สิงคโปร์คุมเข้มจ้างงานในประเทศ

ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2557 เป็นต้นไป บริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 25 คนขึ้นไปต้องต้องประกาศตำแหน่งงานว่าง ในตำแหน่งวิชาชีพหรือระดับจัดการที่มีเงินเดือนน้อยกว่าเดือนละ 12,600 ดอลลาร์สิงคโปร์ ลงในบัญชีตำแหน่งงานใหม่ของสำนักพัฒนาแรงงานสิงคโปร์ เป็นเวลาอย่างน้อย 14 วัน

นอกจากนี้สิงคโปร์จะเพิ่มเงินเดือนสำหรับผู้ที่มีวีซ่าทำงานในสิงคโปร์เป็นไม่ต่ำกว่า 3,300 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเดือน จากปัจจุบันที่ 3,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเดือน เริ่มต้นในเดือนมกราคมปีหน้า

รักษาการรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน นายตัน ชวน หยิน กล่าวว่า แม้สิงคโปร์จะยังเปิดกว้างต่อแรงงานต่างชาติ ให้เข้ามาเสริมแรงงานท้องถิ่น แต่ทุกบริษัทต้องพิจารณาชาวสิงคโปร์อย่างเป็นธรรม ส่วนชาวสิงคโปร์ก็ต้องพิสูจน์ตัวเองว่ามีความสามารถและแข่งขันได้ ในการทำงานในระดับสูงขึ้นตามที่ต้องการ

กระทรวงแรงงานเปิดเผยด้วยว่าจะดำเนินการตรวจสอบอย่างละเอียด ต่อบริษัทที่้จ้างงานชาวสิงคโปร์ในตำแหน่งวิชาชีพหรือระดับจัดการในสัดส่วนต่ำมาก เมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆ ในธุรกิจเดียวกัน