กองทุนเงินทดแทน แจ้งสิทธิลูกจ้างประสบอันตรายจากการทำงาน รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้าง กรณีหยุดพักรักษาตัว สูงสุดไม่เกิน 1 ปี
กองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ดูแลและให้ความคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน โดยให้ความช่วยเหลือด้านรายได้ผ่านสิทธิประโยชน์ "ค่าทดแทนกรณีไม่สามารถทำงานได้" เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนและลดผลกระทบทางเศรษฐกิจในช่วงที่ลูกจ้างจำเป็นต้องหยุดงานเพื่อพักรักษาตัว
สำหรับ ลูกจ้าง ที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน และแพทย์มีความเห็นให้หยุดพักรักษาตัวจนไม่สามารถทำงานได้ มีสิทธิได้รับค่าทดแทนจากกองทุนเงินทดแทนในอัตราร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือนสูงสุดไม่เกินเดือนละ 14,000 บาท ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด โดยมีระยะเวลาการจ่ายค่าทดแทนสูงสุดไม่เกิน 1 ปี
สิทธิประโยชน์ดังกล่าวถือเป็นกลไกสำคัญในการดูแลลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการทำงาน ช่วยชดเชยรายได้ในช่วงที่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ทำให้ลูกจ้างมีเงินสำหรับดูแลตนเองและครอบครัวระหว่างพักฟื้นร่างกาย โดยไม่ต้องกังวลกับการสูญเสียรายได้เพียงลำพัง
ทั้งนี้ กองทุนเงินทดแทน ขอแนะนำให้ ลูกจ้าง ที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ตรวจสอบสิทธิประโยชน์ของตนเอง และศึกษาหลักเกณฑ์การขอรับค่าทดแทน รวมถึงเอกสารประกอบการยื่นคำขอ เพื่อให้สามารถเข้าถึงสิทธิความคุ้มครองได้อย่างครบถ้วน
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานประกันสังคม ทั่วประเทศ หรือสายด่วน 1506 กด 1
กองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม พร้อมดูแลและให้ความคุ้มครองลูกจ้างที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน เพราะทุกสิทธิประโยชน์คือหลักประกันที่ช่วยดูแลลูกจ้างในวันที่ไม่สามารถทำงานได้
