จะดูแลคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างทุกคน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝันจากการทำงาน คุณจะได้รับการช่วยเหลืออย่างเต็มที่และไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลและการดำรงชีวิต

อย่าลืม! หากเกิดเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์จากการทำงาน ให้รีบแจ้งนายจ้างเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนของกองทุนเงินทดแทน เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์ของคุณได้อย่างครบถ้วน