สำนักงาน กสทช. จัดพิธีปิดหลักสูตร LAW SHIFT 2026 (ปีที่ 2) เสริมแกร่งผู้นำภาครัฐ-เอกชน ขับเคลื่อนกฎหมายกิจการสื่อสารรับมือโลกดิจิทัล
เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2569 ที่ผ่านมา สำนักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (สำนักงาน กสทช.) จัดพิธีปิดหลักสูตรการพัฒนาทักษะในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคม ประจำปี พ.ศ. 2569 ภายใต้แนวคิด “LAW SHIFT 2026: Shaping Legal Mindsets for a Fast-Changing World” ซึ่งจัดต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ณ ห้อง Dawn ชั้น 2 โรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ กรุงเทพฯ
โดยมีผู้บริหารระดับต้นจากทั้งหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสำนักงาน กสทช. ให้ความสนใจเข้าร่วมอบรมรวมทั้งสิ้น 40 ท่าน ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก พลตำรวจเอก ดร.ณัฐธร เพราะสุนทร กสทช. ด้านกฎหมาย เป็นประธานในพิธีปิดและมอบประกาศนียบัตรแก่ผู้ผ่านการฝึกอบรม
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
กสทช. เดินหน้าหลักสูตร “LAW SHIFT 2026” ปีที่ 2 สร้างทักษะด้านกฎหมายกิจการกระจายเสียง
จุฬาฯ เปิดตัว “พลเมืองดิจิทัล ๑๐๑” เสริมทักษะรู้เท่าทันสื่อโรงเรียน กทม.
พลตำรวจเอก ดร.ณัฐธร กล่าวว่า หลักสูตร LAW SHIFT 2026 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 3 กันยายน – 5 พฤศจิกายน 2569 โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อพัฒนาศักยภาพ ยกระดับองค์ความรู้ และเสริมสร้างมุมมองด้านกฎหมายที่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีให้กับบุคลากรระดับบริหาร รูปแบบการฝึกอบรมมีความโดดเด่นด้วยความเข้มข้นตลอดหลักสูตร ผสมผสานระหว่าง “ภาควิชาการ” และ “ภาคปฏิบัติ” ผ่านกระบวนการเรียนรู้ที่หลากหลาย ได้แก่
การรับฟังบรรยายและแลกเปลี่ยนมุมมองจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิระดับประเทศกว่า 18 ท่าน อาทิ รศ.ดร.ทวิดา กมลเวชช, ดร.ศักดิ์ เสกขุนทด, ศ.(พิเศษ) วิชา มหาคุณ และ ดร.จิรวัฒน์ ตั้งปณิธานนท์ รวมถึงการจัดกิจกรรมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) และการศึกษาดูงานทั้งในกรุงเทพมหานครและจังหวัดเชียงใหม่ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ หลักสูตรยังมุ่งเน้นการส่งเสริมกระบวนการคิดเชิงวิเคราะห์ผ่านการทำ ผลงานวิชาการกลุ่ม (Group Project Assignment) โดยมีอาจารย์ที่ปรึกษาผู้ทรงคุณวุฒิให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้ร่วมกันศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำข้อเสนอแนะในประเด็นสำคัญที่สังคมกำลังให้ความสนใจและส่งผลกระทบต่อความมั่นคงปลอดภัยในยุคดิจิทัล จำนวน 5 หัวข้อหลัก ได้แก่:
1. Drone: นโยบายการกำกับดูแลเพื่อส่งเสริมระบบการขนส่งทางอากาศรูปแบบใหม่
2. Disaster Alert: โครงการปฏิรูปกฎหมายและกลไกการกำกับดูแลระบบโทรคมนาคม เพื่อรองรับภาวะภัยพิบัติและสถานการณ์ฉุกเฉินแห่งชาติ
3. Over-the-Top (OTT): นโยบายและการปรับปรุงแก้ไขกฎหมาย ในการกำกับดูแลผู้ให้บริการ Over-the-Top (OTT) ในประเทศไทยของ กสทช. เพื่อ “คุ้มครองเด็กและเยาวชน” และสนับสนุนการเข้าถึงของประชาชน ผ่านการจัดตั้ง Thailand’s Kids OTT Regulatory Sandbox
4. Data Center: ข้อเสนอในการปรับปรุงกรอบการกำกับดูแล และหลักเกณฑ์การประกอบกิจการโทรคมนาคม สำหรับบริการศูนย์ข้อมูล (Data Center) ในประเทศไทย ภายใต้กรอบกำกับดูแลของ กสทช.
5. Cyber Crime: การสนับสนุนกระบวนการยุติธรรมของผู้ให้บริการโทรคมนาคม: ศึกษากรณีการลดขั้นตอนการแสวงหาพยานหลักฐานเกี่ยวกับหมายเลขโทรศัพท์และข้อมูลการใช้งานในคดีอาชญากรรมทางเทคโนโลยี
จากผลการดำเนินงานตลอดระยะเวลาของหลักสูตร ปรากฏว่า ผลลัพธ์เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ทุกประการ โดยผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่านผ่านเกณฑ์การฝึกอบรมครบถ้วน นอกจากนี้ สำนักงาน กสทช. ยังได้รับข้อเสนอแนะเชิงนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งจากทุกภาคส่วนในอุตสาหกรรม เพื่อนำไปประกอบการพิจารณาจัดทำ พัฒนา ปรับปรุง และบูรณาการกฎหมายหรือหลักเกณฑ์การกำกับดูแลให้มีความเป็นสากล สอดรับกับบริบทของเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
สำหรับกิจกรรมในวันปิดหลักสูตร มีการบรรยายพิเศษโดย โอม ศิวะดิตถ์ รองกรรมการผู้จัดการ
สายงานนโยบายเทคโนโลยี บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด ในหัวข้อ “Leading Through Disruption: ผู้นำกับการเปลี่ยนผ่านสู่โลกอนาคต” โดยนำเสนอแนวโน้มการพัฒนาของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ การบริหารองค์กร และรูปแบบการทำงานในอนาคต พร้อมถ่ายทอดแนวคิด Frontier Transformation ซึ่งเป็นการนำ AI มาประยุกต์ใช้ในกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และสร้างโอกาสในการดำเนินธุรกิจ
นอกจากนี้ ยังได้นำเสนอรูปแบบการประยุกต์ใช้ AI ในการทำงาน ตั้งแต่การมอบหมายงาน การทำงานร่วมกัน การค้นหาข้อมูล ไปจนถึงการสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ รวมถึงการใช้ AI เป็นเครื่องมือเสริมศักยภาพบุคลากรและองค์กร โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการกำหนดเป้าหมายให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์องค์กร การปรับกระบวนการทำงาน และการพัฒนาทักษะบุคลากร เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและนำ AI มาใช้ให้เกิดประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรม
ก่อนปิดท้ายด้วยพิธีมอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการฝึกอบรม เพื่อเป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จในการพัฒนาศักยภาพตลอดระยะเวลาของหลักสูตรอย่างเป็นทางการ
