บินไทยปรับโครงสร้างเงินเดือนแก้สมองไหล

นายสรจักร เกษมสุวรรณ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กล่าวภายหลังประชุมคณะกรรมการว่า ที่ประชุมยังไม่ได้พิจารณาปรับอัตราเงินเดือนนักบิน แต่ตนมีแผนที่จะเสนอเป็นหลักการการปรับโครงสร้างเงินเดือนในภาพรวมทั้งบริษัทให้ที่ประชุมพิจารณาในครั้งต่อไป ในเดือน มิ.ย.นี้ ซึ่งแผนนี้จะเป็นโครงสร้างเงินเดือนทั้งระบบ ที่มีความเป็นธรรม ชัดเจน รวมทั้งลดความเหลื่อมล้ำระหว่างพนักงานเก่ากับพนักงานใหม่ ซึ่งจะลดปัญหาเรื่องนักบินสมองไหลได้บางส่วน และเป็นการแก้ปัญหาระยะยาว

ทั้งนี้ อัตราเงินเดือนนักบินของการบินไทยมีความแตกต่างระหว่างนักบินเก่า กับนักบินใหม่ โดยนักบินใหม่เงินเดือนมากกว่าแต่ต้องรับภาระจ่ายภาษีเงินได้เอง เบ็ดเสร็จแล้วรายได้ต่ำกว่านักบินเก่า ขณะที่ฝ่ายช่างก็มีปัญหา ดังนั้นจึงต้องพิจารณาให้เหมาะสมและเกิดความเป็นธรรมมากที่สุด

ส่วนแผนยุทธศาสตร์การเพิ่มรายได้ฝ่ายการพาณิชย์สินค้าและไปรษณียภัณฑ์ หรือ คาร์โก้นั้น บริษัทได้มีการวางเป้าหมายว่าจะต้องเพิ่มรายได้ให้ได้ตามเป้ามากที่สุด เน้นตลาดเชิงรุกมากขึ้น จากที่ก่อนหน้านี้ประสบภาวะการขาดทุนอย่างต่อเนื่อง โดยจะมีการสรุปแผนเสนอที่ประชุมคณะกรรมการบริหารที่มีนายคณิศ แสงสุพรรณ เป็นประธานในวันที่ 16 พ.ค.นี้ และสามารถดำเนินการได้ทันทีโดยไม่ต้องรอขออนุมัติจากคณะกรรมการการบินไทยเพราะถือว่าเป็นเรื่องเร่งด่วนที่จะต้องดำเนินการ เพราะมีการกำหนดเป้าหมายใหญ่จะต้องขยายตลาดและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ๆเพิ่มขึ้น