"ฮอนด้า"เผยตั้งสตรีต่างชาติเข้านั่งตำแหน่งดูแลงานด้านปฏิบัติการ พร้อมตั้งสตรีอีกคนเข้าร่วมในบอร์ดบริหารชายล้วนเป็นครั้งแรกเช่นกัน
บริษัทฮอนด้า มอเตอร์ แต่งตั้งสตรีเข้าร่วมงานระดับสูงที่ก่อนหน้านี้ล้วนมีแต่คนญี่ปุ่นและเป็นผู้ชาย การเคลื่อนไหวนี้สะท้อนว่าฮอนด้าพยายามเคลื่อนไหวตามแนวทางของผู้ผลิตรถยนต์ญี่ปุ่นรายอื่น ๆ ในการสร้างความหลากหลายในคณะผู้บริหาร
ผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่อันดับ 3 ของญี่ปุ่นแห่งนี้ ได้แต่งตั้งนางอิสซาโอะ มิโซกูชิ ชาวบราซิลเชื้อสายญี่ปุ่น เข้าดำรงตำแหน่ง 1 ใน 23 เจ้าหน้าที่ดูแลด้านการปฏิบัติการ โดยก่อนหน้านี้นางมิโซกูชิทำหน้าที่รองประธานฮอนด้าอเมริกาใต้
นอกจากนั้น ฮอนด้ายังแต่งตั้งศาสตราจารย์ฮิเดโกะ คูนิอิ จากสถาบันเทคโนโลยีชิบาอุระ เข้าอยู่ในคณะกรรมการที่มีสมาชิก 13 คน โดยนางคูนิอิจะเป็น 1 ใน 2 กรรมการที่ไม่มีตำแหน่งบริหารในบริษัท
บรรดาบริษัทยักษ์ใหญ่ของญี่ปุ่นล้วนอยู่ภายใต้แรงกดดันให้สร้างความหลากหลายแก่คณะบริหารระดับสูง เพื่อเพิ่มหลักบรรษัทภิบาล การบริหารความเสี่ยง และมุมมองระดับโลก ก่อนหน้านี้บริษัทญี่ปุ่นมักเลือกผู้บริหารเพศชายที่ทำงานกับบริษัทมายาวนาน มานั่งในบอร์ดบริหารและทำหน้าที่ผู้บริหารระดับสูง
ฮอนด้า เป็นผู้ผลิตรถสัญชาติญี่ปุ่นแห่งแรกที่เริ่มเข้าไปประกอบรถในสหรัฐเมื่อปี 2525 และขายรถประมาณ 80% ในต่างประเทศ แต่บริษัทตามหลังคู่แข่งอย่างโตโยต้ามอเตอร์และนิสสันมอเตอร์ ในแง่ของการดึงชาวต่างชาติและสตรีเข้าร่วมในตำแหน่งบริหารระดับสูงที่สำนักงานใหญ่ในญี่ปุ่น
หน่วยงานด้านความเท่าเทียมทางเพศประจำสำนักงานนายกรัฐมนตรีญี่ปุ่น เผยว่าในญี่ปุ่นนั้น ประมาณ 7% ของพนักงานฮอนด้า และ 0.7% ของผู้บริหารเป็นเพศหญิง ทั้งนี้่เมื่อปีที่แล้ว นายกรัฐมนตรีชินโซ อาบะ เรียกร้องให้บริษัทจดทะเบียนมีผู้หญิงอย่างน้อย 1 คนในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง









