เทสโก้ขานรับนโยบายค่าแรง 300 บาท ประกาศเพิ่มเงินเดือนพนักงานในอีก 70 จังหวัดมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค.56
นางอรกานดา อรรถวิภัชน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า เราสนับสนุนนโยบายของรัฐบาลในการปรับโครงสร้างเงินเดือนพนักงานที่ประจำอยู่ใน 70 จังหวัดที่เหลือ ภายหลังมีการปรับไปแล้วใน 7 จังหวัดนำร่องเมื่อเมษายน 2555 ที่ผ่านมา
ทั้งนี้ พนักงานระดับ Associate และ Sr. Associateจะได้รับการปรับเงินเดือนให้สูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ที่รัฐบาลประกาศนอกจากนี้ เทสโก้ โลตัส จะยังปรับผลกระทบต่อเนื่องตามลำดับขั้นจนถึงจุดตัดที่บริษัทฯ กำหนดไว้ ด้วยเหตุนี้จึงทำให้พนักงานเทสโก้โลตัสจำนวนมาก ได้รับการปรับฐานเงินเดือนในเดือนมกราคม
"เราจะยังคงเดินหน้าในการรักษาฐานเงินเดือนที่สามารถแข่งขันได้ในอุตสาหกรรมของเราซึ่งสอดรับกับคุณค่าขององค์กรที่ยึดหลัก "เอาใจเขามาใส่ใจเรา"โดยการปรับเงินเดือนครั้งนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นๆที่พนักงานได้รับอยู่แล้ว"
ปัจจุบัน เทสโก้ โลตัส มีการจ้างงานพนักงานประจำทั้งหมดเกือบ 50,000 คนทั่วประเทศ
