จีนเตรียมเพิ่มอายุเกษียณ 65 ปี ประชาชนโวยไม่อยากทำงานหลัง 60 แล้ว
แผนปรับอายุเกษียณงานเพิ่มขึ้นของจีนถูกพูดถึงเป็นวงกว้างในวันนี้ (3 ก.พ.) เต็มไปด้วยความคิดเห็นแง่ลบ ตอกย้ำว่ามาตรการดังกล่าวอ่อนไหว และไม่เป็นที่ชื่นชอบสำหรับประชาชนจีน
รายงานวิจัยจากซิติค ซีเคียวริตี ที่เปิดเผยเมื่อเดือนพ.ย. และถูกหยิบยกมาพูดถึงเมื่อไม่กี่วันก่อน โดยนักวิจารณ์หลายคนที่มีชื่อเสียง คาดว่า การเพิ่มอายุเกษียณอาจประกาศปี 2566 นี้ และจะเริ่มบังคับใช้ในปี 2568
การเกษียณอายุของผู้ชายอาจล่าช้าประมาณ 4 เดือนในทุกๆ ปี และผู้หญิงล่าช้า 2 เดือนในแต่ละปี และทุกคนจะมีอายุเกษียณ 65 ปี ภายในปี 2598
การเกษียณอายุของจีนยังไม่เปลี่ยนแปลงมามากกว่า 40 ปี แล้ว โดยพนักงานออฟฟิศผู้ชายจะเกษียณในวัย 60 ปี และผู้หญิงเกษียณวัย 55 ปี แม้อายุของประชาชนจะสูงขึ้นแล้วก็ตาม ส่วนชนชั้นแรงงานเพศหญิงเกษียณอายุก่อน 50 ปี
ปัจจุบันประชากรวัยทำงานคือ คนที่มีอายุช่วง 15-59 ปี และช่วงอายุคนทำงานลดลงตั้งแต่ 2555 จีนจึงจำเป็นต้องกระตุ้นให้ผู้สูงอายุทำงานต่อไป เพื่อให้มีกำลังแรงงานที่มั่นคง และต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วนเป็นพิเศษ เพราะจำนวนประชากรจีนลดลงครั้งแรกเมื่อปี 2565 ในรอบ 60 ปี นับตั้งแต่ยุค 1960 และขณะนี้มีผู้สูงอายุ 60 ปีขึ้นไป 280 ล้านคน
ปัญหาดังกล่าวเป็น 1 ใน 10 ประเด็นร้อนในเว่ยป๋อ แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียของจีนที่คล้ายทวิตเตอร์ โดยผู้ใช้รายหนึ่งแสดงความเห็นจนยอดแชร์มากกว่า 4,000 ครั้ง ระบุว่า
“ฉันไม่คิดว่าการเกษียณอายุช้าลงจะทำให้คุณทำงานเพิ่มอีก 2-3 ปี เพราะคุณอาจหางานอื่นไม่ได้แล้วแม้อายุไม่ถึง 65 ปีก็ตาม คุณจะได้แค่เงินเกษียณเท่านั้น”
ผู้ใช้รายอื่นโพสต์ว่า “พวกเราไม่สามารถหางานในตอนอายุ 60 ปี นี่จึงเป็นเหตุผลที่อัตราการออมเงินของจีนสูงสุดในโลก ใครจะกล้าใช้เงิน”
พิสูจน์อักษร....สุรีย์ ศิลาวงษ์
