กางเงื่อนไข ประกันสังคม ม.33 น้ำท่วมหยุดงาน รับเงินเยียวยา 50%

สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ออกมาย้ำสิทธิผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติน้ำท่วมขัง จนไม่สามารถเดินทางไปทำงานได้ หรือกรณีสถานประกอบการได้รับความเสียหายจนต้องหยุดกิจการชั่วคราว สามารถยื่นขอรับเงินเยียวยากรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัยได้ทันที โดยรับเงินทดแทนในอัตรา 50% ของค่าจ้าง สูงสุดไม่เกิน 90 วัน เร่งเตือนนายจ้างและลูกจ้างเตรียมเอกสารให้พร้อมเพื่อรักษาสิทธิ

สถานการณ์ภัยธรรมชาติและอุทกภัยในหลายพื้นที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อชีวิตความเป็นอยู่และการทำงานของประชาชน โดยเฉพาะลูกจ้างและผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ล่าสุด ทางรัฐบาลโดยสำนักงานประกันสังคม ได้ออกมากำชับและประชาสัมพันธ์มาตรการช่วยเหลือเยียวยา เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนทางเศรษฐกิจให้กับผู้ประกันตนที่ต้องหยุดงานขาดรายได้จากสภาวะน้ำท่วม

ประกันสังคม ม.33 ช่วยเหลือกรณีเหตุสุดวิสัยอย่างไร?

ตามระเบียบของสำนักงานประกันสังคม ผู้ประกันตนมาตรา 33 (ลูกจ้างในสถานประกอบการ) ที่ประสบปัญหาจากภัยธรรมชาติ เช่น น้ำท่วมขัง ดินสไลด์ หรือภัยพิบัติต่างๆ จนส่งผลกระทบต่อการทำงาน แบ่งออกเป็น 2 กรณีหลัก ดังนี้

1. กรณีผู้ประกันตนไม่สามารถเดินทางไปทำงานได้ เนื่องจากเส้นทางถูกตัดขาด น้ำท่วมสูง หรือเกิดภัยพิบัติในพื้นที่อาศัยจนไม่สามารถออกไปทำงานได้ตามปกติ และไม่ได้รับค่าจ้างจากนายจ้างในช่วงเวลาดังกล่าว

2. กรณีนายจ้างหยุดประกอบกิจการชั่วคราว เนื่องจากสถานประกอบการได้รับความเสียหายจากน้ำท่วม หรือได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติจนไม่สามารถเปิดดำเนินกิจการได้ตามปกติ ทำให้ลูกจ้างต้องหยุดงานและไม่ได้รับค่าจ้าง

ทั้งสองกรณีนี้ จัดเป็น "การว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย" ซึ่งผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับเงินประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานในอัตรา 50% ของค่าจ้างรายวัน โดยได้รับตลอดระยะเวลาที่หยุดงานหรือนายจ้างหยุดกิจการ แต่รวมกันแล้ว ไม่เกิน 90 วัน

เปิดเช็กลิสต์เอกสารยื่นขอรับเงินเยียวยาน้ำท่วม

เพื่อความรวดเร็วในการอนุมัติเงินทดแทน ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ได้รับผลกระทบ ควรจัดเตรียมเอกสารและหลักฐานสำคัญให้ครบถ้วนก่อนทำการยื่นเรื่อง ดังรายการต่อไปนี้

• แบบขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส.2-01/7) กรอกข้อมูลส่วนตัวและรายละเอียดการขอรับสิทธิให้ถูกต้องชัดเจน

• หนังสือรับรองการว่างงานจากนายจ้าง เอกสารยืนยันจากสถานประกอบการว่าลูกจ้างต้องหยุดงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยจริง และไม่ได้รับค่าจ้างในระยะเวลาดังกล่าว

• สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร (หน้าแรก) สำหรับผู้ประกันตนที่ ยังไม่ได้ผูกบัญชีพร้อมเพย์กับเลขบัตรประจำตัวประชาชน ต้องแนบสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง (หากผูกพร้อมเพย์ด้วยเลขบัตรประชาชนเรียบร้อยแล้ว ระบบจะโอนเงินเข้าบัญชีพร้อมเพย์โดยอัตโนมัติ)

ขั้นตอนและหน้าที่ของ "นายจ้าง" ในการยื่นเรื่อง

ในส่วนของนายจ้างหรือสถานประกอบการ มีหน้าที่สำคัญในการออกหนังสือรับรองและยื่นเรื่องยืนยันสิทธิให้แก่ลูกจ้าง โดยสามารถดำเนินการได้ผ่านช่องทางที่สะดวก ดังนี้

• ยื่นผ่านระบบ e-Service นายจ้างสามารถเข้าไปออกหนังสือรับรองการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย และยื่นข้อมูลผ่านระบบออนไลน์ e-Service ของสำนักงานประกันสังคมได้ทันที เพื่อความรวดเร็วและลดขั้นตอนการเดินทาง

• ยื่นด้วยตนเองที่สำนักงานประกันสังคม หากไม่สะดวกยื่นผ่านระบบออนไลน์ นายจ้างสามารถนำเอกสารไปยื่นได้ที่ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ / สำนักงานประกันสังคมจังหวัด หรือสำนักงานประกันสังคมสาขาที่สถานประกอบการตั้งอยู่

รัฐบาลย้ำให้รีบเช็กสิทธิ ป้องกันการเสียโอกาส

ทางโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีได้เน้นย้ำเพิ่มเติมว่า รัฐบาลมีความห่วงใยผู้เสมือนเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจอย่างกลุ่มแรงงาน จึงขอให้ผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติในครั้งนี้ เร่งตรวจสอบสิทธิของตนเอง ตลอดจนประสานงานกับนายจ้างเพื่อเตรียมเอกสารให้เรียบร้อย จะได้ไม่พลาดการรับเงินช่วยเหลือเยียวยาที่พึงได้รับตามกฎหมายประกันสังคม

หากผู้ประกันตนหรือนายจ้างมีข้อสงสัยเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เอกสาร หรือขั้นตอนการยื่นขอรับประโยชน์ทดแทน สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้หลากหลายช่องทาง

• สายด่วนประกันสังคม 1506 ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง
• เว็บไซต์ สำนักงานประกันสังคม
• ช่องทางสื่อสารออนไลน์ เพจเฟซบุ๊ก และช่องทางประชาสัมพันธ์ทางการของสำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