ประกันสังคม เปิดขั้นตอนขอรับเงินทดแทน ลูกจ้างทุพพลภาพจากการทำงาน

สิทธิประโยชน์ประกันสังคม ล่าสุด “สำนักงานประกันสังคม” เปิดขั้นตอนขอรับเงินทดแทน กรณี ลูกจ้างที่สูญเสียอวัยวะ หรือ ทุพพลภาพจากการทำงาน จาก “กองทุนเงินทดแทน”

สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับ แบ่งเป็น 2 กรณี

1. กรณีสูญเสียอวัยวะหรือสมรรถภาพ ไม่เกิน 60% ของร่างกาย

• ได้รับค่าทดแทนร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน
• รับเงินทดแทนสูงสุดไม่เกิน 10 ปี

2. กรณีสูญเสียอวัยวะหรือสมรรถภาพ เกินกว่า 60% ของร่างกาย (ถือเป็นทุพพลภาพ)

• ได้รับค่าทดแทนร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน
• รับเงินทดแทนตลอดชีวิต
   

ขั้นตอนการขอรับเงินทดแทน

• นายจ้างต้องยื่นแบบแจ้งการประสบอันตราย (กท.16) ต่อสำนักงานประกันสังคม ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ทราบเหตุ

เงื่อนไขการประเมินการสูญเสีย

• เมื่อสิ้นสุดการรักษา หรือพ้นกำหนด 1 ปี นับแต่วันที่ลูกจ้างประสบอันตราย

หมายเหตุ

หากเกิดเหตุร้ายแรง ต้องรีบนำตัวเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลทันที และแจ้งสำนักงานประกันสังคมโดยเร็ว

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม

• เว็บไซต์: sso.go.th
• สายด่วนประกันสังคม 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง