5 อาชีพ Gen Alpha ยังไม่เกิดขึ้นยุคนี้ ที่แน่ๆ AI จะใช้กันเป็นปกติ

ในโลกที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงเร็วเกินคาด อาชีพที่คาดว่าจะเป็นงานในฝันของประชากรรุ่น Gen Alpha ที่เกิดระหว่างปี 2010 - 2025 ส่วนใหญ่ยังเป็นเพียงแนวคิดเท่านั้น มีการคาดการณ์ว่าเด็กรุ่นนี้ ราว 2 ใน 3 จะเติบโตขึ้นไปทำงานในสายอาชีพที่ "ยังไม่มีอยู่ในตอนนี้" ตั้งแต่ผู้ร่วมออกแบบ AI ไปจนถึงนักพัฒนาเลนส์ปรับจอประสาทตา (Neuro-lens) ฯลฯ อาชีพเหล่านี้จะอยู่ในโลกการทำงานรูปแบบใหม่ที่โลกไม่เคยเห็นมาก่อน

ชัยลา รานา (Shaila Rana) สมาชิกอาวุโสของ IEEE (สถาบันวิศวกรไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์, พลังงาน, ระบบปัญญาประดิษฐ์, IoT) และศาสตราจารย์ด้านไซเบอร์ซิเคียวริตี้แห่งมหาวิทยาลัย Purdue Global อธิบายว่า "อนาคตโลกการทำงานรูปแบบใหม่กำลังมาถึงมนุษยชาติอย่างรวดเร็ว แบบไม่เคยมีมาก่อน และมันได้เปลี่ยนรูปแบบงานที่เราเคยรู้จักไปโดยสิ้นเชิง" คำพูดนี้ของเธอสะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนผ่านตลาดงานครั้งใหญ่ของยุคสมัย

Gen Alpha เกิดมาในยุค AI ทำงานใช้ทักษะใหม่เป็นปกติ

สำหรับ Gen Alpha งานสายดั้งเดิมจำนวนมากของคนรุ่นพ่อแม่ อาจค่อยๆ ถูกแทนที่ด้วยอาชีพใหม่ ที่ถือกำเนิดขึ้นเพื่อตอบรับกับโลกที่เปลี่ยนไป ทั้งในมิติของเทคโนโลยี สิ่งแวดล้อม และทัศนคติของผู้คน

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเชื่อว่า ชีวิตการทำงานของ Gen Alpha จะถูกกำหนดโดยโลกดิจิทัลที่พวกเขาเติบโตมา ทักษะการใช้ AI จะเป็นเหมือนภาษาที่สองที่ใช้กันทั่วไป รวมถึงความสามารถในการรับมือกับเทคโนโลยีล้ำสมัยและความท้าทายระดับโลก

รายงานของ World Economic Forum เคยประเมินไว้ตั้งแต่ปี 2016 ว่า เด็กประถมราว 65% ในปีนั้น จะโตมาทำงานที่ยังไม่เกิดขึ้นในช่วงเวลานั้น และผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่า หลายอาชีพเหล่านั้นก็ยังไม่เกิดขึ้นจริงจนถึงทุกวันนี้

เปิด 5 อาชีพแปลกแห่งโลกอนาคต อาจเกิดขึ้นจริงใน Gen Alpha

ผู้เชี่ยวชาญสำรวจอาชีพใหม่ในอนาคตของคนรุ่นลูก โดยคาดการณ์ว่าพวกเขาน่าจะมุ่งทำงานสายไหนที่น่าจับตาบ้าง เช็กลิสต์ทางนี้...

1. นักออกแบบจริยธรรมอัลกอริทึม AI (Algorithmic Ethics Architects)

เมื่อ AI ถูกใช้งานในวงกว้าง ตั้งแต่การจ้างงาน การแพทย์ ไปจนถึงกฎหมายและนโยบายสาธารณะ อาชีพที่ตรวจสอบและออกแบบจริยธรรมให้ระบบ AI จะมีความสำคัญสูง ผู้เชี่ยวชาญสายงานนี้จะไม่ได้เป็นแค่ที่ปรึกษา แต่จะมีอำนาจในระดับวิศวกรที่สามารถเข้าไปแก้ไขระบบได้จริง

2. นักออกแบบข้อมูลสังเคราะห์ (Synthetic Data Designers)

ในยุคที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเข้มงวดขึ้น อาชีพนี้จะสร้างชุดข้อมูลจำลองเพื่อใช้ฝึก AI โดยไม่กระทบสิทธิส่วนบุคคล เป็นการผสมผสานทักษะเชิงเทคนิคเข้ากับจริยธรรม

3. นักประสานระบบ AI (Digital Ecosystem Mediators)

เมื่อ AI จากหลายแพลตฟอร์มต้องทำงานร่วมกัน ผู้เชี่ยวชาญที่สามารถทำหน้าที่เป็น “ล่าม” เชื่อมต่อระบบต่างๆ ให้สอดคล้องกันจะมีความจำเป็นสูงในองค์กรยุคใหม่

4. นักสร้างประสบการณ์ผสมผสาน AI + ความคิดสร้างสรรค์ (AI-Creative Hybrids)

เรซา รูโฮลามินี (Reza Rooholamini) หัวหน้าฝ่าย AI และนวัตกรรมของบริษัท CCC Intelligent Solutions คาดว่า Gen Alpha จะสั่งการระบบได้ด้วยเสียง หรือแว่น AR/VR และจะมีอาชีพผสมระหว่างความคิดสร้างสรรค์และเทคโนโลยี เช่น วิศวกร AI สำหรับหุ่นยนต์ หรือผู้ออกแบบประสบการณ์แบบ XR

