เรียนรู้ด้วยการฝึกวางหลักในการคิด มุมมอง กรณีศึกษา พร้อมการฝึกปฏิบัติจริง
เนื้อหา
o ความสำคัญและขั้นตอนการบริหารผลงาน (Performance Management)
o ศิลปะการให้ข้อมูลป้อนกลับแก่พนักงาน (Performance Feedback)
§ การเตรียมหลักฐาน (Evidence)
§ ศาสตร์และศิลปะในการให้ข้อมูลป้อนกลับแก่พนักงาน
§ เทคนิคการให้ข้อมูลป้อนกลับแก่พนักงานแบบต่างๆ
§ การติดตามผลการให้ข้อมูลป้อนกลับแก่พนักงาน
o ศิลปะการสอนแนะพนักงาน (Performance Coaching)
§ การเตรียมตัวก่อนการสอนแนะพนักงาน
§ แนวทางการสอนแนะพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
§ การติดตามผลการสอนแนะพนักงาน
o พฤติกรรมของหัวหน้าที่เป็นอุปสรรคต่อการให้ข้อมูลป้อนกลับและการสอนแนะพนักงาน
o ชี้แนะแนวทางในการนำเทคนิคการให้ข้อมูลป้อนกลับและการสอนแนะไปประยุกต์ใช้จริง
บรรยายโดย
ดร. อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาคน
วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2558
เวลา 09:00 – 16:00 น.
ณ โรงแรมสยาม@สยาม (BTS สนามกีฬาแห่งชาติ)
ค่าอบรมหลักสูตรละ 7,000 บาท (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
รูปแบบการอบรม
75 % ทฤษฎี
25 % เวิร์คช็อป
รายละเอียดเพิ่มเติมดูได้จาก http://www.bangkokbiznews.com/training/PerformanceFeedback-Feb27/Outline.pdf
สมัครหลักสูตรผ่านระบบออนไลน์ได้ที่ http://www.bangkokbiznews.com/training
เบอร์ 0-2338-3705-7, 086-313-1903
Hot Offer!
สมัคร 3 ท่านขึ้นไป ลด 10%
***ค่าใช้จ่ายในการอบรมลดหย่อนภาษีได้ 200%สำหรับนิติบุคคล
