แรงงานเหล็กญี่ปุ่นร้องขึ้นค่าแรง

สหภาพแรงงานญี่ปุ่น เรียกร้องยักษ์ในอุตสาหกรรมผลิตเหล็กท้องถิ่น "นิปปอน สตีล แอนด์ สุมิโตโม คอร์ป" ปรับฐานเงินเดือนเป็นครั้งแรกในรอบ 14 ปี พร้อมกระจายกำไรที่ได้จากนโยบายกระตุ้นเศรษฐกิจ "อาเบะโนมิกส์" ของรัฐบาลญี่ปุ่น

สหภาพแรงงาน ซึ่งเป็นตัวแทนของแรงงานบริษัทนิปปอน สตีล แอนด์ สุมิโตโม คอร์ป ผู้ผลิตเหล็กรายใหญ่สุดของญี่ปุ่น ออกมาเรียกร้องให้ทางบริษัทปรับขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานที่เป็นสมาชิกของสหภาพ เฉลี่ยเดือนละ 3,500 เยน หรือราว 1% มีผลภายในปีงบการเงิน 2557 และ 2558 ซึ่งหากนิปปอน สตีล ยินยอม ก็จะเป็นการปรับฐานเงินเดือนครั้งแรก นับแต่ปี 2543 เป็นต้นมา

ประธานสหภาพแรงงาน "นายทาดายูกิ โอะโมริ" ระบุว่า เศรษฐกิจญี่ปุ่นกำลังจะหลุดพ้นจากภาวะเงินฝืด และฟื้นตัวขึ้นมาอีกครั้งด้วยการเติบโตอย่างมีเสถียรภาพ ซึ่งสิ่งที่ทางสหภาพต้องการคือ รายได้ที่เพิ่มขึ้นสำหรับแรงงานทุกคน เพื่อช่วยสนับสนุนการบริโภค

การเคลื่อนไหวข้างต้น มีขึ้นหลังจาก สหพันธ์สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมพื้นฐานญี่ปุ่น (เจบียู) ซึ่งเป็นการรวมตัวกันของกลุ่มสหภาพแรงงานกลุ่มต่างๆ ในอุตสาหกรรมเหล็ก และต่อเรือ เห็นพ้องในสัปดาห์นี้ ที่จะเรียกร้องให้มีการปรับขึ้นฐานเงินเดือน 1% ในช่วง 2 ปีข้างหน้า ซึ่งสหภาพแรงงานกลุ่มอื่นๆ ก็ได้มีการยื่นข้อเรียกร้องของตัวเองในวันเดียวกันนี้ด้วย ขณะที่สหภาพแรงงานในบริษัทอื่นๆ อย่างโตโยต้า มอเตอร์ คอร์ป และฮิตาชิ เตรียมที่จะยื่นข้อเสนอของตัวเองในสัปดาห์หน้า

ทั้งนี้ ธูรกิจญี่ปุ่นยุติการลดเงินเดือนเป็นครั้งแรกในรอบ 3 ปี เมื่อปีที่แล้ว แต่อัตราเงินเดือนยังคงเคลื่อนไหวใกล้ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ โดยเมื่อปีที่แล้ว อัตราเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานบริษัทอยู่ที่ 314,150 เยน ลดลง 15% จากระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์เมื่อปี 2540