"พานาโซนิค"ประกาศเพิ่มค่าจ้างแรงงานพนักงานในจีน เพื่อชดเชยในฐานะทำงานในดินแดนมลที่มีภาวะสูง
พานาโซนิค โค บริษัทอิเล็กทรอนิคส์ สัญชาติญี่ปุ่น ตัดสินใจจะจ่ายเงินแก่พนักงานที่ทำงานในจีนเพิ่มขึ้น เพื่อชดเชยในฐานะที่พนักงานเหล่านี้ ทำงานในประเทศที่มีมลภาวะทางอากาศสูง โดยที่ผ่านมา พนักงานของบริษัทที่ถูกส่งไปทำงานในต่างประเทศจะได้รับค่าจ้างเพิ่มเป็นค่าเสี่ยงภัยอยู่แล้ว แต่พานาโซนิคเป็นบริษัทแรกที่จ่ายเงินพิเศษให้พนักงานเพราะปัญหามลภาวะในจีน
ที่ผ่านมา หมอกควันพิษ ตลอดจนมลภาวะทางอากาศรูปแบบต่างๆมักเป็นปัญหาใหญ่ของหลายเมืองในจีน ซึ่งการเคลื่อนไหวของพานาโซนิคเป็นส่วนหนึ่งของการเจรจาเพื่อจ่ายเงินชดเชยในส่วนนี้ให้พนักงาน แต่พานาโซนิค ปฏิเสธที่จะระบุถึงตัวเลขของพนักงานที่ได้รับเงินชดเชย หรือจำนวนเงินที่ชัดเจน ที่บริษัทเพิ่มให้แก่พนักงานเหล่านั้น
นายกรัฐมนตรีหลี่ เค่อเฉียงของจีน กล่าวในช่วงเปิดประชุมสภาประชาชนจีนในปีนี้ว่า จีนกำลังทำสงครามกับมลภาวะทางอากาศ ล่าสุด เมื่อเดือนที่แล้ว สำนักงานตรวจสอบมลภาวะในกรุงปักกิ่ง ระบุว่า มลภาวะทางอากาศในกรุงปักกิ่งรุนแรงขึ้น 15 เท่า ส่งผลให้พนักงานของบริษัทข้ามชาติส่วนใหญ่ ไม่อยากย้ายไปทำงานในจีน
อย่างไรก็ตาม นอกจากจ่ายเงินชดเชยสำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากมลภาวะแล้ว พานาโซนิค ยังปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นต่ำแก่พนักงานประมาณ 2,000 เยน เช่นเดียวกับอีกหลายสิบบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นที่ประกาศเพิ่มเงินเดือนพนักงานในสัปดาห์นี้
โตโยต้า นิสสัน และฮอนด้า ขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำแก่พนักงานเช่นกัน ถือเป็นการขึ้นเงินเดือนครั้งแรกนับตั้งแต่เกิดวิกฤติการเงินในปี 2551









