แบงก์ใหญ่สิงคโปร์ 'ยูโอบี' หั่นค่าตอบแทนซีอีโอ 20% เกือบ 80 ล้าน หลังกำไรและปันผลร่วง สะท้อนวัฒนธรรมองค์กรที่ผูกค่าตอบแทนกับผลงานอย่างเข้มงวด
สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า ธนาคารยูไนเต็ด โอเวอร์ซีส์ (ยูโอบี) ซึ่งเป็นธนาคารยักษ์ใหญ่ในสิงคโปร์ ได้ปรับลดค่าตอบแทนของ "วี อี เชียง" ประธานเจ้าหน้าที่บริหารลงประมาณ 20% ในปี 2025 หลังผลกำไรและเงินปันผลของธนาคารปรับตัวลดลง
จากรายงานประจำปีของธนาคารที่เผยแพร่วันนี้พบว่า ค่าตอบแทนรวมของซีอีโออยู่ที่ประมาณ 12 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ (ราว 307 ล้านบาท) ซึ่งลดลงจากราว 15 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ (ราว 384 ล้านบาท) ในปี 2024
ทั้งนี้ ยูโอบีรายงานกำไรสุทธิปีที่แล้วลดลง 23% หลังตั้งสำรองหนี้เสียในสินเชื่ออสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ซึ่งอาจกลายเป็นหนี้เสียในอนาคต ขณะที่เงินปันผลสุดท้ายก็ลดลงในสัดส่วนใกล้เคียงกัน
ราคาหุ้นของธนาคารปรับตัวลดลง 3.5% ในปีที่ผ่านมา เมื่อเทียบกับธนาคารคู่แข่งอย่าง DBS Group ที่ปรับขึ้น 29% และธนาคาร OCBC ที่ปรับขึ้น 18% โดย DBS ซึ่งเป็นธนาคารใหญ่ที่สุดในสิงคโปร์ จ่ายค่าตอบแทนให้กับซีอีโอคนใหม่ ตัน ซู ชาน จำนวน 9.6 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ (ราว 246 ล้านบาท) หลังเข้ารับตำแหน่งในช่วงปลายเดือนมี.ค. 2025
ที่มา: Bloomberg