‘เลอโนโว’ยักษ์พีซีโลก ลุย ”รีไซเคิล” ดึงขยะพลาสติกในทะเลสู่ 'วัสดุการผลิต"

เลอโนโว เปิดรายงาน ESG (Environmental, Social and Governance) ประจำปี เผยถึงพันธะสัญญา มุ่งสร้างอนาคตที่ก้าวหน้าและยั่งยืน ในฐานะบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่และบริษัทผู้ผลิต PCs ที่ใหญ่ที่สุดของโลก

“หยาง หยวนซิง” ประธานกรรมการบริหาร และประธานกรรมการ, เลอโนโว กล่าวว่า “โลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วไม่เพียงส่งผลให้ธุรกิจและองค์กรทั่วโลกต้องนำเทคโนโลยีที่ก้าวหน้ามาปรับใช้ แต่ยังต้องให้ความสำคัญต่อความรับผิดชอบส่วนรวมในการประกอบธุรกิจ และใช้โอกาสที่มีเพื่อสร้างเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าเพียงแค่เพื่อธุรกิจของตน เลอโนโวมุ่งมั่นในการนำเสนอเทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อผู้คนทั่วโลกและเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่สะอาด ลดมลภาวะซึ่งเป็นปัญหาที่เราทุกคนกำลังเผชิญในปัจจุบัน”

ปีงบประมาณ 2021-22 เลอโนโวได้ผลักดันการสร้างเศรษฐกิจหมุนเวียนโดยได้นำวัสดุที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้อย่าง แมกนีเซียม อะลูมินั่ม และพลาสติกที่ถูกทิ้งในทะเล มีใช้เป็นวัสดุในการผลิต  ผลิตภัณฑ์เลอโนโว โดยได้นำพลาสติกที่ได้มาจากการรีไซเคิลอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกกลับมาใช้ใหม่ในผลิตภัณฑ์ของเลอโนโว 248 ผลิตภัณฑ์ เพิ่มขึ้นจาก 103 ผลิตภัณฑ์ในปีงบประมาณ 2020-21

ตลอดปีงบประมาณ 2021-22 เลอโนโวได้เดินหน้าตามเป้าหมายในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ หรือ net-zero emissions ภายในปี 2050 โดยมีสถานบัน Science Based Targets initiative (SBTi) เป็นผู้ตรวจสอบ และในปี 2021 ที่ผ่านมา เลอโนโวยังถูกเลือกโดยสถาบัน SBTi ในการเป็นบริษัทนำร่องเพื่อทดสอบมาตรฐาน Net-Zero Standard โดยเลอโนโวได้ให้ความร่วมมือในการให้ให้ข้อเสนอแนะและทำการทดสอบต่างๆ

ขณะที่ เป้าหมายของเลอโนโวในการลดการปล่อยก๊าซสำหรับปี 2030 ก็ได้รับการยอมรับและรับรองโดยสถาบัน  SBTi ในปี 2020 และสำหรับปีงบประมาณ 2021-22 ก็มีความคืบหน้าโดยสามารถลดปริมาณก๊าซได้ 15% ใน scope 1 และ 2 (การสร้างและปล่อยก๊าซทางตรง) และทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์อย่างเข็มงวดในการลดการปล่อยก๊าซทางอ้อม (scope 3)

ในปีเดียวกันนี้ เลอโนโวยังได้รับรางวัลและการจัดอันดับในฐานะบริษัทที่ส่งเสริมความแตกต่างและเท่าเทียมสำหรับสตรี, กลุ่ม LGBTQ+ และผู้พิการ โดย Bloomberg’s Gender-Equality Index  ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายในการเพิ่มสัดส่วนผู้บริหารหญิงทั่วโลกเป็น 27% ภายในปี 2025

เลอโนโวยังได้รับคะแนนเต็ม 100% เรื่องการส่งเสริมความเท่าเทียมในกลุ่ม LGBTQ+ จากองค์กร Human Rights Campaign’s Best Companies for LGBTQ+ Inclusion  ทั้งยังได้รวมลงนามใน    Declaration of Amsterdam เรื่องการสร้างความเท่าเทียมไม่แบ่งแยกในการทำงานสำหรับกลุ่ม  LGBTQ+ และมุ่งเน้นการสร้างโอกาสให้แก่ผู้พิการในการทำงานโดยปัจจุบันมีแผนงานการจ้างงานผู้พิการใน 8  ตลาดหลักของเลอโนโวและนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ถูกออกแบบโดยคำนึงถึงการใช้งานของผู้พิการ (Product Diversity Office) โดยจากความมุ่งมั่นดังกล่าวทำให้เลอโนโวได้รับการจัดอันดับให้อยู่ในสถานที่ทำงานที่ส่งเสริมคนพิการโดย Disability:IN (Best Workplace for Disability Inclusion)

ปีงบประมาณ 2022 เลอโนโวยังได้มีการลงทุนเพื่อกิจกรรมทางสังคม โดยมีการบริจาคผลิตภัณฑ์ของเลอโนโวและมอบเงินบริจาค รวมมูลค่าทั้งสิ้นกว่า 21 ล้านดอลลาร์ โดยเป็นการบริจาคเพื่อสนับสนุนการใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อสร้างโอกาสให้กับกลุ่มคนและชุมชนด้อยโอกาสเพื่อให้สามารถเข้าถึงเทคโนโลยีและการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับ STEM