“เศรษฐา-ทศ-อาทิตย์” 3 ผู้นำระดับประเทศเปิดมุมคิดบนเวที THE FOUNDERS TABLE: MASTERING YOUR WEALTH เชื่อมโลกธุรกิจต่างเจเนอเรชัน ปลุกพลัง Young Tycoons สร้างเครือข่ายความเชื่อมั่น
KEY POINTS
- งาน "THE FOUNDERS TABLE" จัดโดยแสนสิริและ SCB WEALTH เป็นเวทีแลกเปลี่ยนมุมมองระหว่างผู้นำธุรกิจ เพื่อเปลี่ยนความสำเร็จส่วนบุคคลให้เป็นพลังขับเคลื่อนสังคม
- ถอดรหัสความสำเร็จของ 3 ผู้นำแถวหน้า เศรษฐา ทวีสิน, ทศ จิราธิวัฒน์ และ อาทิตย์ นันทวิทยา ผ่านบทสนทนา 3 หัวข้อหลัก ได้แก่ ภาวะผู้นำ (LEAD), การสืบทอดธุรกิจ และการต่อยอดความมั่งคั่ง (GROW)
- พร้อมเปิดมุมมองด้านการตัดสินใจจากประสบการณ์เปลี่ยนผ่านสู่ผู้นำประเทศ
ในโลกธุรกิจที่การแข่งขันไม่ได้วัดกันเพียงขนาดขององค์กรหรือมูลค่าความมั่งคั่งอีกต่อไป แต่ยังรวมถึงความสามารถในการปรับตัว การส่งต่อวิสัยทัศน์ และการสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน คำถามสำคัญของผู้นำวันนี้จึงไม่ใช่เพียงจะทำอย่างไรให้ธุรกิจเติบโต แต่คือจะทำอย่างไรให้ความสำเร็จของตัวเองกลายเป็นพลังที่สร้างการเปลี่ยนแปลงในวงกว้างได้
นี่คือโจทย์ที่สะท้อนผ่านงานเอ็กซ์คลูซีฟระดับประเทศ “THE FOUNDERS TABLE: MASTERING YOUR WEALTH” ซึ่งแสนสิริจับมือกับ SCB WEALTH เตรียมเปิดพื้นที่วงสนทนาระหว่างผู้นำธุรกิจแถวหน้าของประเทศ กับ Young Tycoons และผู้นำรุ่นใหม่จากหลากหลายอุตสาหกรรม เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ มุมมอง และบทเรียนจากโลกธุรกิจที่กำลังเปลี่ยนผ่าน
ภายใต้แนวคิด “From Individual Success to Collective Impact” หรือการเปลี่ยนความสำเร็จส่วนบุคคลให้เป็นพลังร่วมของสังคม เวทีนี้ไม่ได้มุ่งพูดถึงเพียงสูตรสำเร็จของการสร้างความมั่งคั่ง แต่ชวนมองลึกไปถึงเบื้องหลังการตัดสินใจ การสร้างความสัมพันธ์ และการค้นหาโอกาสใหม่ที่จะกำหนดทิศทางการเติบโตในอนาคต ผ่าน 3 บทสนทนาหลักที่ครอบคลุมตั้งแต่ภาวะผู้นำไปจนถึงการต่อยอดความมั่งคั่ง
LEAD เมื่อการตัดสินใจของผู้นำ มีราคามากกว่าความสำเร็จของธุรกิจ
เบื้องหลังความสำเร็จ คือการตัดสินใจที่ต้องแลกด้วยความรับผิดชอบ ความสำเร็จขององค์กรไม่ได้เกิดขึ้นจากการตัดสินใจที่ถูกต้องเพียงครั้งเดียว หากแต่เกิดจากการเผชิญหน้ากับทางเลือกที่ยาก การประเมินความเสี่ยง และการรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่ตามมา โดยเฉพาะเมื่อบทบาทของผู้นำไม่ได้จำกัดอยู่แค่การสร้างผลประกอบการ แต่ยังเกี่ยวพันกับผู้คน องค์กร และสังคมในวงกว้าง
ช่วง LEAD — Through Decisions & Responsibility จึงชวนถอดรหัสการตัดสินใจครั้งสำคัญของสองผู้นำที่มีประสบการณ์แตกต่างกัน แต่ต่างผ่านสนามการบริหารที่ต้องรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ในระดับใหญ่
