โตโยต้ายกเครื่องผู้บริหารครั้งใหญ่

โตโยต้า มอเตอร์ คอร์ป ค่ายรถรายใหญ่สุดของญี่ปุ่น ประกาศวานนี้ (6 มี.ค.) ถึงการปรับเปลี่ยนโครงสร้างผู้บริหารครั้งใหญ่สุด นับแต่ที่ทายาทผู้ก่อตั้งบริษัท นาย "อากิโอะ โตโยดะ" ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งประธานบริษัทเมื่อ 4 ปีที่แล้ว

การเคลื่อนไหวครั้งนี้ ยังรวมถึงการแต่งตั้งบุคคลภายนอกเข้ามาเป็นคณะกรรมการบริหาร เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์การก่อตั้งบริษัทมานานถึง 76 ปี เพื่อเร่งการเปลี่ยนถ่ายอำนาจสู่บริหารรุ่นต่อไป และทำให้กระบวนการตัดสินใจกระชับขึ้น

ในกลุ่มคนนอกที่ได้รับเลือกมาเป็นคณะกรรมการบริหารนั้น รวมถึง อดีตผู้บริหารระดับสูงของเจนเนอรัล มอเตอร์ส โค (จีเอ็ม) นายมาร์ก โฮแกน ซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นผู้รับผิดชอบการเจรจาร่วมทุนระหว่างโตโยต้า กับจีเอ็มในรัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐ ที่ปัจจุบันยกเลิกไปแล้ว

โตโยต้าเผยด้วยว่า ผู้บริหาร 3 ราย ในตำแหน่งรองประธานบริหาร 2 ราย และประธานกรรมการบริหารคนปัจจุบันจะเกษียณอายุ และจะแต่งตั้งผู้บริหารในตำแหน่งรองลงมาขึ้นไปรับตำแหน่งแทน

นอกจากนี้ บริษัทยังจะปรับโครงสร้างการทำงาน รวมธุรกิจทั้งหมดเข้ามาอยู่ใน 4 กลุ่มหลัก ที่ออกแบบมาเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างชัดเจน และมีความรับผิดชอบในเรื่องรายได้มากขึ้น นอกเหนือจากการเร่งกระบวนการตัดสินใจให้รวดเร็วขึ้น โดย 4 กลุ่มหลักดังกล่าว รวมถึง หนึ่งกลุ่มสำหรับตลาดพัฒนาแล้วในอเมริกาเหนือ ยุโรป และญี่ปุ่น ส่วนอีกกลุ่มเป็นการรวมตลาดเกิดใหม่เข้าไว้ด้วยกัน อาทิ จีน และละตินอเมริกา

การปรับโครงสร้างดังกล่าวถือเป็นการโอนอำนาจสู่คนรุ่นต่อไปในโตโยต้า และเปิดประวัติศาสตร์หน้าใหม่ภายใต้การคุมบังเหียนของนายโตโยดะ

ซีอีโอโตโยต้า แถลงถึงการเปลี่ยนแปลงข้างต้นว่า ถึงเวลาแล้วที่บริษัทจะต้องมุ่งตรงไปข้างหน้า หลังในช่วง 4 ปีแรกของการอยู่ในตำแหน่งของเขานั้น เต็มไปด้วยความท้าทาย ซึ่งทั้งบริษัทต้องทำงานอย่างหนักเพื่อให้ผ่านพ้นไปให้ได้

วิกฤติที่เข้ามาทดสอบความสามารถของนายโตโยดะในช่วง 4 ปีที่ผ่านมา รวมถึง การเรียกคืนรถยนต์ครั้งใหญ่จากปัญหาเครื่องยนต์เร่งเครื่องเองอย่างกะทันทัน ซึ่งได้ส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของผู้บริโภคต่อระบบควบคุมคุณภาพ และการบริการหลังการขายของโตโยต้า

นาย โตโยดะยังต้องเผชิญกับภัยพิบัติแผ่นดินไหว และสึนามิ ซึ่งส่งผลกระทบต่อซัพพลายเชนของบริษัท ทั้งยังค่าเยนที่แข็งค่าขึ้นมาอย่างต่อเนื่อง ยังทำให้กำไรบริษัทลดน้อยลง