บี.บราวน์ เดินหน้าแผนพัฒนาสังคมปี 68 ผนึก CSR Club สร้างผลลัพธ์ยั่งยืน

นายสายัณห์ รอย กรรมการผู้จัดการ บริษัท บี. บราวน์ (ประเทศไทย) จำกัด ผู้นำด้านเทคโนโลยีทางการแพทย์ เผยว่า บริษัทได้ดำเนินกิจกรรมด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม ผ่าน CSR Club กลุ่มทรัพยากรทรัพยากรบุคคล (Employee Resource Group) ปี 2568 ในการขับเคลื่อนกิจกรรมเพื่อสังคม ที่มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาโครงการเพื่อสังคมใน 3 ด้านหลัก ได้แก่ การศึกษา สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นนโยบายหลักของการสร้างการเติบโตไปสู่ความยั่งยืน

“ในปีที่ผ่านมามีภูมิใจที่พนักงานของบริษัทกว่า 58% เข้ามามีส่วนร่วมในการสร้างการเปลี่ยนแปลง  เพราะความเชื่อที่ว่าการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย สามารถเริ่มต้นจากคนที่ได้รับแรงบันดาลใจในการขับเคลื่อน ผ่านวัฒนธรรมแห่งการให้แต่ไม่ใช่เกิดจากค่านิยม ซึ่งจะเป็นแรงขับเชิงกลยุทธ์เพื่อให้เกิดการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนและมีความรับผิดชอบ สะท้อนผ่านการได้รับรางวัล องค์กรที่โดดเด่นด้านความยั่งยืน (Sustainable Workplace Awards) จาก HR Asia เมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ยืนยันว่า องค์กรที่ยั่งยืนไม่ได้สร้างจากนโยบายบนกระดาษ แต่มาจากการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ที่เชื่อว่าความสำเร็จทางธุรกิจต้องเดินคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคม”

ทั้งนี้ ตลอดระยะเวลา 1 ปี ที่ผ่านมา กิจกรรมที่โดดเด่น ในด้านการศึกษาและโครงสร้างพื้นฐาน โดยได้ดำเนินกิจกรรมเพื่อ สนับสนุนโรงเรียนคชเวกวิทยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยาตั้งแต่ปี 2561 โดยสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานอาทิ ห้องปฐมพยาบาล ห้องน้ำ แท็งก์น้ำดื่ม ป้ายโรงเรียน ซ่อมแซมห้องอนุบาล และหลังคาสนามเด็กเล่นสำหรับเด็กอนุบาล พร้อมปรับปรุงหลังคาสนามเด็กเล่นสำหรับเด็กโตเพิ่มเติมในปี 2568 โดยห้องน้ำของโรงเรียนได้รับรางวัล “สุขาดี มีความสุข” จากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.)

สะท้อนผลลัพธ์ที่ยั่งยืนของความร่วมมือ และ ขยายโครงการไปยังโรงเรียนบ้านยางโทน จังหวัดกาญจนบุรี ในปี 2565 สนับสนุนห้องพยาบาล การปลูกต้นไม้เพื่อพืชผลและร่มเหงา และส่งเสริมการเรียนรู้นอกห้องเรียนด้วย สนามเด็กเล่นพร้อมหลังคา โดยในปีนี้ สนับสนุนการสร้างหลังคาทางเดิน เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยให้แก่นักเรียน รวมถึงการจัดกิจกรรมเสริมทักษะและนันทนาการอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมการพัฒนานักเรียนอย่างรอบด้าน

ด้านสิ่งแวดล้อม ได้มอบถังแยกขยะ 39 ใบให้สวนเบญจกิติ เพื่อเสริมการจัดการขยะและสนับสนุนเศรษฐกิจหมุนเวียนของกรุงเทพฯ และยังได้เชิญชวนพนักงานกว่า 35 คนร่วมกิจกรรมเก็บขยะในสวนเบญจกิติ เนื่องในวันสิ่งแวดล้อมโลก ส่วนกิจกรรมทางด้านสุขภาพและการดำรงชีวิต ได้ดำเนินการไถ่ชีวิตโคกระบือ 4 ตัว มอบให้โครงการธนาคารโค-กระบือตามพระราชดำริฯ ช่วยเกษตรกรลดต้นทุนและสร้างรายได้ยั่งยืน และได้จัดกิจกรรมบริจาคโลหิตประจำปีร่วมกับสภากาชาดไทย พร้อมทั้งมอบปฏิทินตั้งโต๊ะกว่า 1,000 เล่มให้มูลนิธิช่วยคนตาบอดแห่งประเทศไทยฯ เพื่อนำไปแปรรูปเป็นสื่อการเรียนอักษรเบรลล์

นายแทน ศรีอุดร ผู้นำ CSR Club และผู้จัดการอาวุโส เทคโนโลยีสารสนเทศ บริษัท บี. บราวน์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า การได้ร่วมขับเคลื่อนกิจกรรม CSR ทำให้ได้เห็นถึงพลังของพนักงานที่พร้อมใจกันลงมือทำสิ่งดี ๆ เพื่อสังคม โดยทุกโครงการของเรามุ่งสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืน ผ่านการออกแบบให้ใช้งานได้จริง และส่งเสริมการขับเคลื่อนโดยชุมชน ที่มีความต่อเนื่องในระยะยาว เราติดตามความก้าวหน้าในทุกปี พร้อมยืนยันความมุ่งมั่นที่จะนำความเชี่ยวชาญและทรัพยากรของเรามาใช้เพื่อสนับสนุนความต้องการของชุมชนอย่างแท้จริง”