ศุภาลัยดึงพนักงานลูกบ้านขายบ้าน-คอนโดกระตุ้นยอดครึ่งปีหลัง

ศุภาลัยดึงพนักงานลูกบ้านขายบ้าน-คอนโดกระตุ้นยอดครึ่งปีหลัง

ศุภาลัย งัดกลยุทธ์ดึงพนักงาน คู่ค้า ลูกบ้าน คนทั่วไปช่วยขายบ้าน-คอนโดกระตุ้นยอดครึ่งปีหลัง ส่งแคมเปญสิทธิพิเศษ-ส่วนลด เจาะกลุ่มลูกค้าพร้อมของรางวัลตอบแทนผู้แนะนำ

 ในช่วงครึ่งหลังของปี 2568 ที่ภาพรวมเศรษฐกิจยังชะลอตัว บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) ไม่เพียงแต่ประคองธุรกิจอสังหาฯ ให้เดินหน้าอย่างมั่นคง หากยังเลือกใช้ “พลังบวก” สร้างโอกาสใหม่ให้ผู้บริโภคได้เป็นเจ้าของบ้านได้ง่ายขึ้น ผ่านแคมเปญกระตุ้นตลาดที่ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย

“เรายังยึดมั่นในเป้าหมายที่จะทำให้ ‘บ้าน’ ไม่ใช่ความฝัน แต่เป็นความจริงที่จับต้องได้” ไตรเตชะ ตั้งมติธรรม  กรรมการผู้จัดการ บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)

 

แคมเปญล่าสุดของศุภาลัยไม่ใช่แค่โปรโมชั่น แต่คือ “ภารกิจ” ที่ชัดเจนในการแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายและเปิดทางเลือกให้กับทุกภาคส่วน ทั้งลูกค้าเก่า พนักงาน คู่ค้า  ไปจนถึงบุคคลทั่วไป

ผุดแคมเปญ“ยิ่งแนะนำ ยิ่งได้”

ลูกบ้านที่แนะนำเพื่อนหรือญาติมาซื้อบ้าน/คอนโด รับของรางวัลหลากหลาย ตั้งแต่เครื่องฟอกอากาศ iPad Mini ไปจนถึง TV QLED 4K พร้อมลุ้นรางวัลใหญ่แพ็กเกจทัวร์สูงสุด 100,000 บาท หรือ iPhone 17 Pro Max   สิทธิพิเศษสำหรับพนักงานและคู่ค้าผู้มีส่วนสนับสนุนศุภาลัยมาอย่างต่อเนื่องจะได้รับส่วนลดเพิ่มพิเศษ สำหรับโครงการพร้อมอยู่ทั่วประเทศ

ภายใต้สภาวะที่ผู้บริโภคยังระมัดระวังการใช้จ่าย ศุภาลัยเลือกเดินเกม “กระตุ้นกำลังซื้อ” ด้วยกลยุทธ์ผสมผสานระหว่างแรงจูงใจทางการตลาดกับความตั้งใจเชิงสังคม ด้วยแนวคิดที่ว่า

“บ้านคือรากฐานของคุณภาพชีวิต และเราพร้อมเป็นแรงสนับสนุนให้โอกาสนั้นเกิดขึ้นกับทุกคน” เป็นแนวรบใหม่ “ศุภาลัย” ร่วมกับพันธกิจสร้างบ้านให้ทุกคนจับต้องได้