เขาเสริมว่า AI จะกลายเป็นเครื่องมือสร้างสรรค์ เช่นเดียวกับที่ OpenAI พัฒนาโมเดล Sora ที่สามารถสร้างภาพยนตร์เต็มเรื่องได้เร็วเท่าการตัดต่อวิดีโอ TikTok

5. โค้ชด้านสุขภาพและอายุยืน (Longevity Lifestyle Coaches)

แมตต์ บริตตัน (Matt Britton) ซีอีโอของ Suzy เชื่อว่า การผสมผสานเทคโนโลยีชีวภาพและ AI จะทำให้เกิดอาชีพใหม่ที่ดูแลสุขภาพเชิงลึก โดยใช้ข้อมูลชีวภาพเพื่อออกแบบชีวิตให้ยืนยาวและมีคุณภาพ ทั้งด้านโภชนาการ การนอน และการดูแลจิตใจ โค้ชเหล่านี้จะสร้างคอมมูนิตี้ออนไลน์ สื่อสารผ่านโซเชียลมีเดีย และกลายเป็น influencer ด้านสุขภาพในยุคใหม่

“เรซูเม่” ไม่สำคัญเท่า “ชื่อเสียง” บนโลกออนไลน์ที่ชี้วัดได้จริงกว่า

ไม่เพียงแค่ก่อกำเนิดอาชีพหรือสายงานแปลกๆ ใหม่ๆ เท่านั้น แต่อนาคตโลกการทำงาน วัยทำงานจะสร้างตัวตนบนออนไลน์เป็นหลัก ดิมเปิล ทักการ์ (Dimple Thakkar) ผู้ก่อตั้ง SYNHERGY บริษัทด้านมีเดียมาร์เก็ตติ้ง เชื่อว่า สำหรับ Gen Alpha เรื่องงานไม่ใช่แค่การหางานใหม่  แต่เป็นการคิดใหม่ทำใหม่ทั้งระบบงาน

“ระบบงานเดิมๆ พังไปแล้ว การไต่เต้าสู่โอกาสทางอาชีพจะหยุดลง Gen Alpha จะไม่สนใบปริญญา แต่จะวัดกันที่ชื่อเสียงดิจิทัลแทน ผลงานใน YouTube โค้ด Discord หรือแอปชุมชน จะมีความสำคัญมากกว่าประวัติย่อ”

อีกทั้งในโลกอนาคต AI จะกลายเป็นสิ่งที่ถูกใช้งานทั่วไปเป็นปกติ เหมือนที่ตอนนี้พวกเราใช้เครื่องคิดเลขกันเป็นปกติ สำหรับคนรุ่นใหม่ พวกเขาจะทำงานที่สร้างผลกระทบที่ดีต่อสังคม ไม่ใช่แค่ทำงานเพื่อหาเงินเลี้ยงชีพไปวันๆ อีกต่อไป

เกิดอาชีพฝึกฝน AI: ไม่ได้แค่ทำงานกับเทคโนโลยี แต่ชาวอัลฟ่าจะออกแบบงานขึ้นมาเอง

ไม่ใช่แค่ 5 สายงานในข้างต้นเท่านั้นที่ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะเป็นอาชีพของเด็กรุ่นอัลฟ่า แต่สำหรับ แคธลีน เดอลาสกี้ (Kathleen deLaski) ผู้เขียนหนังสือ Who Needs College, Anymore? เธอสะท้อนความเห็นว่า ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าจะมีอาชีพใหม่ในการจัดการ AI โดยตรง เช่น สถาปนิกข้อมูล ผู้ดูแลบอต หรือผู้คัดกรองข่าวปลอม ฯลฯ โดยทุกอาชีพต้องการทักษะการคิดวิเคราะห์และความเข้าใจระบบอัจฉริยะอย่างลึกซึ้ง

ขณะเดียวกัน หากเจาะลึกถึงวิธีการทำงานของ Gen Alpha คาดการณ์กันว่าพวกเขาจะไม่ทำงานแบบที่เราเคยรู้จักอีกต่อไป ยืนยันจาก ดร.จา-นาเอ ดูเอน  (Dr.Ja-Naé Duane) นักพฤติกรรมศาสตร์จากมหาวิทยาลัย Brown ชี้ว่า สิ่งสำคัญที่สุดไม่ใช่ตำแหน่งงาน แต่คือทักษะที่เด็กเหล่านี้มีอยู่ในตัวพวกเขา  เช่น การแก้ปัญหาซับซ้อน การทำงานร่วมกับ AI และการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรม

ขณะที่งานวิจัยของแมคครินเดิล (McCrindle) คาดว่า Gen Alpha จะเข้าถึงการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยมากกว่ารุ่นก่อน และโตมากับข้อมูลและ AI อย่างเป็นธรรมชาติ พวกเขาอาจไม่ได้แค่ทำงานกับเทคโนโลยี  แต่ออกแบบอนาคตของงานขึ้นมาเอง โลกการทำงานอาจไม่ใช่แค่ “Jobs” อีกต่อไป..

อยากให้เดายิ่งกว่านั้นไหม? อีก 20 ปีข้างหน้า คำว่า ‘งาน’ อาจกลายเป็นคำล้าสมัยไปแล้ว ต่อไปอาจจะ “ไม่มีการพูดถึงความมั่นคงในการทำงาน.. แต่ผู้คนจะพูดถึงพันธกิจ ชื่อเสียง หรือระบบนิเวศโดยรวมแทน ซึ่งนั่นแหละคืออิสรภาพที่แท้จริง” ดิมเปิล ทักการ์ สะท้อนความเห็นในท้ายที่สุด

อ้างอิง: Newsweek