เริ่มจาก “เศรษฐา ทวีสิน”นายกรัฐมนตรีคนที่ 30 และอดีตผู้บริหารแสนสิริ ผู้มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นหนึ่งในผู้นำธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ของไทย กับประสบการณ์การเปลี่ยนผ่านจากโลกธุรกิจสู่บทบาทผู้นำประเทศ ที่จะเปิดมุมมองและบทเรียนจากการบริหารท่ามกลางความคาดหวังและความท้าทายที่แตกต่างกัน
อีกหนึ่งมุมมองจาก “ทศ จิราธิวัฒน์”ผู้นำกลุ่มเซ็นทรัล ผู้มีบทบาทในการขับเคลื่อนธุรกิจครอบครัวสู่เครือธุรกิจค้าปลีกและบริการระดับโลก ร่วมถ่ายทอดแนวคิดการสืบทอดธุรกิจข้ามเจเนอเรชัน ตั้งแต่การรักษารากฐานและคุณค่าที่ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น ไปจนถึงการปรับวิสัยทัศน์ให้ทันต่อโลกธุรกิจยุคใหม่เพราะความท้าทายของผู้นำไม่ได้อยู่ที่การสร้างความสำเร็จให้เกิดขึ้นเท่านั้น แต่อยู่ที่การทำให้ความสำเร็จนั้นสามารถดำรงอยู่และเติบโตต่อไปได้ แม้เมื่อถึงวันที่ต้องส่งต่อบทบาทให้คนรุ่นถัดไป
CONNECTจาก Connection สู่ Trust
ในโลกธุรกิจ โอกาสที่ยิ่งใหญ่บางครั้งไม่ได้เริ่มจากเงินทุน แต่เริ่มจากความไว้วางใจ เมื่อโลกธุรกิจซับซ้อนขึ้น ความสามารถของผู้นำเพียงคนเดียวอาจไม่เพียงพอต่อการคว้าโอกาสใหม่ การมีเครือข่ายที่แข็งแกร่งจึงกลายเป็นอีกหนึ่งต้นทุนสำคัญ โดยเฉพาะสำหรับทายาทธุรกิจและผู้นำรุ่นใหม่ที่กำลังรับไม้ต่อ พร้อมกับต้องสร้างตัวตนและทิศทางของตัวเอง
ช่วง CONNECT — Build the Circle That Matters จึงออกแบบให้เป็นพื้นที่ของ Young Successors และ Next-Gen Leaders เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจ จากการรู้จักกัน (Connection) ไปสู่ความเชื่อมั่น (Trust) และพัฒนาเป็นความร่วมมือที่สร้างโอกาสใหม่ในระยะยาว
นำโดย “สุธิดา มงคลสุธี”ทายาทกลุ่มธุรกิจเทคโนโลยี ผู้รับไม้ต่อในการบริหารซินเน็ค (ประเทศไทย) และมีบทบาทในการต่อยอดธุรกิจสู่การเป็นผู้นำด้าน IT Ecosystem ของไทย ร่วมด้วย “ณัยณพ ภิรมย์ภักดี” ทายาทกลุ่มบุญรอดบริวเวอรี่ กับบทบาทผู้นำด้านการเงินรุ่นใหม่ และ “ณภัทร ทวีสิน”นักวางแผนกลยุทธ์ธุรกิจ Hospitality ระดับโลก ผู้บริหาร Sansiri Capital
สะท้อนภาพของคนรุ่นใหม่ที่ไม่ได้มองการสืบทอดธุรกิจเป็นเพียงการรับช่วงความสำเร็จจากคนรุ่นก่อน แต่คือการนำต้นทุนเดิมมาต่อยอดด้วยความคิดใหม่ พร้อมเปิดรับพันธมิตรและโอกาสที่อาจสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับธุรกิจในอนาคตเพราะเครือข่ายที่มีคุณค่าไม่ใช่เครือข่ายที่มีคนรู้จักมากที่สุด แต่คือเครือข่ายที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นและเติบโตไปด้วยกันได้
GROW เมื่อความมั่งคั่งไม่ใช่จุดหมาย แต่เป็นเครื่องยนต์สร้างการเติบโต
