ยักษ์ใหญ่วงการคอมพิวเตอร์ของสหรัฐ "ฮิวเลตต์-แพคการ์ด" หรือเอชพี เตรียมปรับลดพนักงานรวม 34,000 อัตรา หลังมีการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่
เอชพี ยื่นเอกสารต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์หรือ ก.ล.ต. ของสหรัฐ โดยระบุว่า บริษัทเลิกจ้างพนักงานประมาณ 24,600 อัตรา เมื่อ 31 ตุลาคมที่ผ่านมา ขณะที่ พนักงานส่วนที่เหลือราว 10,000 อัตรา จะถูกเลิกจ้าง ภายในสิ้นปีบัญชีหน้า ซึ่งหมายถึงเดือนตุลาคม 2557
เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่ผ่านมา เอชพีประกาศว่า ยอดรวมพนักงานที่จะถูกตัดลดรวมทั้งสิ้นประมาณ 33,000 - 34,000 อัตรา สูงกว่าที่เคยคาดการณ์ไว้ก่อนหน้านี้ที่ราว ๆ 29,000 อัตรา
ธุรกิจผลิตคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลหรือพีซี ที่ใหญ่ติดอันดับโลกรายนี้ อยู่ภายใต้การปรับโครงสร้างองค์กร ที่วางแผนไว้ว่าจะใช้เวลานานหลายปี เพื่อรับมือกับสถานการณ์ทางการตลาด ซึ่งปัจจุบัน ผู้บริโภคหันเหความสนใจจากพีซี เปลี่ยนไปใช้อุปกรณ์สื่อสารเคลื่อนที่สมัยใหม่ เช่น สมาร์ทโฟนและเเทบเล็ต กันอย่างคึกคัก โดยเอชพี ตกเป็นรองคู่เเข่งในตลาดอุปกรณ์มือถือทั้ง แอ๊ปเปิ้ล ซัมซุง และเอเซอร์
ทั้งนี้ เอชพี ชี้แจงเพิ่มเติมว่า การปรับลดพนักงานที่เพิ่มจำนวนขึ้นจากที่คาดการณ์ไว้นั้น เป็นผลมาจากสภาพการเเข่งขันที่สูงมากในตลาด และยังระบุว่า การปรับลดพนักงานจำนวนมากในครั้งนี้ ส่งผลให้ต้องจ่ายเงินชดเชยเป็นจำนวนรวมทั้งสิ้น 4,100 ล้านดอลลาร์ จากที่ประเมินไว้ก่อนหน้านี้ 3,600 ล้านดอลลาร์
อย่างไรก็ตาม ยักษ์ใหญ่วงการไอทีรายนี้ ประกาศผลประกอบการประจำปีบัญชีที่ผ่านมา ซึ่งสิ้นสุดในเดือนตุลาคมว่า มีรายได้ 112,300 ล้านดอลลาร์ คิดเป็นกำไรประมาณ 5,100 ล้านดอลลาร์ จากที่เมื่อปีก่อนหน้า มีรายได้ 120,400 ล้านดอลลาร์ แต่มีผลขาดทุน 12,700 ล้านดอลลาร์
ขณะที่ ภายใต้การบริหารงานของหัวหน้าคณะเจ้าหน้าที่บริหารหรือซีอีโอคนปัจจุบัน "นางเม็ก วิทเเมน" ธุรกิจแห่งนี้มีการปรับเปลี่ยนทีมผู้บริหาร เพื่อรับมือกับสภาพการเปลี่ยนแปลงในตลาดเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง









