แหล่งข่าววงในรอยเตอร์เปิดเผยว่า วอลท์ ดิสนีย์ โค เริ่มปลดพนักงานรอบสองเมื่อวันจันทร์ (24 เม.ย.) กระทบหลายพันตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนปลดพนักงาน 7,000 คน และลดต้นทุน 5,500 ล้านดอลลาร์
เจ้าหน้าที่ในบริษัทดิสนีย์ เผยว่า ดิสนีย์ปลดพนักงานหลายพันตำแหน่งจนถึงวันพฤหัสบดี (27 เม.ย.) โดยครั้งล่าสุดนี้ปลดพนักงานทั้งสิ้น 4,000 ตำแหน่ง กระทบหลายภาคส่วนของบริษัท ทั้งดิสนีย์ เอ็นเตอร์เทนเมนต์, ESPN, ดิสนีย์พาร์ก และฝ่ายประสบการณ์กับผลิตภัณฑ์สินค้า แต่ไม่กระทบพนักงานพาร์ทไทม์ด่านหน้าในสวนสนุกและรีสอร์ท
"อาลัน เบิร์กแมน" และ "ดานา วอลเดน" ประธานบริหารร่วมของดิสนีย์ เอ็นเตอร์เทนเมนต์ เขียนบันทึกถึงพนักงานว่า “เราตระหนักดีว่านี่เป็นช่วงเวลาที่ไม่มั่นคงและขอขอบคุณที่พนักงานมีความเข้าใจและอดทนเสมอมา”
ดิสนีย์ประกาศปลดแผนพนักงานเมื่อเดือน ก.พ. พร้อมกับปรับปรุงโครงสร้างองค์กรจากการกลับมาของอดีตซีอีโอ “บ็อบ ไอเกอร์” และมีเป้าหมายสร้างให้องค์กรมีความคล่องตัวมากขึ้นในการดำเนินธุรกิจ
ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 27 มี.ค. ดิสนีย์เริ่มเตือนพนักงานที่ได้รับผลกระทบการจากการปลดคนออก และประกาศปลดพนักงานรอบใหญ่ครั้งที่ 2 ในเดือน เม.ย. ส่วนการปลดพนักงานครั้งที่ 3 จะเริ่มก่อนช่วงฤดูร้อน