มองเกมให้ออก เห็นโอกาสให้ไกล เปลี่ยน Wealth ให้เป็น Growth Engineท่ามกลางโลกการลงทุนและเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การรักษาความมั่งคั่งเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอสำหรับการเติบโตในระยะยาว โจทย์สำคัญจึงอยู่ที่การมองเห็นโอกาสก่อนตลาด การจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการเปลี่ยนความมั่งคั่งให้กลายเป็นพลังขับเคลื่อนธุรกิจในอนาคต
ช่วง GROW — From Wealth to What's Next? จะพาไปสำรวจวิสัยทัศน์การลงทุนและการเติบโตผ่านมุมมองของผู้บริหารที่มีประสบการณ์ในการเปลี่ยนผ่านองค์กรและมองหาโอกาสใหม่ในโลกธุรกิจ
นำโดย “อาทิตย์ นันทวิทยา” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร SCBX ผู้มีบทบาทในการขับเคลื่อนองค์กรสู่กลุ่มเทคโนโลยีทางการเงินชั้นนำของภูมิภาค ร่วมถ่ายทอดมุมมองต่อการเปลี่ยนผ่านธุรกิจการเงินสู่โลกเทคโนโลยี ตลอดจนการมองหา New S-Curve และโอกาสเติบโตท่ามกลางภูมิทัศน์เศรษฐกิจที่เปลี่ยนไป
พร้อมด้วย “บริวัฒน์ ปิ่นประดับ”ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร S Hotels & Resorts และอดีต Managing Director & Partner จาก Boston Consulting Group ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ธุรกิจและการลงทุน ที่จะร่วมแบ่งปันแนวคิดการประเมินโอกาส การวางกลยุทธ์ และการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับธุรกิจ บทสนทนานี้จึงไม่ได้หยุดอยู่ที่คำถามว่าอะไรคือสินทรัพย์ที่น่าลงทุน แต่ขยายไปถึงการมองอนาคตว่า ความมั่งคั่งที่มีอยู่จะถูกนำไปใช้สร้างโอกาสและคุณค่าใหม่ได้อย่างไร
จากความสำเร็จของปัจเจก สู่พลังร่วมของคนต่างเจเนอเรชัน
เพราะอนาคตของธุรกิจไทย ไม่ได้ขึ้นอยู่กับผู้ชนะเพียงรายเดียว ในวันที่เศรษฐกิจเผชิญความท้าทายรอบด้าน เทคโนโลยีเปลี่ยนโฉมอุตสาหกรรม และธุรกิจจำนวนมากกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านระหว่างเจเนอเรชัน การสร้างความเติบโตจึงต้องอาศัยมากกว่าความสามารถของผู้นำเพียงคนเดียว
สิ่งที่มีความหมายมากขึ้นคือการเชื่อมโยงประสบการณ์ของคนรุ่นก่อนเข้ากับความคิดสร้างสรรค์ของคนรุ่นใหม่ การเปลี่ยนเครือข่ายให้เป็นความร่วมมือ และการนำความมั่งคั่งมาต่อยอดให้เกิดคุณค่าที่มากกว่าผลตอบแทนทางธุรกิจ ซึ่งเป็นแก่นสำคัญของ THE FOUNDERS TABLE: MASTERING YOUR WEALTH เวทีที่แสนสิริและ SCB WEALTH
ตั้งใจสร้างให้เป็นมากกว่าการพบปะของผู้บริหารระดับแนวหน้า แต่เป็นพื้นที่แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ประสบการณ์ และวิสัยทัศน์ระหว่างผู้นำหลากหลายเจเนอเรชันเพราะในโลกธุรกิจยุคใหม่ ความสำเร็จอาจเริ่มต้นจากคนเพียงคนเดียว แต่การสร้างอนาคตที่ยั่งยืนต้องอาศัยพลังจากหลายคนร่วมติดตามบทสนทนาของผู้นำที่พร้อมเปลี่ยนประสบการณ์ให้เป็นแรงบันดาลใจ และเปลี่ยนความสำเร็จส่วนบุคคลให้กลายเป็นพลังร่วมในการสร้างคุณค่าให้กับธุรกิจและสังคมไทย เร็ว ๆ นี้





